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第一篇：行政部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1．負責(zé)行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對本部門人員進行管理教育。

2．負責(zé)本公司的物料管理工作，嚴格履行公司有關(guān)物料管理工作的程序，工作認真負責(zé)，確保公司物料采購工作的順利完成。

3．貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的指示，負責(zé)商場設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配、工程的組織和實施、人員的選配和管理。

4．負責(zé)制訂業(yè)務(wù)工作計劃，定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報告并審批需購物資報告。

5．協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作。

6．組織和督促有關(guān)部門認真做好防火、防災(zāi)和衛(wèi)生清潔工作。

7．切實抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營造一個舒適的生活環(huán)境。

8．對物業(yè)和固定資產(chǎn)加強管理，及時組織維修。

9．協(xié)助企劃部搞好后勤工作。

10．協(xié)同市場開發(fā)總監(jiān)對外洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同。

11．及時協(xié)調(diào)內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系。

12．分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題。

第二篇：企業(yè)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、落實各項職場行政管理制度，實現(xiàn)各項管理服務(wù)

2、總部職場環(huán)境管理維護，服務(wù)類供應(yīng)商的溝通管理

3、前臺人員工作的監(jiān)督管理

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合行政工作事項

5、負責(zé)辦事處日常行政工作監(jiān)督管理，制定并優(yōu)化相應(yīng)管理制度，監(jiān)督落實各項管理規(guī)定

6、協(xié)助完成辦事處開業(yè)籌備工作

7、負責(zé)外辦綜合助理日常管理

8、公司大型會議的承辦和執(zhí)行

9、落實、策劃行政服務(wù)事項

第三篇：公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、制定、組織實施公司各項規(guī)章制度，推進企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)日常行政人事各項工作；

2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；

4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；

6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

7、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的`預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有金融、支付公司經(jīng)驗優(yōu)先；

2、性別不限，2年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。

第四篇：公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

2、負責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

3、負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的`購置、調(diào)配和管理工作；

4、負責(zé)企業(yè)各種稅費使用的審核工作；

5、負責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

6、負責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；

7、負責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

8、負責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第五篇：公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)開展公司檔案管理工作，包括修訂完善檔案管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)及檢查各部門檔案管理執(zhí)行情況，接收、登記造冊、整理及保管公司檔案，檔案日常借閱管理等工作;

2、負責(zé)開展公司行政類規(guī)章制度的擬定，完善及實施工作;

3、負責(zé)開展企業(yè)文化建設(shè)工作(撰寫活動策劃文案，組織、協(xié)調(diào)、實施公司各項活動，包括文化慶典、新春年會、各類會務(wù)、員工慰問及各類文體運動等活動);

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立及維護公司外部公共關(guān)系，如政府機關(guān)、外部媒體、行業(yè)協(xié)會、合作單位等的友好聯(lián)系，做好公司對外宣傳相關(guān)工作;

5、負責(zé)公司日常訪客接待工作;

6、負責(zé)公司行政事務(wù)性工作，如營業(yè)執(zhí)照年檢、商事變更等工作;

7、負責(zé)公司后勤事務(wù)性工作，如辦公綠化、衛(wèi)生等的日常管理及維護;

8、負責(zé)本部門工作相關(guān)的.所有文檔(紙質(zhì)檔原件、復(fù)印件、電子檔)的收集、整理、移交及保管工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。