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        保險業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:11:50

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:銷售經(jīng)理的崗位職責

        1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

        2、負責市場調(diào)研和需求分析;

        3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

        4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

        6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

        第二篇:理財經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1.通過對高端客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案、并向客戶提供專業(yè)的理財建議;

        2.通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

        3.通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的.籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

        4.通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

        任職要求:

        1.本科以上學歷,但具有一定的金融專業(yè)知識,營銷、管理、金融等專業(yè)能力可適當放寬;

        2.具有銷售經(jīng)驗、券商、銀行、保險、信托工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;

        3.具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

        4.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

        5.有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu);

        6、有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先。

        第三篇:保險行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責精選10

        1、負責新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成每日拜訪指標;

        2、為客戶做保險需求狀況財務分析,并制定全套保險理財方案;

        3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務;

        4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;

        5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的`售后服務,協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

        6、負責銷售渠道的開發(fā)與管理,以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵,策劃并舉辦相關業(yè)務活動。

        第四篇:保險公司總經(jīng)理的崗位職責

        崗位職責

        1、負責個人客戶的保險的開拓,完成階段性業(yè)務目標;

        2、反饋個人客戶的保險需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

        3、部門人員招聘;

        4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。

        任職資格:

        1、三年以上保險銷售相關工作經(jīng)驗;

        2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

        3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓,完成階段性業(yè)務目標;

        2、反饋個人客戶的保險需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

        3、部門人員招聘;

        4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。

        任職資格:

        1、三年以上保險銷售相關工作經(jīng)驗;

        2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

        3、具備良好的`溝通拓展能力,具備較強的抗壓能力。

        第五篇:業(yè)務部經(jīng)理述職報告

        加入XX公司已有將近半年的時間了,進入公司前兩個月?lián)卫ぢ?lián)市場部市場專員一職,從8月份轉(zhuǎn)任為KA部x市區(qū)業(yè)務經(jīng)理。這期間在公司的正確領導下能認真執(zhí)行上級下達的各項工作任務,始終堅持以公司的利益為中心,盡自己最大能力完成到最好?,F(xiàn)將工作近半年以來的工作、學習、思想等做如下匯報。

        一、市場管理規(guī)劃,終端建設以及導購員管理。

        首先是市場規(guī)劃管理,明確好x市目標的顧客群體與公司產(chǎn)品的市場定位,保持好本區(qū)域內(nèi)完善的價格體系,分析競品與我司產(chǎn)品的優(yōu)、劣處,對每月的促銷活動進行規(guī)劃執(zhí)行。

        終端形象建設:終端要達到最顯眼,最優(yōu)化美觀。每日巡場都必須檢查物料是否齊全或缺損,展柜是否出現(xiàn)缺樣、重復出樣、空柜、占柜的現(xiàn)象。老品機是否清理完畢。目前x市區(qū)內(nèi)各賣場的終端形象良好,無嚴重違反工廠標準情況發(fā)生。終端形象建設是每天都必須堅持的工作,只有好的形象才會有好的銷售。

        導購員管理:導購員是我們公司的一線主力軍,銷售做得好,必須要具備有一批工作認真誠懇、熱情大方、誠實肯干的促銷團隊,所以我們要足夠重視導購員團隊。

        每月底都會給各賣場導購員制定下月排班、加班計劃,不允許出現(xiàn)缺崗或上班期間從事其他無相關類工作,如特殊賣場只設一名,特別是旺季階段,一周內(nèi)必須有3天加班,周六周末必要上全天行政班。每日巡場中,我都會給導購員培訓,平時自己多學習產(chǎn)品知識,多了解竟品,每天到賣場就分析一個賣點給導購員。同時還要加強賣場導購員的歸屬感,因為x市屬于KA比較特殊的區(qū)域,導購員離x公司比較遠,一般一年也就回公司一到兩次,我都不斷的介紹公司的最新動態(tài)給他們聽,讓他們認識到他們并不僅僅是當?shù)刭u場的導購員,而是真真正正坤聯(lián)公司的一員。每月都會集中開會,加強各店賣場導購員相互之間的溝通。每一至兩個月都有激勵導購員,進行游玩或聚餐。每日巡場,都對導購員所遇到的問題進行匯總,第一時間向上反饋處理。

        二、市場業(yè)務工作

        對當月任務進行達成分解,對各賣場進行分析下達任務量,督促賣場對公司下達任務的完成進度,下達銷售政策。每晚規(guī)劃好次日要完成的工作項,每周對本周工作項做一個小結(jié),每月上交工作總結(jié)。每月上交各店的上樣明細表、庫存報表,以便分析做出相應的促銷計劃、主推計劃。

        三、財務工作

        每日查看應收款情況表,針對有欠款的商家催款。尚有貨款的商家查看上樣是否完整,備有的貨源是否充足來引導商家進行訂貨。

        每月1號與x蘇寧平庫結(jié)算。

        每月5號與x電子商場協(xié)商排款。

        每月25號前與x波音商場進行拉單結(jié)算,25號制訂電子版結(jié)算明細上交財務。

        每月底收集x市區(qū)各賣場發(fā)貨清單(藍單)回寄公司財務核實。

        每個月底查看各渠道商家應收,進行催款。

        四、下一年度工作目標及展望。

        目前工作還有諸多不足,爭取在下一年度中把工作做得更細,了解好家電行業(yè)的動態(tài)。同時懇請領導給予更多的引導和指正,我會珍惜好這個機會,在工作中自我要求更高,更快。帶領好x市區(qū)的團隊,把產(chǎn)品的銷量和自身的價值再翻一翻。

        第六篇:保險行業(yè)經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1. 執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;

        2. 發(fā)展與維護公司體檢等健康服務產(chǎn)品與企業(yè)大客戶的業(yè)務合作關系;

        3. 深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

        4. 對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標;

        5. 響應客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題。

        任職要求:

        1. 大專以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗,并取得良好的銷售業(yè)績;

        3. 具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的.能力,良好的客戶服務意識;

        4. 精力充沛,不怕困難,能在壓力下按時完成公司的任務;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1688867.html

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