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第一篇：保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)經(jīng)理述職報(bào)告
總裁辦在企業(yè)負(fù)責(zé)人和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)企業(yè)工作制度和操作大綱，在實(shí)踐中提高，在指導(dǎo)下成長，全面落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)指標(biāo)要求，在全體同事的共同努力和兄弟部室的大力幫助、支持下，精誠團(tuán)結(jié)，努力奮斗，務(wù)實(shí)工作，科學(xué)制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，克服人員不足的實(shí)際困難，一切以企業(yè)利益為重，舍小家，為大家，積極采取有效措施，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)補(bǔ)正，并予以解決，最終圓滿實(shí)現(xiàn)了20xx年的工作目標(biāo)。
一、部門人員變化、思想狀況及工作面貌
20xx年，總裁辦人員變化較大，各個(gè)崗位均出現(xiàn)人員流動(dòng)的情況，部分崗位人員空缺，但總裁辦堅(jiān)持傳、幫、帶的老傳統(tǒng)，在崗人員堅(jiān)持制度學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識(shí)，一人多能，注重整體配合，不斷提高綜合素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子?！钡木礃I(yè)精神，埋頭苦干，務(wù)實(shí)高效的完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了部門的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
二、20xx年度總裁辦完成的主要工作
（一）文檔管理工作，主要包括以下幾個(gè)方面
1、根據(jù)部門職能要求，總裁辦20xx年起草、下發(fā)各類會(huì)議紀(jì)要、通知等文件近百份，收發(fā)文件431份，收發(fā)傳真共106份，復(fù)印390份，借查閱及存檔文件363份。
2、為進(jìn)一步完善檔案管理，結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總裁辦召開“檔案管理專題會(huì)議”，下發(fā)專題會(huì)議紀(jì)要，針對(duì)存在的問題提出解決辦法，規(guī)范和細(xì)化了檔案管理相關(guān)程序。
3、針對(duì)前期檔案存放及錄入不規(guī)范、不準(zhǔn)確的情況，新任檔案員重新進(jìn)行逐一梳理，糾正文件近百份。
4、完成企業(yè)全部影像資料檔案的整理歸檔工作，對(duì)所有影像資料進(jìn)行分類、編號(hào)、建立臺(tái)賬，共計(jì)4000余份。
5、根據(jù)企業(yè)各部門提供的大事記素材，進(jìn)行認(rèn)真分析篩選，完成企業(yè)20xx年四個(gè)季度和全年大事記撰寫工作。
6、根據(jù)企業(yè)重建網(wǎng)站的計(jì)劃，組織網(wǎng)站建設(shè)的相關(guān)文字資料、照片等素材，仔細(xì)推敲，與中企動(dòng)力公司不斷溝通，進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容和形式的修改，最終通過企業(yè)負(fù)責(zé)人的審核，具備上傳開通的條件。
（二）制度建設(shè)、理論學(xué)習(xí)工作，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、20xx年共完成《大事記及創(chuàng)新成果定期通報(bào)制度》、《辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查與評(píng)比制度》、《碰頭會(huì)制度》、《企業(yè)工作年會(huì)實(shí)施指導(dǎo)意見》、《企業(yè)招待管理細(xì)則》等制度的草擬、會(huì)簽、下發(fā)和落實(shí)工作，并組織部門內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行。
2、10月25日至11月25日，根據(jù)企業(yè)下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神的通知》精神，在總裁辦公室牽頭組織下，進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體干部員工在理論水平上都有了一定程度的提高，并能理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。本次學(xué)習(xí)活動(dòng)嚴(yán)格按通知要求利用業(yè)余時(shí)間完成，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。為了倡導(dǎo)“勤儉辦企業(yè)”的指示精神，本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的所有資料均采用電子版的形式，由總裁辦公室通過電子郵件發(fā)送到各個(gè)部門，既節(jié)約了一筆可觀的辦公經(jīng)費(fèi)，又培養(yǎng)了全體干部員工“勤儉辦企業(yè)”的意識(shí)。
（三）車輛管理工作，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛管理制度，提高安全行車意識(shí)，注重車輛保養(yǎng)，保持車輛整潔，堅(jiān)持愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約的原則，全年共行駛里程數(shù)近10萬公里，做到安全無事故。
2、在財(cái)務(wù)管理部的配合下，建立企業(yè)車輛用油臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范用油管理，明確用油成本支出，做到有據(jù)可查。
3、20xx年新購置考斯特客車一輛，并進(jìn)行了內(nèi)部裝修改造，在企業(yè)商務(wù)接待中發(fā)揮極大功用，對(duì)提升企業(yè)形象具有重要意義。
4、配合投資管理部工程款支付，抵頂工程單位奇瑞轎車一輛，此車輛服務(wù)年限較長，抵頂后節(jié)約了后續(xù)保養(yǎng)、維修成本支出。
（四）資產(chǎn)管理工作，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、完善企業(yè)資產(chǎn)編碼工作，完成資產(chǎn)標(biāo)簽制作、粘貼，明確資產(chǎn)使用、維護(hù)部門。
2、配合財(cái)務(wù)管理部完成年終資產(chǎn)盤點(diǎn)，對(duì)照實(shí)物逐項(xiàng)清點(diǎn)，做到了財(cái)物相符。企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)927件，20xx年新購置電腦、顯示器、打印機(jī)、碎紙機(jī)、考勤機(jī)、辦公桌等資產(chǎn)共計(jì)18件。
