千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《專業(yè)hr專員崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《專業(yè)hr專員崗位職責》。

第一篇：人力專員崗位職責

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織開展招聘計劃，保證各崗位人員的到崗及時率;

2、負責組織實施招聘工作，清晰梳理職位招聘需求、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、組織安排面試，跟進及管理各崗位的招聘進度，跟進并評估入職員工適應情況;

3、定期進行招聘效果分析，編制分析，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，不斷改進招聘體系;

4、建立健全人才庫，儲備關(guān)鍵技術(shù)崗位、中高層管理崗位人力備選資料，定期與其溝通，為公司及時提供人力補充;

5、參與校園招聘等項目的籌劃，實施等工作;

6、協(xié)助組織培訓項目的推進和實施、培訓數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓效果;

7、領(lǐng)導安排的其他工作。

第二篇：招聘專員的崗位職責

職責：

1、負責間接人員崗位招聘需求分析，發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試及跟進。

2、負責招聘渠道維護與管理，確保招聘信息的準確性和有效性。

3、參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

5、具有一定分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;良好的.組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;

崗位要求：

1、高中及以上學歷

2、熟練使用辦公軟件

3、個性開朗，性格外向，男女不限