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第一篇：倉庫物流主管崗位職責(zé)

職責(zé)一

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對，做到準(zhǔn)確、及時！人員工作安排

工作任務(wù)

1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對；

2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

職責(zé)二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

工作任務(wù)

3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；

4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

5、各專賣店的特價處理工作的安排；

職責(zé)三

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！

工作任務(wù)

6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控；

7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排；

8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；

9、代理商退換貨的把關(guān)；

職責(zé)四

職責(zé)表述：托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制

工作任務(wù)

10、和托運(yùn)部的溝通，保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá)；

11、每月和托運(yùn)部對賬結(jié)算，保證費(fèi)用的合理性（到付和是否合同價位）；

12、托運(yùn)部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

職責(zé)五

完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

3倉儲物流部主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨；

11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

12.對不良品進(jìn)行合理處置。

第二篇：倉庫物流主管崗位職責(zé)

1、制定工作計(jì)劃、完善工作流程；

2、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)，庫存準(zhǔn)確率。

4、統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)銷存報表，提交工作分析報告；

5、對外負(fù)責(zé)第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量；

6、公司交辦的其他工作。

第三篇：倉儲科崗位工作職責(zé)

倉儲科

倉庫管理員工作職責(zé)

1.保證對所保管的任何物品保持原來特征、特性和外觀，不受任何人為損壞

2.嚴(yán)格執(zhí)行6S和ISO9001:2000操作規(guī)定和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn) 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全消防條例。嚴(yán)禁明火、防靜電、防撞擊、防泄漏。劇毒品、劇烈品按特殊規(guī)定進(jìn)行防護(hù)和管理

4.應(yīng)具備基本的財務(wù)知識和技能。并基本了解本企業(yè)應(yīng)用的原料，成品的化學(xué)特性，配伍禁忌，儲存條件及能正確使用消防器具 5.帳物處理必須與財務(wù)會計(jì)保持一致，自覺配合并接受監(jiān)督與指導(dǎo) 6.按時完成日報、月報、年報的遞送工作。做到帳卡、帳表、帳實(shí)相符

7.嚴(yán)格貨物出入庫手續(xù)。貨物入庫須經(jīng)驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)。貨物出庫須領(lǐng)用人簽字確認(rèn)。特殊物品須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方能發(fā)放。貨物出、入庫，必須臨場全程監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即糾正或停止作業(yè)

8.應(yīng)全力維護(hù)本公司的利益不受侵害。發(fā)現(xiàn)任何有損害公司利益行為，一經(jīng)查實(shí)，將被從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，扭送司法機(jī)關(guān)處理 9.為嚴(yán)格控制貨物庫存量，凡存放一個月以上未被領(lǐng)用物品及存量和現(xiàn)行用量超過三個月的，應(yīng)及時向分管科長報告 10.做到24小時保持現(xiàn)場干凈整潔，標(biāo)識清晰準(zhǔn)確。并保持貨物外包裝本色不變，擺放整齊。保證庫內(nèi)照明、消防、溫濕度指示設(shè)施齊備、完好、有效 11.時 12.養(yǎng)成公正廉潔的工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的工作態(tài)度，提倡禮貌用及時準(zhǔn)確填寫庫存物質(zhì)卡、溫濕度記錄卡，發(fā)現(xiàn)問題，處理及語的微笑服務(wù)。

組長工作職責(zé)

1.督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行《崗位工作職責(zé)》，對違者及時上報分管科長、科長做出處理

2.加強(qiáng)巡回檢查，及時解決存在的隱患，對職能范圍內(nèi)無法解決的報請分管科長解決。對嚴(yán)重的事故隱患，須報請生產(chǎn)部解決 3.加強(qiáng)下屬員工勞動紀(jì)律和安全紀(jì)律的管理，對違者及時上報分管科長、科長做出處理。對情節(jié)嚴(yán)重的須報生產(chǎn)部處理