3、根據(jù)工作需要，完成資產(chǎn)調(diào)撥48件，特別是對(duì)物業(yè)奧港國際服務(wù)中心、海軍河馬石服務(wù)中心、皂戶社區(qū)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，做到合理利用。
（五）后勤保障工作，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、完成企業(yè)全年辦公用品和勞保用品采購、發(fā)放工作。
2、保持與協(xié)議掛賬單位的良好合作關(guān)系，提前確定好費(fèi)用支出的大概情況，做好每次訂房或訂餐的.臺(tái)賬登記，結(jié)賬時(shí)嚴(yán)格按照臺(tái)賬進(jìn)行比對(duì)，確保每一筆賬單的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
3、確保商務(wù)接待后勤保障，全年共配合完成接待客人100余批次。企業(yè)重大接待活動(dòng)，提前與主辦部門進(jìn)行溝通，策劃接待預(yù)案，按接待級(jí)別確定入駐酒店、飯店、接待用車、物品采購等事宜，確保接待工作有序進(jìn)行。特別在威海接待軍隊(duì)多名高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，與投資管理部聯(lián)合成立保障服務(wù)小組，由于接待服務(wù)工作做到了周到細(xì)致、熱情大方，樹立了裕源集團(tuán)的良好形象，受到了首長們的一致好評(píng)。
4、為提高企業(yè)商務(wù)形象，在多部門的配合下，做好企業(yè)固定電話集團(tuán)彩鈴的定調(diào)、制作、上傳事宜，達(dá)到了預(yù)期的效果。
5、制作了新版企業(yè)名片模板，根據(jù)企業(yè)人員變動(dòng)情況，及時(shí)印制相關(guān)名片。
6、完成總裁辦公室呼叫器配備。
7、保證外聯(lián)工作周到、細(xì)致，與相關(guān)單位保持密切聯(lián)系，特別是搞好軍民共建工作，9月19日，海軍威海水警區(qū)舉行50周年慶典，企業(yè)負(fù)責(zé)人受邀前往參加，總裁辦制作了賀匾，采購慰問品贈(zèng)與部隊(duì)，表達(dá)了企業(yè)對(duì)人民軍隊(duì)的關(guān)愛之情，增進(jìn)了企業(yè)與軍隊(duì)的友好關(guān)系。
8、完成企業(yè)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)故障維護(hù)修理工作。
9、定期對(duì)企業(yè)地毯進(jìn)行清洗維護(hù)，對(duì)企業(yè)紅木家具、皮革沙發(fā)、桌椅進(jìn)行清潔保養(yǎng)。
10、嚴(yán)格管理企業(yè)禮品庫物品進(jìn)出登記，做到賬實(shí)相符。
11、據(jù)實(shí)登記午餐臺(tái)賬，做到公平、公正。
（六）會(huì)議組織工作，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)真完成企業(yè)辦公會(huì)組織召開工作，做到工作完成情況和工作計(jì)劃提前匯總，提前匯報(bào)，及時(shí)反饋，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整辦公會(huì)形式與內(nèi)容，保證辦公會(huì)效率，全年共計(jì)組織辦公會(huì)40余次。
2、根據(jù)工作需要，組織參與相關(guān)專題會(huì)議，做到提前通知，議題明確，材料翔實(shí)，紀(jì)要完備。
（七）上傳下達(dá)、督辦工作：
企業(yè)的大量工作是在各部門的相互配合下完成的，在日常工作和專項(xiàng)工作中，信息和指令通過總裁辦來傳遞，因此，力爭信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，保證部門溝通的順暢，是總裁辦的重要職能。為做好上傳下達(dá)工作，確保信息準(zhǔn)確，政令暢通，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
1、對(duì)各部門提交企業(yè)負(fù)責(zé)人閱批的文件進(jìn)行認(rèn)真審閱，了解相關(guān)信息，若發(fā)現(xiàn)有不符合文件管理要求的，退回相關(guān)部門補(bǔ)充完善，力求保證文件匯報(bào)質(zhì)量，節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人的指示精神及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員，跟蹤工作落實(shí)情況，將反饋信息匯報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，督辦工作完成時(shí)效。
3、20xx年奧港國際工程收尾工作順利完成，自9月份召開工程收尾、質(zhì)量整改專題會(huì)以來，按專題會(huì)指示精神，及時(shí)收取收尾工程小組每日工作簡報(bào)，將重要事項(xiàng)呈報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，同時(shí)向工程收尾小組傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無遺漏。
三、需要進(jìn)一步改進(jìn)的方面：
1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在日常工作中，雖兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，但過于循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，沒有做到在創(chuàng)新中工作，在工作中創(chuàng)新。針對(duì)此問題，總裁辦在今后的工作中要做到多思考，多鉆研，時(shí)刻謹(jǐn)記創(chuàng)新理念，緊密結(jié)合崗位職責(zé)，利用現(xiàn)有條件甚至創(chuàng)造條件進(jìn)行合理創(chuàng)新，完善工作流程，提高工作效率。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任的決心不夠。主要表現(xiàn)在大事小情都要請(qǐng)示匯報(bào)，過于謹(jǐn)小慎微，甚至束手束腳，不敢開展工作，怕犯錯(cuò)誤。歸根結(jié)底，都是患得患失的心態(tài)在作怪。針對(duì)此問題，總裁辦所有成員會(huì)調(diào)整好工作心態(tài)，一切以企業(yè)的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，在充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)指示的前提下，拓寬思維，大膽工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕犯錯(cuò)，有錯(cuò)就改，力求開展工作的新局面。
四、20xx年重點(diǎn)工作思路和計(jì)劃：
