千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《茶樓店長崗位職責(zé)的基本要求》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《茶樓店長崗位職責(zé)的基本要求》。

第一篇：店助崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪盤點(diǎn)、店鋪賬務(wù)整理、登記事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)店鋪員工業(yè)績核算、店鋪銷售小票的收集、整理;

3、上下級(jí)信息傳達(dá)及其他店鋪店務(wù)事宜;

任職要求:

1、年齡24-30歲，形象好、氣質(zhì)佳;

2、有過文員工作經(jīng)驗(yàn)，有終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、踏實(shí)肯干、積極向上、抗壓能力強(qiáng);

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

薪資:底薪3500元+考評(píng)獎(jiǎng)金+業(yè)績提成

第二篇：店助崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公寓日常運(yùn)營事務(wù)處理(來訪接待、租務(wù)處理、住戶問題解決、物業(yè)工作管理、活動(dòng)策劃及組織安排等);

2、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、繳費(fèi)、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動(dòng)等各項(xiàng)工作的落實(shí);

3、及時(shí)掌握空間的`運(yùn)營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);

4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),獨(dú)立處理突發(fā)事件;

5、按時(shí)完成空間運(yùn)營報(bào)表的制作或復(fù)核;

6、處理客戶投訴,不斷改善空間的運(yùn)維工作;

第三篇：店助崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.配合店長做好客棧各項(xiàng)運(yùn)營管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施以及督導(dǎo)各崗位人員的.崗位培訓(xùn);

3.配合店長協(xié)調(diào)店內(nèi)一切行政事務(wù);

4.定期分析店內(nèi)經(jīng)營管理狀況，并向店長提出可行性建議;

5.檢查店內(nèi)員工各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)流程、禮儀、儀容儀表是否符合公司要求;

6.負(fù)責(zé)處理賓客投訴，超越崗位職責(zé)權(quán)限的，及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示店長;

7.依據(jù)門店人員情況，協(xié)助店長合理調(diào)配人員，做好每月考勤、排班;

8.完成上級(jí)指派的其他各項(xiàng)工作;

任職要求:

1.積極樂觀，待人熱情，親和力強(qiáng);

2.大專及其以上學(xué)歷，具有連鎖酒店和同等行業(yè)2年以上基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);

3.認(rèn)同酒店文化

第四篇：店助崗位職責(zé)

大型旗艦店(店長/副店/店助)濟(jì)南藍(lán)海樹服裝有限公司濟(jì)南藍(lán)海樹服裝有限公司，藍(lán)海樹職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)店鋪員工為顧客提供卓越的服務(wù)，有效達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)。

2、根據(jù)公司制定的.目標(biāo)分解到各樓層及區(qū)域，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)。

3、統(tǒng)籌管理門店的貨品組合、陳列、氛圍，根據(jù)銷售情況適時(shí)調(diào)整。

4、負(fù)責(zé)招聘錄用、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。

5、主導(dǎo)店鋪各季度訂貨采購，利用大數(shù)據(jù)分析、管控、整合貨品資源。

6、全面負(fù)責(zé)門店的銷售工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度流程，維護(hù)店鋪形象。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷。

2、3年以上大型零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛休閑零售行業(yè)，刻苦耐勞，積極進(jìn)取團(tuán)隊(duì)合作性高。

4、抗壓能力強(qiáng)。

公司提供住宿，3000+平米大型門店，擁有廣闊的發(fā)展空間。

第五篇：店助崗位職責(zé)

1、對(duì)門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

2、協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。

3、協(xié)助店長做好門店銷售工作：

（1）協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

（2）帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

（3）指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

（4）跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

（5）指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。

（6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的.銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

（7）對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

5、及時(shí)向店長反饋門店的運(yùn)行情況。

6、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對(duì)店長和門店負(fù)責(zé)。

第六篇：店助崗位職責(zé)

崗位描述:

1、公司產(chǎn)品的'銷售;

2、按公司要求提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等)和維護(hù)店鋪整體形象;

3、整理存貨(包括點(diǎn)收來貨、查點(diǎn)貨場產(chǎn)品數(shù)目、核實(shí)出貨數(shù)量及盤點(diǎn)等);

4、保持店鋪及貨倉整潔;

5、協(xié)助更換櫥窗擺設(shè);

6、服從店鋪領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

任職資格:

1、年齡18-35歲;

2、中專、中技、中職或高中學(xué)歷，并持有營業(yè)員上崗證、健康證;

3、有零售店鋪經(jīng)驗(yàn)，有國品牌運(yùn)動(dòng)鞋銷售工作背景者優(yōu)先;

4、愿意從事銷售工作，勤奮誠實(shí)，刻苦耐勞，對(duì)客熱忱有禮，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、工作積極性高，不斷提高個(gè)人銷售技巧，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、了解、認(rèn)同并實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念;

7、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;