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第一篇：人壽保險銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
職責(zé)
1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù)；
2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑；
4、通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護客戶關(guān)系，保持良好的溝通；
5、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏；
6、新進(jìn)員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，終身免費培訓(xùn)。
7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計劃，
要求
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬；(提供應(yīng)屆生、實習(xí)生崗位)
2、具有較強的語言、文字表達(dá)能力；
3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力；
4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
5、財務(wù)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先
6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管，最快轉(zhuǎn)正管理崗。
第二篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;
4、所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;
5、保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第三篇：人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)精選5
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù)；
2、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊。
第四篇：中國人壽保險公司崗位職責(zé)
任職要求：
1、年齡20--35歲，學(xué)歷大專以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助團隊主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標(biāo)，邀約應(yīng)聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協(xié)助團隊經(jīng)理經(jīng)營管理好老客戶；
3、電話邀約客戶不定時參加公司的各類客戶服務(wù)活動；
4、協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理；
5、定期接受公司技巧培訓(xùn)和團隊管理培訓(xùn)。
第五篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、項目日常運作管理，分供方管理
2、項目收入及成本控制，預(yù)算及合同支持
3、項目客戶關(guān)系與團隊建設(shè)
4、海外集貨項目的`日常運作管理，其他海運進(jìn)口業(yè)務(wù)的日常運作管理
5、各項目分供方考核與管理
6、月度項目結(jié)算與應(yīng)收賬款管理
7、年度項目預(yù)算與合同談判支持
8、客戶關(guān)系維護
9、運作團隊建設(shè)