1、建立和完善企業(yè)負(fù)責(zé)人重要指示督辦制度，形成一套方法體制，做到企業(yè)負(fù)責(zé)人重要指示及時(shí)落實(shí)，及時(shí)反饋，明確責(zé)任部門，督導(dǎo)完成時(shí)效。從而提高辦公效率，避免拖沓、推諉現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2、研究和完善辦公會(huì)組織形式和工作計(jì)劃提交形式。做到辦公會(huì)有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)，落腳于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免辦公會(huì)成為日常工作陳述會(huì)。結(jié)合干部績效考核改革，規(guī)范工作計(jì)劃提交形式和內(nèi)容，杜絕假、大、空現(xiàn)象。
3、試點(diǎn)開展無紙化辦公。為提高工作效率，節(jié)省辦公開支，充分利用現(xiàn)代化辦公設(shè)施，逐步開展無紙化辦公。先小范圍試點(diǎn)，力爭做到分級(jí)明確、流程合理、操作簡單、保密性強(qiáng)。試點(diǎn)成熟后，擇機(jī)推廣。
4、嚴(yán)格落實(shí)招待管理規(guī)定，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，減少招待次數(shù)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、研究建立電子檔案系統(tǒng)，做到分類科學(xué)，查找方便，更新及時(shí)，存放安全，易于銷毀。
第二篇：保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)
1、保單等客戶資料的初審及交接登記。
2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的查詢。
3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)基本報(bào)表制作。
4、日常辦公室、銀行保險(xiǎn)部行政、會(huì)務(wù)安排以及部門物品采購。
5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項(xiàng)。
6、培訓(xùn)資料及場地布置的準(zhǔn)備工作。
7、各類促銷品、宣傳品的.訂購及物品管理。
8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵(lì)活動(dòng)的組織與執(zhí)行。
9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計(jì)，管理庫房等。
第三篇：保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)經(jīng)理述職報(bào)告
在剛剛過去的xx年里，本人積極克服“內(nèi)勤”工作與拓展業(yè)務(wù)的矛盾，在勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、盡心盡力盡職盡責(zé)地做好內(nèi)勤工作的同時(shí)，積極開展保險(xiǎn)營銷工作，除出色完成了所負(fù)責(zé)的內(nèi)勤工作外，全年共完成保費(fèi)業(yè)務(wù)70.05萬元。
一是勤于學(xué)習(xí)，力求做財(cái)險(xiǎn)方面的行家
本人認(rèn)為，熟悉并掌握好保險(xiǎn)工作方方面面的知識(shí)，是做好保險(xiǎn)工作的重要保證。因此，本人除積極學(xué)習(xí)保險(xiǎn)有關(guān)條款和知識(shí)外，還積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，基本做到了能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣傳和促銷。如去年春天，市保監(jiān)會(huì)委托我市市委黨校對(duì)營銷員進(jìn)行為期兩天的集中培訓(xùn)，本人一課不拉地參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并順利通過了考試。上級(jí)組織的視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，本人也都非常珍視，盡量抽擠時(shí)間參加;平時(shí)在家看財(cái)經(jīng)節(jié)目，也非常注意保險(xiǎn)方面的內(nèi)容，緊跟保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的時(shí)代步伐。通過不斷學(xué)習(xí)，大大提高了自己的專業(yè)技能，做好本職工作和業(yè)務(wù)營銷的基礎(chǔ)更加牢固。
二是利用各種渠道，積極做好保險(xiǎn)營銷工作
自己雖然是一名為外勤服務(wù)的內(nèi)勤人員，但一直認(rèn)為做好保險(xiǎn)營銷工作是保險(xiǎn)業(yè)生存發(fā)展的有效前提?！捌ぶ淮?，毛將焉附”，一個(gè)公司如果沒有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)量做支撐，就失去了生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，本人在做好本職工作的同時(shí)，盡量克服內(nèi)勤工作與向外展業(yè)的矛盾，充分利用各種便利條件，積極向外拓展業(yè)務(wù)。如自己有不少朋友在本地黨委和政府部門工作，他們認(rèn)識(shí)的人相對(duì)較多，加上我公司又是本地最早的公司，牌子比較響亮，信任度也較高。自己就充分利用這種便利條件，積極向外拓展業(yè)務(wù)，收到了良好效果。另外，自己的老家因?yàn)殡x縣城較遠(yuǎn)，地理位置相對(duì)偏僻，各保險(xiǎn)公司在那里的競爭相對(duì)不太激烈，自己充分利用本地親戚朋友較多的優(yōu)勢，積極在那里開展保險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù)，也收到了豐碩成果。
三是積極改善服務(wù)，以良好的服務(wù)贏得顧客
近年來，在本地落戶的財(cái)險(xiǎn)公司達(dá)五六家之多，保險(xiǎn)業(yè)競爭的激烈程度可想而知，而業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù)，就成了決定成敗的關(guān)鍵因素。在開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，自己時(shí)刻注重做到為保戶著想，積極為他們提供力所能及的服務(wù)，這樣既提高了公司的形象，又增強(qiáng)了對(duì)保戶的吸引力。如有的.保戶因?yàn)楣ぷ鞣泵Γm(xù)保后沒有時(shí)間親自到公司拿取保險(xiǎn)單。對(duì)于這樣的保戶，自己一般利用午休時(shí)間或在星期天親自送單上門。一些老客戶，有的雖然答應(yīng)續(xù)保，但一時(shí)又錢不湊手。對(duì)于這樣的客戶，自己常常親自掏錢為其臨時(shí)墊付，以自己的真誠贏得他們的信任和支持。有的剛購新車的客戶，對(duì)車輛保險(xiǎn)的種類不太清楚，不少人混不清“交強(qiáng)險(xiǎn)”與“三者險(xiǎn)”的區(qū)別，也不知道自己的車輛入哪些保險(xiǎn)比較合適。對(duì)于這樣的客戶，自己就不厭其煩地對(duì)其進(jìn)行險(xiǎn)種解釋，并設(shè)身處地為保戶著想，親自為其謀劃所入保險(xiǎn)的種類，直到其聽懂和滿意為止。通過不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了與自己接觸的絕大多數(shù)保戶的信任和支持，為業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ)。
