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第一篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；

4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓各類票據(jù)的票源；

2、維護(hù)與各類票據(jù)渠道的良好合作關(guān)系；

3、按照公司要求完成票據(jù)業(yè)務(wù)的.各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)收集、跟蹤票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考意見(jiàn)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

2、具備一定的金融知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；

3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；

第二篇：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；

2、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

4、建立、維護(hù)人事檔案；

5、執(zhí)行人事部管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作；

6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

7、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

二、任職資格：

1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學(xué)歷；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第三篇：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策；

2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿意度。

二、任職資格：

1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷；

2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意；

3、有積極的`進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力；

5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

第四篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目日常運(yùn)作管理，分供方管理

2、項(xiàng)目收入及成本控制，預(yù)算及合同支持

3、項(xiàng)目客戶關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4、海外集貨項(xiàng)目的`日常運(yùn)作管理，其他海運(yùn)進(jìn)口業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理

5、各項(xiàng)目分供方考核與管理

6、月度項(xiàng)目結(jié)算與應(yīng)收賬款管理

7、年度項(xiàng)目預(yù)算與合同談判支持

8、客戶關(guān)系維護(hù)

9、運(yùn)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

第五篇：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

職位描述：

1、20-45歲，中專以上學(xué)歷

2、具有金融、財(cái)務(wù)、管理、保險(xiǎn)、銷售、人力資源、客服等專業(yè)優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)

工作內(nèi)容：

主要針對(duì)已投保的.老客戶進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、保險(xiǎn)理賠、報(bào)銷、加保，協(xié)助生存金領(lǐng)取，保單年檢等售后服務(wù)，跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

業(yè)務(wù)范圍包括：個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）

廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。

客戶資源公司下發(fā)，一旦入司工作穩(wěn)定。

培訓(xùn)晉升：

1、完善的培訓(xùn)體系，新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)，升職培訓(xùn)，專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。

2、提供公平的晉升體制，以及晉升培訓(xùn)

福利待遇：

1、新人津貼+傭金+季度獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼+管理津貼+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。

2、入司即享有意外保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)，住院醫(yī)療，以及養(yǎng)老金

3、享受國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休，上午8：10-10：30晨會(huì)。下午自由安排。部門團(tuán)建及旅游活動(dòng)，績(jī)優(yōu)可享受公司提供國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

工作地點(diǎn)：

北城一期金源大飯店寫字樓12樓

第六篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有客戶，并積極通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新的客戶，完成本崗位的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

2、完善公司產(chǎn)品銷售渠道，對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃和指標(biāo)；

3、與客戶進(jìn)行溝通，知曉客戶要求和設(shè)計(jì)的訴求點(diǎn)；

4、開(kāi)具工作單，與設(shè)計(jì)部影像部共同制定項(xiàng)目進(jìn)度表；

5、協(xié)助簽訂廣告合同，并監(jiān)督合同的.執(zhí)行，同時(shí)負(fù)責(zé)合同的回款；

6、產(chǎn)品銷售渠道推廣及銷售策劃；

7、嚴(yán)格對(duì)公司執(zhí)行工作任務(wù)和商業(yè)機(jī)密保密；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、2年以上電器廣告、傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的客戶管理和項(xiàng)目管理能力；

2、熟悉電器市場(chǎng)行情，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、未來(lái)走向有清晰的了解；

3、優(yōu)秀的口頭與書面表達(dá)能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、有一定的客戶資源，有良好的抗壓能力；

5、能夠熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。