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第一篇：倉庫物流主管崗位職責

1、制定工作計劃、完善工作流程；

2、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務流程的高效順暢運轉(zhuǎn)；

3、關鍵性指標任務完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。

4、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告；

5、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務質(zhì)量；

6、公司交辦的其他工作。

第二篇：倉庫物流主管崗位職責

1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;

2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;

3、負責物品質(zhì)量的控制與管理，及相關質(zhì)量問題的處理;

4、負責對進入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進行整體的把握;

5、負責盤點數(shù)據(jù)的錄入與清算，以及精益化管理的推進。

第三篇：倉儲主管崗位職責

直接上司：

生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

直接下屬：

物控部所有人員

工作職責：

數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進生產(chǎn)進度，加快物料轉(zhuǎn)序速度，確保訂單及時出貨。

工作內(nèi)容：

1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負責。

3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

5、負責各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。

6、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。

7、生產(chǎn)原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。

8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責。

9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。

10、負責本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理。

11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

第四篇：倉庫物流主管崗位職責

1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；

3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程；

4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的對接；

6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。

第五篇：倉庫物流主管崗位職責

1、制定工作計劃、完善工作流程；

2、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務流程的高效順暢運轉(zhuǎn)；

3、關鍵性指標任務完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。

4、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告；

5、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務質(zhì)量；

6、公司交辦的其他工作。