總之，通過自己的不懈努力，在過去的一年里，不但較優(yōu)秀地完成了份內(nèi)工作，還完成了70余萬的保費(fèi)業(yè)務(wù)，比上年40萬的業(yè)務(wù)量超出近30萬元。在新的一年里，自己在一如既往地做好保費(fèi)和賠款收付工作的同時(shí)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)做好保險(xiǎn)營銷工作，以祈取得比xx年更加優(yōu)良的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇：保險(xiǎn)公司的崗位職責(zé)
1、獨(dú)立開拓集團(tuán)或市場業(yè)務(wù)，完成EB部門下達(dá)的.各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)和任務(wù);
2、獨(dú)立制作EB方案，組織進(jìn)行招投標(biāo)業(yè)務(wù)洽談，并進(jìn)行客戶現(xiàn)場的講解服務(wù);
3、定期向客戶提供服務(wù)和理賠報(bào)告。針對(duì)重大案件及時(shí)跟進(jìn)客戶和保險(xiǎn)公司做好理賠溝通談判工作;
4、協(xié)助EB部門開發(fā)及推廣電子商務(wù)系統(tǒng);
5、向分公司客戶經(jīng)理傳授EB專業(yè)技術(shù)(組織培訓(xùn))，協(xié)助客戶經(jīng)理擬定EB方案，針對(duì)大項(xiàng)目，要協(xié)助分公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽淡。
第五篇：保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
【篇1：保險(xiǎn)公司分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】
**分公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置及職責(zé)
為了確保**分公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，提高工作效率，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，完善公司內(nèi)控制度，現(xiàn)對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部進(jìn)行崗位劃分,并明確各崗位職責(zé)。各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，根據(jù)崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。
一、河南分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)圖
二、崗位職責(zé)
（一）財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
1．貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)基本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理政策和制度，制定三級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)政策和制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
2．制定分公司預(yù)算編制方案，組織支公司進(jìn)行預(yù)算編制，履行
預(yù)算審核職責(zé)，并對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3．組織進(jìn)行分公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集，集中管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)表。
4．在分公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與分公司各職能部門協(xié)調(diào)一致，共同支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
5．對(duì)全公司經(jīng)營和管理情況進(jìn)行追蹤，提供財(cái)務(wù)分析，參與經(jīng)營決策。
6．為下屬機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供技術(shù)支援和服務(wù)。
7．配合外部監(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)的工作，及時(shí)提交報(bào)表，提供資料等。
（二）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1．制度建設(shè)及落實(shí)
（1）及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和宣傳國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度；
（2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度，組織制定分公司財(cái)務(wù)管理制度；
（3）負(fù)責(zé)組織分公司財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)工作的檢查，建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度。2．組織協(xié)調(diào)工作（1）確定分公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，合理劃分各級(jí)職能室，確定各工作崗位的工作職責(zé)；協(xié)調(diào)本部門工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各室、崗位工作；
（2）對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與分公司其他部門之間的工作關(guān)系；（3）對(duì)外協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系。3．預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析
（1）負(fù)責(zé)組織分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算指標(biāo)的分解和考核；（2）定期組織本公司財(cái)務(wù)分析工作，為上級(jí)主管部門及本公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確信息；
