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第一篇：培訓(xùn)講師的有關(guān)要求

培訓(xùn)講師的有關(guān)要求

一、培訓(xùn)講師素質(zhì)要求

講師素質(zhì)的高低，對(duì)教學(xué)的成敗起著主要作用，有時(shí)甚至直接影響到學(xué)員能否順利發(fā)展。講師須具備豐富的學(xué)科知識(shí)、廣泛的基礎(chǔ)文化等知識(shí)結(jié)構(gòu)，良好的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，言語(yǔ)的表達(dá)能力十分重要，它關(guān)系到培訓(xùn)的效果。因此，講師的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明易懂、符合語(yǔ)法結(jié)構(gòu)和邏輯要求，要有豐富的語(yǔ)調(diào)感。同時(shí)在言語(yǔ)過(guò)程中伴以適當(dāng)?shù)谋砬閯?dòng)作，能夠增加語(yǔ)言的生動(dòng)性、形象性，提高語(yǔ)言的表達(dá)效果。

二、培訓(xùn)講師授課要求

（1）非常熟悉授課內(nèi)容，概念表述準(zhǔn)確，目的明確，重點(diǎn)突出，講課條理清楚，理論聯(lián)系實(shí)際，案例生動(dòng)貼切。

（2）用普通話授課，口齒清楚；語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、明晰，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫，切忌聲調(diào)平淡速度太快。

（3）板書、板圖布局合理，書寫工整。（4）雙向引導(dǎo)學(xué)員們的溝通氣氛.（5）熟練操作多媒體和其它教具授課。（6）注重實(shí)踐操作性，注意培訓(xùn)技巧。

三、培訓(xùn)講師行為規(guī)范

（1）謙虛、心態(tài)平和。

（2）儀表端莊，衣著整潔，精神狀態(tài)佳，教態(tài)自然。

（3）富有較強(qiáng)的親和力、激勵(lì)他人的能力、變通能力，超強(qiáng)的溝通、演講及組織能力等。（4）對(duì)培訓(xùn)的有效性負(fù)責(zé).

第二篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。

2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。

3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

4、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

5、配合市場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動(dòng)。

6、能獨(dú)立的根據(jù)總部提供的教案進(jìn)行備課，備料，上課。

7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)課程。

8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的`是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。

9、課后實(shí)施全方位的跟蹤服務(wù)。

第三篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、撰寫培訓(xùn)課件，執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動(dòng)；

2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及加盟學(xué)校的需求，提供運(yùn)營(yíng)類培訓(xùn)和實(shí)地教學(xué)支持；

3、組織師資培訓(xùn)測(cè)評(píng)工作，協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語(yǔ)測(cè)試（英語(yǔ)）并提供各種實(shí)地教學(xué)支持。

任職要求：

1、優(yōu)先考慮：五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其中三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；

3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的.授課技能；

4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；

5、能適應(yīng)不定期的出差（中國(guó)區(qū)）。

第四篇：講師崗位職責(zé)說(shuō)明

崗位職責(zé)：

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；

2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；

4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；

5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通表達(dá)能力具備一定文字表達(dá)能力，熟練辦用軟件及PPT課件制作；

3、氣質(zhì)佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有兩年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；

4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

薪資待遇 公司有崗前培訓(xùn)，工作時(shí)間： 周末單休

第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、分公司推廣活動(dòng)及終端培訓(xùn)的執(zhí)行；

2、培訓(xùn)課程的.設(shè)計(jì)；

3、配合總部進(jìn)行課程設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析；

4、對(duì)中小型推廣路演活動(dòng)的支持及活動(dòng)結(jié)束后的匯報(bào)總結(jié)。

任職資格：

1、大專及本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件，有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。