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第一篇：銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、配合產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏，做好內(nèi)外部氛圍炒作及宣傳工作；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司銀保產(chǎn)品行銷輔助品的設(shè)計(jì)宣傳與管理，設(shè)計(jì)制作業(yè)務(wù)推動(dòng)素材并完成審核流程；

3、配合產(chǎn)品推動(dòng)節(jié)奏，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)管理與追蹤；

4、對(duì)接總公司銀保渠道客戶增值服務(wù)體系，進(jìn)行內(nèi)部宣傳培訓(xùn)并推動(dòng)增值服務(wù)方案落地，提升服務(wù)使用率；

5、對(duì)接總公司銀保核心項(xiàng)目，配合完成所有項(xiàng)目工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目在分公司的推動(dòng)及實(shí)施；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的OFFICE辦公軟件操作技能尤其是PPT技能水平較強(qiáng)。

公司福利：

股東為世界五百?gòu)?qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會(huì)多！

五險(xiǎn)一金、餐貼、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（含子女）、帶薪年假+年資假、加班補(bǔ)貼、全薪病假、定期體檢、結(jié)婚生育賀禮、生日賀禮~

第二篇：保險(xiǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

導(dǎo)語(yǔ)：想從事保險(xiǎn)行業(yè)的你，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，那么你必須是從助理的崗位做起，那么你知道這個(gè)助理崗位的職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的保險(xiǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有幫助。

1、負(fù)責(zé)編制經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)違規(guī)現(xiàn)象提出處理意見(jiàn)并上報(bào)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外竣工結(jié)算策劃，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外竣工結(jié)算計(jì)劃的實(shí)施。

3、及時(shí)了解掌握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，嚴(yán)格按照關(guān)于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理的規(guī)定，按時(shí)上報(bào)月、季報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料，按時(shí)上報(bào)重點(diǎn)工程生產(chǎn)周報(bào)，重點(diǎn)工程圖片月報(bào)，及公司經(jīng)營(yíng)處要求的各項(xiàng)報(bào)表。

4、勞務(wù)分包合同簽訂，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前必須組織項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全科、質(zhì)量科、材料站、汽車班對(duì)其進(jìn)行施*質(zhì)和安全資質(zhì)的審查。

5、參加工程施工合同交底，對(duì)合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)分承包管理工作，，定期對(duì)分承包商進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)作，配合財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)工程所在地工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息的收集、整理及上報(bào)。

8、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

第三篇：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)的開拓、完成區(qū)域市場(chǎng)銷售渠道的建立及管理；

2、參加當(dāng)?shù)卣箷?huì)，負(fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售額目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，制定市場(chǎng)策略及實(shí)施計(jì)劃；

4、上級(jí)安排的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，有較強(qiáng)的'獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力；

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，致力于安防行業(yè)發(fā)展，對(duì)通訊類產(chǎn)品有一定了解者；

4、頭腦聰穎，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望成功；

公司為員工提供（福利待遇）：

1、完善的保險(xiǎn)制度：五險(xiǎn)+公積金；

2、定期旅游；

3、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假，并按規(guī)定享受帶薪年休假；

4、為員工提供各種培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第四篇：銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)本渠道團(tuán)隊(duì)的日常管理工作（包括活動(dòng)管理、客戶經(jīng)理的激勵(lì)與日?？己说龋?，對(duì)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，并積極組織客戶經(jīng)理參加公司安排的`其它培訓(xùn)，以提高其銷售技能團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理活動(dòng)記錄的檢查、整理，日常追蹤及分析規(guī)劃、組織本團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)合作渠道各層級(jí)的開拓、維護(hù)和業(yè)務(wù)推動(dòng)；

4、保證所轄團(tuán)隊(duì)渠道工作的正常開展，對(duì)出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象進(jìn)行分析并解決相關(guān)問(wèn)題；

5、收集市場(chǎng)反饋信息，不定期提出產(chǎn)品調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管控等各方面需求、建議或措施；

6、培育新人，幫助其順利達(dá)成bor考核指標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r提出團(tuán)隊(duì)聘人、用人的計(jì)劃和建議定期組織召開團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議，檢討業(yè)務(wù)狀況、點(diǎn)評(píng)活動(dòng)工具使用情況、交流展業(yè)經(jīng)驗(yàn)、組織培訓(xùn)以及制定下周行動(dòng)計(jì)劃等等；

7、完成公司及部門交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。具有五年以上金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀保運(yùn)作和管理。

2、銷售大客戶或大項(xiàng)目管理或市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)行業(yè)可以涉及房產(chǎn)，金融等發(fā)展過(guò)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)，顧問(wèn)式行銷經(jīng)驗(yàn)。

3、保險(xiǎn)知識(shí)，應(yīng)對(duì)過(guò)復(fù)雜問(wèn)題的外勤情況，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第五篇：保險(xiǎn)公司的崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

2、對(duì)支付不同種類的貨款時(shí)，需認(rèn)真核對(duì)有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購(gòu)定單為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)采購(gòu)訂單、收貨記錄，購(gòu)貨發(fā)票等互相之間有差異時(shí)應(yīng)同有關(guān)部門及時(shí)核對(duì)清楚后方可生效。

3、同酒店長(zhǎng)期合作的'供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時(shí)調(diào)整以減少月底集中對(duì)帳的工作量。