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第一篇：審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的`日常財(cái)務(wù)的賬務(wù)管理、處理工作;

2.負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部控制體系、定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;

4.負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5.負(fù)責(zé)完成每月納稅申報(bào);

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證及電子檔案的整理與歸檔;

7.為企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表;

8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況及相關(guān)審計(jì)資料;

9.完成做好領(lǐng)導(dǎo)加班的其他財(cái)務(wù)工作。

第二篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照收款制度規(guī)范，辦理銷售相關(guān)收款、退款、退優(yōu)惠等業(yè)務(wù);

2、嚴(yán)格按照票據(jù)管理規(guī)范保管、開具發(fā)票及收據(jù);

3、嚴(yán)格按照銷售合同章使用規(guī)范對(duì)各案場(chǎng)銷售合同章進(jìn)行保管和監(jiān)管使用，每天及時(shí)在用印臺(tái)賬上對(duì)使用情況進(jìn)行登記;

4、根據(jù)銷控臺(tái)賬、指標(biāo)分解方案、獎(jiǎng)勵(lì)政策文件及審批單據(jù)審核傭金;

5、明源系統(tǒng)各相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、審核;

6、合理分配按揭銀行。

7、負(fù)責(zé)收取房款、開具房款發(fā)票后，及時(shí)在明源中錄入收款單據(jù);

8、負(fù)責(zé)明源售后服務(wù)中更新貸款辦理進(jìn)度，注明辦理銀行、辦理時(shí)間等;

9、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)認(rèn)籌、認(rèn)購(gòu)、簽約信息，審核更名、添名、去名、換房等流程;

10、負(fù)責(zé)錄入首次交款時(shí)間，審核全民經(jīng)紀(jì)人。

11、負(fù)責(zé)每日更新銷控表，確保房源銷控表與開票系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;

12、負(fù)責(zé)月度銷售報(bào)表編制更新工作。

第三篇：審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司差旅報(bào)銷政策審核員工提交的差旅費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，并進(jìn)行concur系統(tǒng)處理;

2、解答員工關(guān)于差旅報(bào)銷提出的政策和實(shí)務(wù)問題;

3、 整理歸檔報(bào)銷文件資料;

4、員工報(bào)銷數(shù)據(jù)在concur系統(tǒng)的維護(hù);

5、與應(yīng)付會(huì)計(jì)組配合付款;

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控政策，完成主管布置的'其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招院校?？茖W(xué)歷或以上，能熟練運(yùn)用excel辦公軟件;

2、熟悉concur及其它費(fèi)用報(bào)銷類軟件優(yōu)先;

3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、有處理費(fèi)用報(bào)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第四篇：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店的商超企業(yè)的內(nèi)部管理賬務(wù)處理，往來(lái)抵賬;

2、收集及審核原始憑證，保證財(cái)務(wù)流程的完整性以及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性;

3、每月根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔，做到賬實(shí)相符、賬表相符、賬賬相符;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

5、上級(jí)交辦的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完善內(nèi)控體系,對(duì)公司對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;

3、配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司的年度審計(jì)、稽核檢查;

4、完成公司交辦的其他工作。

二、任職要求

1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強(qiáng)的組織溝通能力,具有很強(qiáng)的原則性,良好的.職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;

3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-45歲;

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證。