4.及時發(fā)現(xiàn)并糾正下屬員工帳務(wù)技術(shù)處理和工作中的差錯，并切實(shí)作到帳卡、帳表、帳物相符

5.及時制止任何有損害公司利益的一切違紀(jì)違規(guī)行為。對情節(jié)比較嚴(yán)重的上報科長、生產(chǎn)部處理。

6.帶頭并督促下屬員工認(rèn)真執(zhí)行6S和ISO9001:2000質(zhì)量體系管理規(guī)定 7.督促下屬員工及時做好日報、月報工作，主動與供應(yīng)部聯(lián)系落實(shí)緊缺原材料的申購催購計(jì)劃。

8.參與科長組織的每周不少于一次的6S檢查和每月不少于一次的安全例檢工作，及時整改存在的問題 9.完成分管科長、科長交辦的其他工作

成品倉庫保管員工作職責(zé)

1.所有產(chǎn)品一律憑檢驗(yàn)合格證辦理入庫手續(xù)。入庫時應(yīng)仔細(xì)核對品種、數(shù)量、外包裝質(zhì)量、批號、標(biāo)簽等是否符合規(guī)定要求，確認(rèn)無誤后，與車間制定監(jiān)督人或備料人員雙方辦理簽字入庫手續(xù) 2.經(jīng)入庫后的產(chǎn)品發(fā)貨時發(fā)生品種、數(shù)量、批號、標(biāo)簽差錯，一概由倉管員負(fù)責(zé)

3.未能當(dāng)場提供檢驗(yàn)合格證的入庫產(chǎn)品，應(yīng)統(tǒng)一存放于待檢品區(qū)域，并通知車間統(tǒng)計(jì)員必須于次日10:00前補(bǔ)交檢驗(yàn)合格證，同時倉管員應(yīng)將待檢品標(biāo)牌更換為合格品標(biāo)牌；若庫位比較擁擠，備料組應(yīng)派人將待檢品區(qū)化檢合格的產(chǎn)品移至倉管員指定位置。若車間或備料組不按以上操作程序的，倉管員有權(quán)阻止產(chǎn)品再入庫并報部門負(fù)責(zé)人開具負(fù)激勵以示處罰

4.如實(shí)做好產(chǎn)品存放的防潮、防曬、隔熱、避光、通風(fēng)等工作，嚴(yán)格限定產(chǎn)品存放庫位的溫、濕度，并做好記錄

5.產(chǎn)品存放整齊有序，并保持一定的間距?；緷M足先進(jìn)先出的操作原則

6.產(chǎn)品發(fā)運(yùn)出庫應(yīng)憑銷售部門開具的發(fā)運(yùn)單和質(zhì)檢部門發(fā)貨產(chǎn)品批號單方可辦理出庫手續(xù)。出庫時，應(yīng)仔細(xì)核對品名、數(shù)量、外包裝質(zhì)量、批號、標(biāo)簽等是否符合規(guī)定要求。確認(rèn)無誤后，督促裝卸人員按規(guī)定次序、疊放規(guī)定和安全操作要求，將產(chǎn)品完好無損地裝于車上。

7.產(chǎn)品發(fā)運(yùn)裝車，必須通知駕駛員或銷售部派人進(jìn)行現(xiàn)場全程監(jiān)控，并對所裝產(chǎn)品名稱、數(shù)量、外包裝質(zhì)量及標(biāo)簽標(biāo)貼的完好程度進(jìn)行確認(rèn)，若無異議并在交接本上辦理簽字認(rèn)可。經(jīng)辦理交接手續(xù)，事后發(fā)生產(chǎn)品潮濕、包裝物破損等，倉管員不負(fù)直接責(zé)任。銷售部現(xiàn)場監(jiān)控頻率規(guī)定不能少于發(fā)貨重量的10% 8.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品裝運(yùn)交接制度，即未得到駕駛員對所運(yùn)產(chǎn)品的數(shù)量、包裝質(zhì)量、批號等確認(rèn)（簽字認(rèn)可），原則上不準(zhǔn)發(fā)貨，在裝卸產(chǎn)品時，應(yīng)通知駕駛員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控。

