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        行政人事的崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:12:25

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        職責(zé):

        1、負責(zé)公司人員編制管理、招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、員工關(guān)系等工作;

        2、獨立組織、開展各類培訓(xùn),不斷完善人力資源培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),并做好培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

        3、薪酬績效管理、員工福利管理;

        4、完成上級交待的其他工作。

        任職要求:

        1、人力資源管理專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

        2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有文體行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬年限要求;

        3、熟悉人力資源各模塊,擅長招聘、培訓(xùn)、績效,文字功底扎實,寫作能力強;

        4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,具備良好的職業(yè)形象、責(zé)任感、服務(wù)意識和團隊精神。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1689163.html

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