千文網小編為你整理了多篇相關的《文員的崗位職責和任職要求》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《文員的崗位職責和任職要求》。

第一篇：文員崗位履職情況報告

　　回顧這3個月來的工作，非常感謝我的領導和同事們，給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被方盛良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理，工作環(huán)境嚴謹，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為總經辦文員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，我深信我本人一定能做到這些。

首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己摸索熟悉總經辦的各類已有資料，逐漸增進自己對公司各部門工作的了解，使自己在今后的工作能夠做得更及時、準確。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。總經辦是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好總經辦工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到六個不讓，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的同事、客戶在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓公司的形象在我這里受到損害。

第二篇：文控文員的工作崗位職責

1、負責項目部發(fā)文的打印、校對、送批、發(fā)送和存檔工作；

2、負責本項目部內外技術文件、工程文件（包括圖紙）、來函及“雜件”的拆封、收發(fā)、登記、送批、傳閱、催辦、存檔、調閱和保管工作；

3、管理各類資料和文件，每份文件資料均應登記造冊，采取書面和計算機兩種形式妥為保存；

4、按要求對文件資料進行分類，建立信息查詢系統(tǒng)，保證文件可方便查閱；

5、做好工程文件和相關信息的保密工作，嚴格執(zhí)行文件借閱規(guī)定；

6、匯總工程進度日、周、月報，按時報送epc、監(jiān)理、項目部相關人員；

7、完成項目領導交辦的'其它工作。

第三篇：物流文員崗位的主要工作職責

一、總體任務

完成部門經理交付的日常物流管理工作。

二、完善配送管理

降低物流整體配送成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保學生正常供餐。

三、單據管理

每日配送單按線路整理，統(tǒng)一存放，監(jiān)督駕駛員交單，確保配送單據不缺失。

四、周轉物管理

監(jiān)控箱筐的及時回收情況，確保周轉箱的快速回收，提高周轉率。

五、現場作業(yè)管理

檢查現場組織安排貨物的搬運、裝卸和點數等現場作業(yè)任務，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程，確保產品和服務質量。

六、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化

完善ERP物流信息的錄入，及時更新供餐學校信息及線路優(yōu)化信息，在新增學校時，第一時間在系統(tǒng)里錄入相關線路及配送信息。

七、報表管理

負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。對各校點發(fā)貨量的數據統(tǒng)計，物流車輛油耗統(tǒng)計，車輛維修保養(yǎng)統(tǒng)計及日常數據統(tǒng)計與監(jiān)控。

八、配送監(jiān)控

對所有配送校點配送量的.統(tǒng)計，配送異常統(tǒng)計及配送服務監(jiān)控。對每天物流配送相關問題的收集統(tǒng)計、分析及通報表揚與通報批評，對每日運營信息監(jiān)控。

九、應急管理

對儲備外部運營車輛，建立外部車輛儲備庫，做好配送車輛應急處理預案;強化與各維修站點的合作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修站點的收集與加油網點收集等。

十、6S管理

配合車隊隊長每天檢查各駕駛員和配送人員的穿著規(guī)范、車輛清潔度及洗車場的衛(wèi)生，對每天的行為規(guī)范者進行群里通報結果。

十一、數據管理

每月統(tǒng)計各校點、各線路的發(fā)貨量，服務質量，投訴率，配送異常，操作失誤等。每月做月報，統(tǒng)計物流相關數據，與上月各項數據進行比較，找出差異尋求改善。

第四篇：物流文員崗位的主要工作職責

職責描述:

1、跟蹤各工程項目的生產備貨情況，定期跟蹤相關部門的.到貨計劃及最新狀態(tài)，及時反饋給項目經理

2、貨物的整體與零散發(fā)運的通知、協調

3、匯總現場的采購、生產需求，并轉給相關部門進行投產并跟蹤

4、部門內文字處理、復印、傳真、郵寄等工作

5、完成上級領導交辦的其他工作

任職要求:

1、大專以上學歷

2、專業(yè)不限

3、有文員相關工作經驗優(yōu)先，對本公司的業(yè)務有些了解

4、良好的溝通能力、協調能力，能夠熟練使用辦公軟件

5、為人正直、誠信，思維敏捷、有親和力，工作態(tài)度細心、認真，吃苦耐勞

第五篇：人事文員崗位職責

1、每天負責收集全公司考勤系統(tǒng)資料，到車間核對實到人數并錄入請假、遲到、曠工等異常出勤情況，月底編制當月考勤獎罰總表；

2、負責全體員工的考勤數據之統(tǒng)計、公告、溝通與協調等各項管理

3、跟進各部門處罰及其它應扣款單及各部門考核成績，工時計算情況報行政經理審批；

4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；進行聘前測試和簡歷及人員的初步篩選；

5、根據人力資源招聘需求計劃，組織實施招聘、甄選、面試、合適安置部門工作。

6、每周向直接上級匯報招聘入職、離職、在職數據；與部門明確實際需要崗位人數；

7、負責建立、完善保密的管理員工的人事檔案，并定期整理檔案歸檔；。

8、組織似定部門考核制度，定期進行員工考核；檢查、督辦各職能部門提成分配方案；

9、負責公司辦公樓的日常衛(wèi)生管理工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

10、如因工作失誤，給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。

11、完成領導臨時交辦的工作任務。

第六篇：崗位要求和崗位職責

崗位職責：

1、在總工程師的指導下，負責工程部辦公室的有關事務性工作及接待來訪客人。

2、幫助總工程師翻譯、整理、打印各類報告、文件資料及技術資料等。

3、提醒總工程師按時參加計劃中的各種會議。

4、填報有關報表，經總工程師簽字后上報總經理室。

5、負責工作部內部的文件、資料、通知的`傳閱和回收。

6、負責工作部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎金、加班費)、勞保用品的申報、領取和發(fā)放。

7、負責現金報銷和支票的辦理。

8、接聽電話、記錄留言，做好傳真及郵件的記錄和傳遞。

9、參加工程部例會，做好會議記錄并整理下發(fā)。

10、負責技術檔案的整理存檔。

素質要求：

11、基本素質：辦事嚴謹、講究效率、保守秘密。

12、文化程度：中專文秘專業(yè)以上學歷。

13、外語水平：英語初級以上水平，具備筆譯、口譯和文件起草能力。

14、工作經驗：在物業(yè)管理或物業(yè)設備維修工作2年以上，具有工程技術方面的一般知識，了解工程部在物業(yè)管理中的地位和作用，能夠處理辦公室日常業(yè)務及設備檔案的分類和管理。能熟練使用常用辦公軟件、自動化軟件，中文錄入速率100字/分以上，錯誤率1%以下。

15、特殊要求：具備較強的文字處理能力，能編譯起草會議紀要等文件。