9.通知駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量反饋跟蹤制。即要求得到使用廠家（客戶）倉管人員對產(chǎn)品品種、數(shù)量、批號、包裝質(zhì)量等的確認(rèn)（簽字認(rèn)可），才算完成整個運(yùn)輸工作，并將質(zhì)量跟蹤卡在下一次裝運(yùn)產(chǎn)品前交于成品倉管員，及時與銷售部聯(lián)系提前做好產(chǎn)品裝運(yùn)的一系列準(zhǔn)備工作，否則成品倉管員有權(quán)拒付 10.倉管員不得擅自到車間發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部批準(zhǔn)方可進(jìn)行，否則發(fā)生一切質(zhì)量事故，后果自負(fù) 11.講究工作效率，督促裝卸人員按時按質(zhì)按量完成出貨工作，融洽做好裝卸、銷售及駕駛?cè)藛T的工作關(guān)系 12.包裝材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：須按ISO9001:2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，對包裝物的消耗類同原材料，每月26日對各生產(chǎn)線的領(lǐng)用庫存情況例行盤存工作，并把盤存清單及時上報財務(wù)部 13.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系和6S管理要求，確保擺放有序，環(huán)境整潔，標(biāo)識清晰、帳、物、卡相符。

原料倉庫保管員工作職責(zé)

1.原輔料入庫須憑本公司的檢驗(yàn)合格單和過磅單，辦理入庫手續(xù)。

2.原輔料入庫前，必須開具請驗(yàn)單，經(jīng)檢驗(yàn)合格，須查對品種、名稱、數(shù)量是否完全一致，經(jīng)確認(rèn)無誤，開具原料入庫憑證，并在供應(yīng)商的送貨憑證上簽字確認(rèn)。

3.各種原輔料的堆放區(qū)域、堆放限量必須征求公司安全主管的批準(zhǔn)，不得混放錯放

4.原料須做到防潮、防曬（隔熱），避光、通風(fēng)存放

5.購入的液體原料，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，按過磅單上的實(shí)收數(shù)量辦理入庫、出庫手續(xù)，直接交付使用車間。在放料過程中，倉管員必須堅(jiān)守現(xiàn)場或加強(qiáng)巡查。嚴(yán)格執(zhí)行貯槽80%容積裝貨量，不得超標(biāo)儲存，以防發(fā)生意外。

6.原料發(fā)放必須核對所發(fā)放原料的名稱、規(guī)格等，經(jīng)確認(rèn)無誤當(dāng)場開具原料出庫憑證，并與送料工或領(lǐng)料人當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)清楚。嚴(yán)禁發(fā)放待檢和不合格原料 7.熟悉各種原料的性能、用途，博得各種危險品發(fā)生異常時的應(yīng)急處理方法，會使用倉庫內(nèi)配備的各種消防器材。

8.原料發(fā)放，原則上須做到先進(jìn)先出。嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量體系操作程序

9.督促拉料人員對拉回倉庫的各類液體原料包裝桶分類堆放整齊，并指定堆放區(qū)域，注明標(biāo)記

10.對倉庫無庫存，生產(chǎn)又急需的“讓步接收”的原料，必須經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)簽字同意才能辦理入庫手續(xù)，中、另班必須經(jīng)值班干部核實(shí)認(rèn)可并于次日10:00前補(bǔ)上有關(guān)手續(xù)，并做好相應(yīng)記錄，注明質(zhì)量缺陷及原因，以供備查。

11.嚴(yán)格執(zhí)行劇毒品領(lǐng)用批準(zhǔn)制度。對劇毒原料，應(yīng)會同相關(guān)生產(chǎn)線的安全員同時辦理入庫、出庫手續(xù)，并每日核實(shí)當(dāng)日的入庫數(shù)、出庫數(shù)、庫存數(shù)，杜絕任何差錯的發(fā)生。

12.每天16時前，應(yīng)對各庫位、品種例行巡視、盤點(diǎn)，并填寫好原料出入庫日記帳、庫存物質(zhì)卡，及時正確上報原料日報表，做到日結(jié)月清，帳、物、卡相符

13.中、小試原料的領(lǐng)取，須由使用部門開具聯(lián)系單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能發(fā)放

14.在作業(yè)現(xiàn)場，倉管員自身并督促裝卸工按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，保證人身安全。

五金倉庫保管員職責(zé)

1.按合理儲備的原則，根據(jù)庫存數(shù)及每日用量，及時上報物質(zhì)申購單，報主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，送供應(yīng)部及時采購

