千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司人事經(jīng)理的崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司人事經(jīng)理的崗位職責(zé)》。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善希爾頓歡朋全國各酒店人事相關(guān)管理制度;
2、搭建酒店人才培養(yǎng)計(jì)劃,定期盤點(diǎn)人才庫;
3、組織完成酒店培訓(xùn)計(jì)劃,針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與晉升;
4、建立和諧的.勞資關(guān)系,建立績效管理與考核體系等工作;
5、通過培訓(xùn)等方式傳播希爾頓歡朋品牌文化,使其更好的落地實(shí)施。
任職資格:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、酒店人事及相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備高星級酒店工作背景優(yōu)先;
.3、邏輯思維清晰,擅長溝通,能與他人建立良好的人際關(guān)系;
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備分析判斷及抗壓能力;
5、擅長酒店績效板塊優(yōu)先。