（3）負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議及措施。
4．組織日常會(huì)計(jì)核算工作
（1）負(fù)責(zé)組織本公司會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)上報(bào)總公司及各外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各種報(bào)表、材料進(jìn)行審核，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)；
（2）負(fù)責(zé)本公司的日常財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的審核審批；（3）會(huì)簽主要經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議；
（4）負(fù)責(zé)組織本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)等有關(guān)事宜。5．資產(chǎn)與資金管理
（1）負(fù)責(zé)組織本公司資金資產(chǎn)的管理工作，保證資金的安全和資產(chǎn)的完整；
（2）保證分公司嚴(yán)格執(zhí)行總公司賬戶管理、資金限額的管理規(guī)定，合理組織資金的調(diào)撥與使用，杜絕違反規(guī)定運(yùn)用資金；
（3）組織配合綜合管理部落實(shí)固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理制度；（4）組織應(yīng)收保費(fèi)管理的管理工作，組織清理往來賬目。6．其他
（1）負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核；（2）負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)人員及所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的選拔、任免、考核工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制；
（3）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)專用章的管理，并執(zhí)行使用審批制度。7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（三）核算主管崗工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)督促分公司各項(xiàng)賬務(wù)的及時(shí)處理，代付的中支工資、費(fèi)用、傭金等項(xiàng)目的復(fù)核并及時(shí)進(jìn)行下?lián)芘c分?jǐn)偅? 3．負(fù)責(zé)分公司借款、預(yù)付款的清理及催收；
4．督促非業(yè)務(wù)核算會(huì)計(jì)核對(duì)費(fèi)控系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄相符性、核對(duì)固定資產(chǎn)的增減變更； 5．根據(jù)總、分公司要求按時(shí)完成每月月結(jié)及年終決算時(shí)的河南分公司報(bào)表檢查工作，具體內(nèi)容包括：科目鉤稽關(guān)系檢查、科目余額表檢查、orcale常規(guī)檢查等；及時(shí)、準(zhǔn)確生成、保存、打印分公司匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，按照分公司《分支機(jī)構(gòu)上報(bào)材料一覽表》的要求，匯總保存各中支上報(bào)報(bào)表；
6．負(fù)責(zé)核實(shí)分公司及各中支上報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)總公司協(xié)助解決；
7．負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)傭金、各業(yè)務(wù)條線工資表的審核；
8.整理所管會(huì)計(jì)資料，制作檔案清冊(cè)，次年移交財(cái)務(wù)檔案管理人員； 9．負(fù)責(zé)向總公司及時(shí)提交分、支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)信息變更申請(qǐng)表； 10.每月月中、月末與出納人員一同進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證現(xiàn)金賬、實(shí)相符；
11.指導(dǎo)下轄三級(jí)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)日常核算工作； 12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。（四）分公司非業(yè)務(wù)核算崗工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用、工資、傭金、稅金等憑證錄入、費(fèi)控系統(tǒng)審核及創(chuàng)建憑證，往來處理等總賬核算工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)代付的中支工資、費(fèi)用、傭金等及時(shí)進(jìn)行公司間下?lián)芘c分?jǐn)偅?/p>
3.每月核對(duì)分公司保證金、資料費(fèi)余額，保證與臺(tái)帳相符，負(fù)責(zé)核對(duì)費(fèi)控系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄相符；
4.負(fù)責(zé)核對(duì)河南分公司固定資產(chǎn)的增減變更；
5.負(fù)責(zé)每月及時(shí)制作稅金計(jì)提表，及時(shí)制作待攤費(fèi)用及長期待攤費(fèi)用表，并據(jù)此錄入憑證；
6.負(fù)責(zé)編制分公司銀行余額調(diào)節(jié)表；
7.負(fù)責(zé)完成分公司每月月結(jié)及年中、年終決算工作,并進(jìn)行河南分公司結(jié)賬前報(bào)表檢查，具體內(nèi)容包括：科目鉤稽關(guān)系檢查、科目余額表檢查、orcale常規(guī)檢查等；
【篇2：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)--保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司】
河南省分公司財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)
為做好公司財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，同時(shí)使財(cái)工作有章可循，利于上級(jí)部門及各業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督，特制定財(cái)務(wù)部工作職責(zé)。
第一部分 財(cái)務(wù)部工作架構(gòu)圖
第二部分 工作職責(zé)