2.對設(shè)備等以固定資產(chǎn)入帳的物資，必須做到實(shí)務(wù)數(shù)量與合同或申購單上相符才能辦理入庫。對備件備品及其他小五金物品，必須憑申購單入庫。沒有合同及申購單的物資，原則上不予入庫，特殊情況必須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)認(rèn)可。3.需計(jì)重量的物資，須先過磅，按過磅實(shí)收重量辦理入庫手續(xù)

4.對成套（臺）設(shè)備、專用維修配件、非標(biāo)準(zhǔn)件（包括整臺、套）及其它維修備品備件（包括需用專門儀器檢測，采用壓力或負(fù)壓檢測的設(shè)備、配件、閥門、管道等），須由倉管員會同工程部指定技術(shù)人員現(xiàn)場驗(yàn)收簽字認(rèn)可，方可辦理入庫手續(xù)

5.對驗(yàn)收合格入庫的物資，倉管員應(yīng)按實(shí)收數(shù)量開具《收貨憑證》交材料會計(jì)存檔，作為供貨單位正式發(fā)票入庫時的憑證。 6.對進(jìn)入倉庫的物資，保管員應(yīng)分門別類在貨架上或指定區(qū)域內(nèi)擺放整齊有序，并根據(jù)先進(jìn)先出的原則予以領(lǐng)用。對入庫物資的包裝物，應(yīng)隨時清理，保持庫區(qū)整潔。

7.對存放超過90天而未被領(lǐng)用的物品，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，通知申購部門或經(jīng)辦人，查明原因并作應(yīng)急處理

8.對各單位到倉庫的領(lǐng)料人員，倉管員應(yīng)本著節(jié)約開支的原則一律支付返修備件、備品；對于設(shè)備等固定資產(chǎn)或勞保等非生產(chǎn)性物資的領(lǐng)用，必須報請工程部或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)用

9.技改配件必須憑技改清單出入庫，超出規(guī)定數(shù)量原則上拒絕出入庫，通知經(jīng)辦人（或領(lǐng)料人）辦理退貨（或退貨）手續(xù)。特殊情況須經(jīng)工程部批準(zhǔn)才能辦理出入庫手續(xù)

10.發(fā)放物資時發(fā)現(xiàn)倉庫內(nèi)無現(xiàn)貨，倉管員應(yīng)即刻將領(lǐng)料單退回車間領(lǐng)用人，否則作違紀(jì)處理

11.公用工具出借，具借人必須向倉庫出具借條，具借人若在規(guī)定時間內(nèi)未按時歸還，應(yīng)及時遞交部門負(fù)責(zé)人對具借人開具負(fù)激勵以示警告。若遺失應(yīng)按新購價格上報部門負(fù)責(zé)人，遞交生產(chǎn)部在具借人當(dāng)月的工資中予以扣除

12.所領(lǐng)物資，保管員必須按領(lǐng)料單上的名稱、規(guī)格、數(shù)量核準(zhǔn)無誤后，當(dāng)面付清。嚴(yán)禁領(lǐng)料人員自行拿取。對于非領(lǐng)料人員，禁止入庫串崗，對勸告不聽者上報部門負(fù)責(zé)人處理

13.當(dāng)日出、入庫的物資，當(dāng)日核準(zhǔn)無誤后，記入物資出入庫明細(xì)帳，做到日清日結(jié)，帳物相符。提倡“日清日高”考核機(jī)制

14.對易購材料，應(yīng)限量庫存，在不影響正常生產(chǎn)的前提下，提倡隨用、隨報、隨購、隨領(lǐng)。

備料員工作職責(zé)

1.及時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù) 2.保證各車間的各種原料的及時供應(yīng)

3.對所備的原料的種類、數(shù)量、批號、去向和堆放情況負(fù)責(zé) 4.領(lǐng)料前應(yīng)對所領(lǐng)原料進(jìn)行認(rèn)真辨認(rèn)、核對，不出差錯差錯 5.發(fā)現(xiàn)問題及時向組長和部門負(fù)責(zé)人匯報 6.遵守安全操作規(guī)定，切實(shí)搞好個人防護(hù) 7.遵守勞動紀(jì)律、“6S”和質(zhì)量體系等有關(guān)管理規(guī)定 8.服從分配，完成組長以上負(fù)責(zé)人交辦的其它工作

