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第一篇：倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)

倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)部是公司重要的財(cái)產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購(gòu)與配送以及財(cái)務(wù)四個(gè)部門，在公司里起了一個(gè)紐帶的作用。倉(cāng)庫(kù)主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作，對(duì)配送中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。

倉(cāng)庫(kù)主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，根據(jù)商場(chǎng)銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品的完整性。

2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人的日常工作，督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查；

3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。

4、及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋；

5、督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

6、負(fù)責(zé)每日晨會(huì)培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)的目的。

8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù)；

9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

10、每周做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作；

12、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉(cāng)庫(kù)的工作；

13、對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；

14、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；

15、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報(bào)警器的設(shè)防工作；

16、對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn)；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

20、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計(jì)明細(xì)；

倉(cāng)庫(kù)主管工作職責(zé)2016-06-29 16:44 | #2樓

1、倉(cāng)儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)

1.1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

1.4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

1.5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

1.6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。

1.7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1.8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。

1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作

1． 建立科學(xué)的倉(cāng)庫(kù)物資管理制度；

2． 建立科學(xué)合理的庫(kù)存儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)；

3． 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；

4． 負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉(cāng)庫(kù)成品及半成品區(qū)域標(biāo)識(shí)的擺放整齊；

5． 負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存呆滯品的報(bào)警；

6． 負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的安全，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的`處理。

（二）帳實(shí)相符的稽查

1． 負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫(kù)及庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性；

2． 做好材料、配件的消耗統(tǒng)計(jì)；

3． 對(duì)庫(kù)房各種貨物的庫(kù)存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點(diǎn)工作，做好年度資產(chǎn)清查。

（三）做好倉(cāng)庫(kù)成本控制。

（四）負(fù)責(zé)提高倉(cāng)庫(kù)各利用率。

（五）負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

（六）負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作的匯報(bào)以及編寫倉(cāng)庫(kù)每月的各類報(bào)表。

（七）負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強(qiáng)部門的工作效率和凝聚力。

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理工作職責(zé)2016-06-29 20:44 | #3樓

職責(zé)一：負(fù)責(zé)庫(kù)房物資、辦公用品、設(shè)施設(shè)備的全面管理

工作任務(wù)：

根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,提升收\(chéng)發(fā)貨速度，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存安全 負(fù)責(zé)庫(kù)房費(fèi)用支出情況，制定庫(kù)房費(fèi)用預(yù)算

監(jiān)督收、發(fā)貨指令的執(zhí)行，準(zhǔn)確及時(shí)完成收、發(fā)貨工作

監(jiān)督藥品在庫(kù)管理的執(zhí)行情況，保障藥品合理分類存放及在庫(kù)安全

負(fù)責(zé)庫(kù)房衛(wèi)生體系維護(hù)，保持庫(kù)容、庫(kù)貌整潔劃一

職責(zé)二： 庫(kù)房盤點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)工作

工作任務(wù)：

進(jìn)行庫(kù)存數(shù)量周盤點(diǎn)、配合上級(jí)進(jìn)行月盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理

配合質(zhì)量管理部，督導(dǎo)入庫(kù)驗(yàn)收及在庫(kù)養(yǎng)護(hù)工作

對(duì)庫(kù)房日常使用中的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電子通訊系統(tǒng)、監(jiān)視系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、七防設(shè)施、安全體系等進(jìn)行日常管理

加強(qiáng)庫(kù)房場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)和管理，努力提高倉(cāng)儲(chǔ)能力，適應(yīng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和質(zhì)量保證的需要

職責(zé)三：庫(kù)房團(tuán)隊(duì)管理

工作任務(wù)：

撰寫庫(kù)房保管崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)操作流程，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核

定期召開小組工作例會(huì)、座談會(huì)、溝通會(huì)，分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

職責(zé)四：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上大型醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)開車優(yōu)先

知識(shí)要求：

熟悉藥品的基本知識(shí)

熟悉藥品倉(cāng)庫(kù)管理的基本知識(shí)

熟悉國(guó)家和藥管部門對(duì)藥品的管理要求

掌握藥品倉(cāng)庫(kù)管理中的基本程序

技能要求：

熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法規(guī)及GSP管理

1、主要工作職責(zé)：

1）依據(jù)商品采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)合理地進(jìn)行商品采購(gòu)；負(fù)責(zé)新供方、新品種資料收集、整理與報(bào)批；負(fù)責(zé)提出采購(gòu)、應(yīng)付申請(qǐng)，及時(shí)準(zhǔn)確收取購(gòu)進(jìn)折讓。

2）負(fù)責(zé)商品庫(kù)存分析，對(duì)商品進(jìn)行分類；負(fù)責(zé)滯銷、不動(dòng)銷、近效期商品及其他問題商品進(jìn)行處理。

3）負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析。

4）參與獲取商品招標(biāo)委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)權(quán)；協(xié)助供應(yīng)商收集、反饋市場(chǎng)投訴信息。

2、主要錄用條件：

1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2）有兩年以上藥品采購(gòu)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和藥品管理相關(guān)法規(guī)；

4）熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉合同法；

5）具有計(jì)劃制訂及庫(kù)存分析能力。

第二篇：倉(cāng)庫(kù)主管崗位主要職責(zé)

1、合理安排，指揮調(diào)度每日貨物的進(jìn)銷存工作;

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)面積的'規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調(diào)等工作;

2、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo);

3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析;

4、改善工作流程，調(diào)動(dòng)人員工作積極性，提高工作效率。

第三篇：倉(cāng)庫(kù)主管崗位主要職責(zé)

1，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排，倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控;

2，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，參與公司的宏觀管理和策略制定，現(xiàn)場(chǎng)管理的'督促，6S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況;

3，審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程和管理制度;

4，對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率，與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門確認(rèn)例外事情，與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn);

5，接受并完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)，簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

第四篇：倉(cāng)儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)物流的日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理制度制定完善，倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃與調(diào)整，工作流程的制定完善，員工管理培訓(xùn)以及績(jī)效考核；

3.定期組織庫(kù)存貨物的盤點(diǎn)工作；

4.定期檢查倉(cāng)庫(kù)5S推行情況，組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮受損；

第五篇：倉(cāng)庫(kù)主管崗位主要職責(zé)

1.、外貿(mào)電商倉(cāng)庫(kù)人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;

2.、根據(jù)公司的發(fā)貨計(jì)劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉(cāng)庫(kù)人員準(zhǔn)確及時(shí)的'揀貨、包貨、出貨;

3.、統(tǒng)籌和安排倉(cāng)庫(kù)的入貨、出貨事宜，確保倉(cāng)庫(kù)貨物發(fā)貨及時(shí)有效;

4.、對(duì)物流、發(fā)貨渠道、倉(cāng)庫(kù)流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;

第六篇：倉(cāng)庫(kù)主管崗位主要職責(zé)

1、日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)部門整體日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運(yùn)工作計(jì)劃、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

3、部門KPI考核：對(duì)部門日常運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，保證各項(xiàng)指標(biāo)在正常范圍(及時(shí)、準(zhǔn)確、安全)，保障賬號(hào)安全;

4、流程管理與優(yōu)化：不斷進(jìn)行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

5、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

6、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)的管理工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

7、上傳下達(dá)，將工作任務(wù)細(xì)化、量化到組員，做好績(jī)效管理工作，共同完成工作任務(wù)。"