一、財(cái)務(wù)部工作職責(zé) 1、貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)基本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理政策和制度，制定三級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)政策和制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
2、制定分公司預(yù)算編制方案，組織支公司進(jìn)行預(yù)算編制，履行預(yù)算審核職責(zé)，并對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、組織進(jìn)行分公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集，集中管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、在分公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與分公司各職能部門協(xié)調(diào)一致，共同支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、對(duì)全公司經(jīng)營和管理情況進(jìn)行追蹤，提供財(cái)務(wù)分析，參與經(jīng)營決策。
6、為支公司的發(fā)展提供技術(shù)支援和服務(wù)。
7、配合外部監(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)的工作，及時(shí)提交報(bào)表，提供資料等。
二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
1、制定分公司財(cái)務(wù)制度，費(fèi)用管理辦法，設(shè)計(jì)制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程，完善內(nèi)部控制制度。
2、分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施進(jìn)行控制，確保預(yù)算資源的有效執(zhí)行。
3、對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法律的事項(xiàng)及其他重大事項(xiàng)及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)部或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4、組織財(cái)務(wù)部的工作，合理安排內(nèi)部各項(xiàng)工作。
5、向分公司機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和上級(jí)財(cái)務(wù)部匯報(bào)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，提供管理決策所需資料，積極參與分公司日常經(jīng)營管理。
6、做好與分公司各部門的工作溝通，保證工作順暢。
7、做好財(cái)務(wù)制度的宣導(dǎo)工作，使公司員工了解并能自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度。
8、sa系統(tǒng)憑證復(fù)核，檢查賬務(wù)處理正確性，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
9、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審批分公司各項(xiàng)支出，超權(quán)限支出及時(shí)上報(bào)。
三、核算會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
1、sa系統(tǒng)日常操作及系統(tǒng)維護(hù)，科目添加及變更。
2、傳票錄入，日常賬務(wù)處理，月末賬務(wù)結(jié)帳及關(guān)賬檢查。 3、會(huì)計(jì)科目余額檢查，往來科目清理核對(duì)。4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送。
5、會(huì)計(jì)憑證整理，裝訂及存檔。
6、會(huì)計(jì)檔案保管，會(huì)計(jì)報(bào)表打印存檔。 四、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、參與編制年度預(yù)算、預(yù)算調(diào)整，對(duì)各部門機(jī)構(gòu)預(yù)算管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、定期編制各部門及各機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行表，提出預(yù)算預(yù)警，指導(dǎo)部門機(jī)構(gòu)掌握預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。
3、日常費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)審核，預(yù)算項(xiàng)目審核。 4、三級(jí)機(jī)構(gòu)日常工作支持。
5、稅務(wù)管理，納稅申報(bào)，稅務(wù)事項(xiàng)報(bào)批。 6、sa系統(tǒng)憑證的復(fù)核。7、網(wǎng)銀付款復(fù)核。
五、保費(fèi)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
1、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證制作，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)。
2、業(yè)務(wù)支出項(xiàng)目復(fù)核，傭金、銀行手續(xù)費(fèi)等。
3、外部報(bào)表報(bào)送，保監(jiān)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等。
4、與外部合作銀行的業(yè)務(wù)洽談，條款約定，系統(tǒng)測試。 5、銀行轉(zhuǎn)賬制盤，轉(zhuǎn)賬信息查詢，突發(fā)事件報(bào)告及溝通。6、每月編制銀行賬戶存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng)。7、業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)管理，日常操作，業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)配合。8、資產(chǎn)臺(tái)帳登記管理，定期配合總務(wù)盤點(diǎn)資產(chǎn)賬實(shí)核對(duì)。
六、出納崗位職責(zé)
1、日常費(fèi)用報(bào)銷、支票付款，網(wǎng)銀支付的制單操作。
2、每日登記現(xiàn)金日記賬、支票使用登記，日終現(xiàn)金盤點(diǎn)。
3、銀行轉(zhuǎn)賬收付盤文件的系統(tǒng)回復(fù)，轉(zhuǎn)賬信息查詢，突發(fā)事件報(bào)告及溝通。