裝卸工作業(yè)守則

1.裝卸工在倉儲科分管科長直屬領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)按時按量地完成原輔料、產(chǎn)品等的裝卸工作

2.在裝卸貨物時，必須按規(guī)定穿戴勞保用品，做好個人防護(hù)

3.嚴(yán)格遵守危險品、劇烈品、劇毒品裝卸要求，做到輕拿輕放，杜絕各類人為傷害事故

4.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，上班期間禁止離崗、串崗及酗酒等違紀(jì)現(xiàn)象

5.嚴(yán)格遵守安全消防法規(guī)，生產(chǎn)區(qū)、工作場所禁止吸煙和一切明火隱患，合理貯存和正確使用消防器材，認(rèn)真執(zhí)行動火安全規(guī)定

6.虛心服從倉管員以上人員的工作調(diào)度、分配。不得自行安排裝卸次序。對勸告不聽者，將被罰款、編余，甚至辭退

7.不得收受貨主錢物或暗示貨主、司機(jī)給的錢物。有意刁難貨主、司機(jī)者，一經(jīng)查實(shí)，將被罰款、編余，甚至辭退

8.應(yīng)遵守文明禮儀，文明裝卸。如有野蠻裝卸，出言不遜、態(tài)度生硬，將予以警告，甚至辭退

9.在裝卸過程發(fā)現(xiàn)有標(biāo)簽脫落，臟污或混批時，應(yīng)立即停止裝卸，報告主管倉管員或分管科長查明原因，消除一切質(zhì)量事故

10.每次產(chǎn)品出廠，為確保產(chǎn)品不受損壞，裝卸工在產(chǎn)品裝好后，必須扎好繩子方可離開

11.盡力維護(hù)公司利益，對有損害公司利益的或隱瞞不報的，一經(jīng)查實(shí)，立即勸退，并處高額罰款

12.遵守6S和質(zhì)量體系管理規(guī)定，切實(shí)搞好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

司磅員工作職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行“原料運(yùn)輸車輛管理操作規(guī)程”中的有關(guān)條款 2.凡上磅貨物，過磅完畢，須全部打印過磅清單

3.應(yīng)定期對磅秤進(jìn)行校驗(yàn)。規(guī)定每月的5日、20日為校驗(yàn)日，由司磅員會同計(jì)量科人員進(jìn)行校驗(yàn)，并做好記錄

4.專職司磅員不在崗，其他人員原則上不得單獨(dú)過磅。須由當(dāng)事車間派員臨場監(jiān)磅。中、另班期間，須由倉管員、保衛(wèi)人員及公司值班干部同時參與過磅，5.6.

7.

8.9.叉車司機(jī)工作職責(zé)

1.叉車由科室分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。由組長負(fù)責(zé)叉車技術(shù)、安全及調(diào)度。叉車司機(jī)應(yīng)虛心服從管理和調(diào)度

2.每天工作前必須對車輛制動、方向等例行檢查，保證操作安全可靠 3.冷車啟動前，須做到輕搖慢轉(zhuǎn)。不得猛轟油門 4.冷車啟動前，須待水溫升至40°C以上才能操作 5.嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》。嚴(yán)禁超速行駛，不得冒險作業(yè)

6.在裝產(chǎn)品前，應(yīng)對車輛叉板的進(jìn)行潔凈度例行檢查，保證產(chǎn)品外包裝不受污染

7.在搬運(yùn)過程中如有腐蝕、易燃、易爆、劇毒物品，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定，使用后及時進(jìn)行清洗，切實(shí)做好叉車的維護(hù)和保養(yǎng)

8.在搬運(yùn)重大物資、貴重物品、精密儀器時應(yīng)降低車速，限制高度，保證物資不受損壞

9.每次車輛工作結(jié)束后及時如實(shí)填寫作業(yè)工時登記表，并經(jīng)用車單位簽字確認(rèn)，月底匯總考核。備料組應(yīng)在前一天下午4:00前與各生產(chǎn)車間聯(lián)系第二天原料需求量，以便次日及時送料

