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第一篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。

2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備，確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課（電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的'整理（桌椅、衛(wèi)生等）。

3、課前學(xué)生的考勤，若沒能及時(shí)上課的學(xué)生，要及時(shí)打電話與家長(zhǎng)聯(lián)系，問清原因。

4、課中要認(rèn)真授課，觀察學(xué)生上課情況，管好班級(jí)的紀(jì)律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。

5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

6、每一次課后主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。

7、遵守考勤制度，按時(shí)上下班。

8、按時(shí)參加教研課程，與老師相互討論學(xué)習(xí)，提升教學(xué)質(zhì)量。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

10、按時(shí)完成每周的工作計(jì)劃總結(jié)。

11、按時(shí)參加學(xué)社會(huì)議，并做好記錄。

第二篇：培訓(xùn)講師崗位說明及要求

培訓(xùn)講師崗位說明及要求

一、目的1、2、3、4、降低企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)習(xí)成本

培養(yǎng)基層及中高層主管的教練技能，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、增加員工專業(yè)水準(zhǔn)及行業(yè)知識(shí) 會(huì)銷，增強(qiáng)客戶與公司鏈接度，加快簽單率，二、培訓(xùn)講師經(jīng)理職責(zé)1、2、3、4、5、6、7、8、9、負(fù)責(zé)整個(gè)講師團(tuán)的專業(yè)管理

負(fù)責(zé)召集各培訓(xùn)師提議的收集整理。負(fù)責(zé)講師的會(huì)銷協(xié)調(diào)及安排。課程教材的開發(fā)及培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理及員工的培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃。

年度分公司業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)、定期進(jìn)行外部拓展

與分公司老總溝通團(tuán)隊(duì)所缺從而擬定培訓(xùn)計(jì)劃

三、講師職責(zé)1、2、3、會(huì)銷

擬定個(gè)人專長(zhǎng)培訓(xùn)課件

行業(yè)知識(shí)、同行業(yè)產(chǎn)品分析優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)

四、講師要求：

1、個(gè)人形象:女：淡妝 職業(yè)套裝 簡(jiǎn)潔大方

男：深西服、淺襯衫、領(lǐng)帶、短頭發(fā)

2、職業(yè)要求：能控場(chǎng)、講臺(tái)上不緊張、說話自如流利、熟練操作PPT、及辦公設(shè)備

3、專業(yè)要求：了解P2P行業(yè)知識(shí)

4、具有較高的學(xué)習(xí)力及創(chuàng)新研發(fā)力

5、具有演講技巧及工作經(jīng)驗(yàn)

6、具有2項(xiàng)以上自我特長(zhǎng)課程（除會(huì)銷外）

7、編寫所負(fù)責(zé)課程的相關(guān)教材與試題（或其它考核/評(píng)估方法）。

8、根據(jù)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心的安排時(shí)間進(jìn)行授課工作。

9、負(fù)責(zé)課后的試卷批閱或考核/評(píng)估工作。

10、根據(jù)公司及員工發(fā)展的需要，內(nèi)部講師將不定期舉辦會(huì)議。

11、會(huì)議主要確定課程開發(fā)的方向與內(nèi)容，主要依據(jù)培訓(xùn)的對(duì)象與目的。

12、課程名稱確認(rèn)后，進(jìn)行內(nèi)部分工，開展教材制作。

13、學(xué)習(xí)與發(fā)展中心將在費(fèi)用上提供相應(yīng)的支持與配合，包括購買專業(yè)書籍、成果激勵(lì)等。

五：職業(yè)發(fā)展路線

實(shí)習(xí)生、見習(xí)講師、講師、資深講師

六、講師授課費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（人民幣/每課時(shí)）

講師等級(jí)

上班時(shí)間

下班時(shí)間

剛?cè)肼殞?shí)習(xí)生

見習(xí)講師講師

資深講師

七、講師晉升標(biāo)準(zhǔn)

1．講師晉升需要填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意審核后簽字，分公司總經(jīng)理簽字。

內(nèi)部講師晉升半年1次，每年7月5號(hào)之前書面申請(qǐng)，進(jìn)行評(píng)估，7月末予以公布。

2． 內(nèi)部講師授課結(jié)束后，學(xué)員會(huì)填寫《培訓(xùn)評(píng)估表學(xué)員調(diào)查表》，經(jīng)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心整理后作為講師費(fèi)用發(fā)放與晉升的依據(jù)。

3． 見習(xí)講師晉升為講師的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（所列標(biāo)準(zhǔn)需全部滿足）a、可以講授2門（含）以上課程；（見習(xí)講師 b、可以講授3門（含）以上課程；（講師）c、可以講授4門（含）以上課程（資深講師）d、向?qū)W習(xí)與發(fā)展中心提供完整的培訓(xùn)教材。

第三篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；

2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。

3、根據(jù)學(xué)生及市場(chǎng)需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；

4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的.學(xué)習(xí)質(zhì)量。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；

2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開朗，樂于與人交流；

3、精通Java語言，有扎實(shí)的語言功底；

4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹；

5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；

8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

第四篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、完善公司人才培養(yǎng)體系，編制、修訂公司相關(guān)制度文件；

2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃等；

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評(píng)估工作，提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議，并推動(dòng)落實(shí)；

4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)xi平臺(tái)的開發(fā)、優(yōu)化和管理；

5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，并動(dòng)態(tài)評(píng)估優(yōu)化；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備豐富的培訓(xùn)實(shí)操和項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)和現(xiàn)狀，有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源；

3、具備優(yōu)秀的'溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作，對(duì)培訓(xùn)工作提出個(gè)人有建設(shè)性的見解，推動(dòng)培訓(xùn)工作的開展；

4、形象氣質(zhì)較好，感染力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神。

第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識(shí),熱情周到地接待客戶,精準(zhǔn)分析客戶置家需求,實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售;

2、深入了解客戶生活方式,為客戶提供專業(yè)的個(gè)性化搭配設(shè)計(jì),并通過設(shè)計(jì)使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶滿意的效果;

3、跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好互動(dòng)關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,持續(xù)提升客戶滿意度、維護(hù)品牌美譽(yù)度;

4、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠度;

5、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,xxxx年屆應(yīng)屆生

2、優(yōu)秀的'溝通能力,形象氣質(zhì)佳

3、英語6級(jí)

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞

第六篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。

3、負(fù)責(zé)翻譯大廈對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要英語文件。

4、負(fù)責(zé)大廈英語及其他語種等級(jí)考核的`組織、實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合大廈實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。

6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語面試工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。