4、日常保費(fèi)發(fā)票打印，發(fā)票管理。
5、內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、定期盤點(diǎn)。
6、代理人保證金系統(tǒng)管理，定期與保證金帳戶余額核對(duì)一致。 7、員工借款臺(tái)帳登記管理，逾期借款催收清理。8、銀行帳戶管理，根據(jù)工作需要辦理開戶銷戶。
第三部分 崗位交替及崗位輪換
一、崗位接替
1、為保證各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，保障在有關(guān)崗位人員離崗或離職的情況下工作的正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)部內(nèi)部進(jìn)行崗位職責(zé)交流，實(shí)行崗位接替。 2、崗位接替原則：下游崗位接替上游崗位，關(guān)鍵崗接替主管崗位的原則。對(duì)于無法確認(rèn)上下游崗位，可安排相關(guān)崗位進(jìn)行替代。
二、崗位輪換
1、為防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)人員工作技能，保證財(cái)務(wù)工作順利開展，財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位輪換。
2、崗位輪換原則：不同崗位實(shí)行不定期輪換，同一人員擔(dān)任同一崗位時(shí)間不得超過三年。
3、崗位輪換需要進(jìn)行崗位交接，填寫交接清單，其他相關(guān)崗位人員在交接期間，及接替人員開始工作的前幾個(gè)月內(nèi)，應(yīng)共同配合作好過渡期間的工作，保證整個(gè)財(cái)務(wù)工作能正常運(yùn)行。
【篇3：保險(xiǎn)分公司財(cái)務(wù)部架構(gòu)及崗位職責(zé)】
湖北分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)（暫定）
為提高工作效率，加強(qiáng)每位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，分清職責(zé)權(quán)限，特編制和制定以下部門架構(gòu)和崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)
二、計(jì)劃財(cái)務(wù)部職責(zé) （一）部門職責(zé)
負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策；組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算及決算管理，建立財(cái)務(wù)分析體系和預(yù)警體系，編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
負(fù)責(zé)建立預(yù)算考核體系，制定預(yù)算計(jì)劃并分解預(yù)算指標(biāo)； 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)稅、監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查，防范財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金管理、有價(jià)單證管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)日常營運(yùn)過程的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，以提供管理決策支持；（二）財(cái)務(wù)管理室職責(zé)
負(fù)責(zé)組織預(yù)算的編制、分解、實(shí)施，預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督、分析，并對(duì)存在的問題提出意見和建議；負(fù)責(zé)全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。
1、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)及資產(chǎn)管理崗
負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算編制，并分解預(yù)算指標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議與措施 負(fù)責(zé)參與建立公司預(yù)算考核體系，建立全面預(yù)算制度； 負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作； 負(fù)責(zé)制定和完善公司固定資產(chǎn)管理制度的制定；組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與清查管理等工作；
負(fù)責(zé)對(duì)三級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)檢查與稽核； 負(fù)責(zé)全轄相關(guān)業(yè)務(wù)工作的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；
負(fù)責(zé)資金的計(jì)劃管理；各項(xiàng)費(fèi)用控制指標(biāo)的審核與分解； 負(fù)責(zé)審核網(wǎng)銀支付系統(tǒng)的款項(xiàng)支付； 負(fù)責(zé)總公司災(zāi)備中心的賬務(wù)處理； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、單證管理崗
負(fù)責(zé)完善公司《有價(jià)單證管理辦法》，并監(jiān)督實(shí)施；
負(fù)責(zé)對(duì)公司的有價(jià)單證進(jìn)行整理匯報(bào)，定期調(diào)查單證的安全性，建立單證管理體系的相關(guān)程序
負(fù)責(zé)全轄單證的收發(fā)、盤點(diǎn)、回銷、報(bào)廢工作； 負(fù)責(zé)空白單證的安全管理；
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3、綜合事務(wù)管理崗
負(fù)責(zé)《資金管理制度》的組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)全轄資金計(jì)劃的編制、匯總；
負(fù)責(zé)全轄資金的調(diào)度、到賬通知、監(jiān)控； 負(fù)責(zé)全轄資金報(bào)表的編制、匯總；
負(fù)責(zé)本級(jí)和全轄各類賬戶開設(shè)、銷戶管理；
負(fù)責(zé)全轄各機(jī)構(gòu)上報(bào)的銀行賬戶資料的保管和歸檔；
負(fù)責(zé)銀行、三方支付等支付渠道的維護(hù)，及時(shí)掌握最新服務(wù)信息； 負(fù)責(zé)本級(jí)和全轄各類賬戶的檢查、對(duì)賬工作監(jiān)督； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的支付工作； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的安全管理； 負(fù)責(zé)本部門對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作；