10.不得載人作業(yè)。在設(shè)備安裝、移位、拆除等，必須聽從該車間主任或機(jī)修負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，以保證操作安全。

11.嚴(yán)格執(zhí)行派車制度。無工時單出車，發(fā)生一切意外事故，作違章操作論處。12.車輛外出作業(yè)，必須經(jīng)生產(chǎn)部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可出廠，否則作違紀(jì)論處 13.任何時間保證叉車舉升在規(guī)定極限范圍內(nèi)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，否則發(fā)生意外由駕駛者自負(fù)

14.保持車輛整潔，作業(yè)完畢應(yīng)及時停放于指定區(qū)域，并對主要啟動部件仔細(xì)檢查一番并按時填寫檢查記錄，為第二天工作提供保障。

15.車輛日常維護(hù)保養(yǎng)由司機(jī)負(fù)責(zé)。重要的維護(hù)、檢測、修理由組長鑒定，并報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可實(shí)施

16.工作服從分配，完成組長以上負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

并均在過磅單上簽字才能生效。

如遇停電或故障，需去外單位過磅，應(yīng)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，中、另班須經(jīng)值班干部同意，并由倉管員或司磅員會同當(dāng)事車間派員隨車押運(yùn)，并在過磅單上簽字，方為有效

嚴(yán)禁超重車輛上磅。超重車原則上要求其分裝后過磅。確無法分裝的液體槽車，劃定水平停車位置，以標(biāo)尺測量槽內(nèi)液體，計(jì)算體積后根據(jù)液體密度計(jì)量重量

帶拖車車輛上磅原則上要求其摘除后分二次過磅。對確無法摘除分開的拖掛車輛，在主車與掛車過磅輸入電腦的車號后面加1和2以示區(qū)別，分別打印二份過磅單，合計(jì)為整車重量。

切實(shí)做好原輔料過磅日記帳（統(tǒng)計(jì)帳），做到日清日結(jié)工作 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

倉儲科科長工作職責(zé)

1.在生產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)倉儲科的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好五金倉庫和成品倉庫的規(guī)范管理

2.協(xié)助工程部制訂通用備品、標(biāo)準(zhǔn)件、五金電器配件、工具材料最低庫存基數(shù)，低于最低庫存基數(shù)，督促倉管員及時申報采購。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理力度 4.嚴(yán)格執(zhí)行《物資采購工作程序及考核辦法》，切實(shí)做好物資采購審核工作 5.督促五金倉管員嚴(yán)格執(zhí)行《五金倉庫保管員職責(zé)》，切實(shí)做好備品備件的入庫驗(yàn)收和領(lǐng)用制度的規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行《備品備件管理制度》 6.督促成品倉管員嚴(yán)格執(zhí)行《成品倉管保管員職責(zé)》，產(chǎn)品出入庫須堅(jiān)守現(xiàn)場切實(shí)做好包裝質(zhì)量檢查及數(shù)量清點(diǎn)、批號核對等驗(yàn)收工作

7.注重倉管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立工作量、工作質(zhì)量、工作責(zé)任、工作態(tài)度等的考核

8.切實(shí)抓好五金和成品倉庫的現(xiàn)場管理工作，并做到物品擺放整齊有序，標(biāo)識準(zhǔn)確清晰，使之符合6S和質(zhì)量體系運(yùn)行要求

9.組織每周不少于一次的6S檢查和每月不少于一次的安全例檢，并及時落實(shí)整改工作

10.完成生產(chǎn)部交辦的其它工作。

倉儲科副科長工作職責(zé)

1.在生產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長搞好各項(xiàng)工作。分管原料組、裝卸組、備料組及廢品出售管理工作。

2.制訂原料的最低庫存基數(shù)，低于規(guī)定基數(shù)的，督促備料組及時與供應(yīng)部聯(lián)系采購；制訂廢料及副產(chǎn)品的最高庫存基數(shù)，高于規(guī)定基數(shù)的，及時落實(shí)出售工作