負(fù)責(zé)本部門例會(huì)及其他會(huì)議召集及會(huì)議記錄工作。負(fù)責(zé)部門其他事物的管理。
負(fù)責(zé)全轄相關(guān)業(yè)務(wù)工作的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 代管理賠案件的審核。4、出納崗
負(fù)責(zé)全轄集中支付賠款、退保等的確認(rèn)； 負(fù)責(zé)整理賠款等原始單據(jù)，并登記臺(tái)賬； 負(fù)責(zé)公估公司查勘費(fèi)的核對(duì)；
負(fù)責(zé)公司武漢區(qū)域收付系統(tǒng)的收入確認(rèn)，并準(zhǔn)確開具發(fā)票； 負(fù)責(zé)系統(tǒng)手續(xù)費(fèi)的準(zhǔn)確性審核確認(rèn)；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)憑證及保單財(cái)務(wù)聯(lián)整理及裝訂工作； 負(fù)責(zé)收入、賠款賬戶的銀行帳核對(duì)工作； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外相關(guān)事項(xiàng)的溝通處理； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（三）財(cái)務(wù)核算室職責(zé) 負(fù)責(zé)全轄財(cái)務(wù)核算體系的建立；協(xié)助部門制定與完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；定期完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算任務(wù)、出具財(cái)務(wù)報(bào)告；充分利用國家及相關(guān)監(jiān)管部門的政策規(guī)定指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
1、總賬會(huì)計(jì)崗
負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司會(huì)計(jì)制度和核算規(guī)則；
負(fù)責(zé)組織日常會(huì)計(jì)核算，定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表；
負(fù)責(zé)配合監(jiān)管部門、中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查及財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)及在建工程的價(jià)值管理，定期執(zhí)行固定資產(chǎn)監(jiān)盤工作，維護(hù)資產(chǎn)安全；
負(fù)責(zé)熟悉掌握國家及行業(yè)稅務(wù)政策，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展；
負(fù)責(zé)監(jiān)控全轄稅務(wù)申報(bào)上繳工作，公司企業(yè)所得稅統(tǒng)一匯繳工作； 負(fù)責(zé)處理月末各賬套的結(jié)賬工作； 負(fù)責(zé)審核其他核算人員的會(huì)計(jì)憑證； 負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的費(fèi)用支付事項(xiàng)； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、銷售費(fèi)用核算崗
負(fù)責(zé)全轄銷售費(fèi)用的審核、單據(jù)復(fù)核及其憑證創(chuàng)建； 負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)類憑證的準(zhǔn)確性； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3、日常費(fèi)用核算崗
負(fù)責(zé)全轄日常費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、固定費(fèi)用的審核，單據(jù)復(fù)核及其憑證創(chuàng)建；負(fù)責(zé)月末各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提；
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作；
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（四）三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員職責(zé) 負(fù)責(zé)收付系統(tǒng)的收付費(fèi)業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)每日清理收付類和資金類原始憑證，并按月裝訂憑證和保單財(cái)務(wù)聯(lián)； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的費(fèi)用申請(qǐng)的初審與錄入； 負(fù)責(zé)稅金、社保的申報(bào)與繳納，；
負(fù)責(zé)核對(duì)銀行存款賬戶，出具銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表；
負(fù)責(zé)單證的征訂、收發(fā)、回銷、盤點(diǎn)、報(bào)廢及臺(tái)賬登記工作； 負(fù)責(zé)所有空白單證及財(cái)務(wù)印鑒的安全管理； 負(fù)責(zé)每月報(bào)送單證盤點(diǎn)報(bào)表；
負(fù)責(zé)及與稅務(wù)等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)及監(jiān)管部門的相關(guān)政策及信息；
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第六篇：保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、圍繞客戶的保險(xiǎn)需求，通過電話、微信等方式與客戶進(jìn)行溝通，答疑解惑，提供專業(yè)的售前咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶的保險(xiǎn)需求，為客戶匹配合適的保險(xiǎn)解決方案（包括產(chǎn)品挑選、產(chǎn)品推薦等）；
3、為客戶解讀保險(xiǎn)方案，處理異議并促成；根據(jù)客戶需要，提供代錄單、引導(dǎo)支付等服務(wù)；
4、做好客戶售后服務(wù)，與客戶保持持續(xù)的`溝通與互動(dòng)，促進(jìn)客戶滿意與信任。
任職要求：
1、年齡20―30周歲，性別不限，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的親和力、同理心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)韌抗壓；
3、有過電銷及保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。