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理力度 4.嚴(yán)格執(zhí)行《物資采購工作程序及考核辦法》，切實(shí)做好廢品出售審核工作 5.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)行規(guī)定和出入庫操作程序，未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格原料一律禁止入庫和領(lǐng)用：特殊情況須經(jīng)線長批準(zhǔn)，并辦理讓步接收手續(xù) 6.注重裝卸組、備料組及外來車輛人員的勞動紀(jì)律、安全紀(jì)律的管理

7.協(xié)助科長組織每周不少于一次的6S檢查和每月不少于一次的安全例檢，并及時落實(shí)整改工作

8.切實(shí)抓好原料倉庫的6S和質(zhì)量體系運(yùn)行工作，并做到原料堆放整齊有序，標(biāo)識準(zhǔn)確清晰

9.完成科長及生產(chǎn)部長交辦的其他工作。

倉管員、司磅員、叉車司機(jī)及裝卸工考核辦法 1.2.3.4.5.滿分為100分達(dá)標(biāo)

凡違犯工作職責(zé)中規(guī)定操作要求和守則之一的扣20分/次 操作不規(guī)范者，違犯一條扣10分/次

以一年為考核時間單位，首先被扣滿100分者為末位，將予以編余或淘汰 當(dāng)月每扣10分者扣除月獎的30%；扣20分者扣除月獎的50%；扣30分者扣除月獎的80%；扣分達(dá)60分以上者扣除年終獎50%；扣分達(dá)70分以上者扣除年終獎70%；扣分達(dá)80分以上者扣除年終獎80%；扣分達(dá)100分的取消年終獎

6.倉儲科應(yīng)組織每月二次以上的不定期抽查，對每個崗位對照操作規(guī)定和職責(zé)要求進(jìn)行考評。

7.違反操作規(guī)定和職責(zé)要求而發(fā)生責(zé)任事故，直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以下者扣除當(dāng)月全部獎金和當(dāng)月工資的20%；直接經(jīng)濟(jì)損失2000元～5000元的扣除當(dāng)月全部獎金和年終獎的30%；直接經(jīng)濟(jì)損失5000~8000元的扣除當(dāng)月全部獎金和年終獎金的50%；直接經(jīng)濟(jì)損失8000~10000元的扣除當(dāng)月全部獎金和年終獎金的80%；直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以上的扣除當(dāng)月全部獎金和全部年終獎金，并即刻予以淘汰或辭退

8.違反安全操作規(guī)定而身體遭受傷害者，一律不作工傷處理

9.對舉報違章操作或當(dāng)場予以阻止的，經(jīng)查實(shí)，每次獎勵20~50元

10.對所提合理化建議被采納而收到明顯效果的，經(jīng)核實(shí)，每次獎勵30~50元

第四篇：倉庫物流主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各業(yè)務(wù)部門之間的工作；

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3、物流配送的資源開拓及關(guān)系維護(hù)，確保貨物運(yùn)達(dá)的及時率、完整性，同時降低物流成本。

4、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、制定倉庫工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

7、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報表賬目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到賬實(shí)相符。

第五篇：倉儲主管崗位職責(zé)

1.倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標(biāo)示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。

2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。

3.跟進(jìn)缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。

4.督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存準(zhǔn)確性。

5.正品入庫后要及時庫位補(bǔ)貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時性。

6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅(jiān)持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅(jiān)守5防工作。

7.做好倉儲工作環(huán)境，堅(jiān)持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項(xiàng)目。

8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。

9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅(jiān)守崗位職責(zé)，保證貨物進(jìn)出有賬。

10.倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。

11.倉儲貨物的積壓要及時明細(xì)上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費(fèi)。

12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長處理異常問題。

13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商跟進(jìn)解決。

14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關(guān)部門友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。

15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動態(tài)，對員工的積極主動做出支持，

16.對員工的缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神意識。

17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，達(dá)到積極主動的效果。

18.作為倉儲部負(fù)責(zé)人應(yīng)做好部門費(fèi)用核算，職責(zé)明確劃分，空間利用計(jì)劃。

19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

20.明確崗位職責(zé)，不越權(quán)，堅(jiān)守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

21.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導(dǎo)作用。

22.倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進(jìn)度。

23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當(dāng)培訓(xùn)專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

25.倉儲主管一職應(yīng)為公司、為領(lǐng)導(dǎo)分憂，應(yīng)為公司、為員工盈利。