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第一篇：篇六行政文員崗位職責(zé)要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)文件資料的管理;

3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;

4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作;

5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況，及時(shí)上報(bào);

任職要求：

1、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先;

2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練;文字編輯能力強(qiáng)。

第二篇：人事文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，電話邀約以及崗位的面試;

2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析;

3、新員工入職與離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、員工手冊(cè)公司制度培訓(xùn));

6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;

7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜;

第三篇：物流文員崗位的主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)備件倉(cāng)庫(kù)的定單、庫(kù)存、配送、關(guān)務(wù)等日常運(yùn)作和管理。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和持續(xù)改善倉(cāng)庫(kù)高效運(yùn)營(yíng)的.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。

3、根據(jù)不同客戶，建立合適的標(biāo)準(zhǔn)操作流程SOP，并協(xié)助納入質(zhì)量管理體系。

4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司做好市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等管理工作。

5、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司做好財(cái)務(wù)、人力資源、安全質(zhì)量、IT等管理工作。

第四篇：文控文員的工作崗位職責(zé)

1. 遵守上下班、請(qǐng)假制度，上班堅(jiān)守崗位;工作中互助協(xié)作，在必要時(shí)協(xié)助其他崗位的工作。

2. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打櫻完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

3. 對(duì)公司文件，有打印必要時(shí)方予打印，內(nèi)部遞傳的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件，一般不予打櫻工作中，顧全大局，克服困難，按時(shí)按質(zhì)按量地完成急件文印任務(wù)。對(duì)收到的文件資料，應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門(mén)、人員送發(fā)，或及時(shí)通知有關(guān)人員到文控室來(lái)取回，不得延誤。

4. 對(duì)公司文印逐項(xiàng)登記，不得私自打英復(fù)印資料。對(duì)客戶需用相關(guān)資料復(fù)印，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁打英復(fù)印違背黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和政治思想不健康的資料、圖片，拒絕打英復(fù)印個(gè)人資料。每月底匯總各部門(mén)打英復(fù)印報(bào)表交辦公室核算。屬業(yè)務(wù)部門(mén)的，由各部門(mén)承擔(dān)費(fèi)用;屬行政、管理部門(mén)的，統(tǒng)一歸列公司行政開(kāi)支。

5. 掌握電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的一般維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)，能處理一般故障，盡量延長(zhǎng)機(jī)器的使用壽命。節(jié)約碳粉、色帶、紙張等耗材，杜絕浪費(fèi)。經(jīng)常擦拭機(jī)器、用品和門(mén)窗，保持文印室清潔衛(wèi)生。

6. 保證文印室安全。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，注意電源、線路的安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。下班后切斷電源，關(guān)閉門(mén)窗。

7.具體實(shí)施;文件與資料帳目的登記工作。嚴(yán)格履行文控中心管理工作職責(zé)，對(duì)各種資料的收發(fā)、借閱詳細(xì)登記。每月并作匯總報(bào)辦公室。

8. 負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。

9. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作。不得隨意將打英復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的`事項(xiàng)透露給他人，不得截留任何文件。

10. 開(kāi)展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開(kāi)放和利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。

11. 負(fù)責(zé)文件修訂與更改的通知工作;文件有效期的檢查工作，過(guò)期無(wú)效文件的回收、作廢，銷(xiāo)毀實(shí)施工作。

12. 做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作，確保文件資料安全。

13. 文控室文員初次違反上述規(guī)定的，給予批評(píng)或處50元以上罰款，屢教不改或給公司造成不良的社會(huì)影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的，處50元以上罰款直至辭退

第五篇：崗位要求和崗位職責(zé)

入職要求：

1.年齡22-32

2.中專(zhuān)以上機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3.有五金機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)；

4.有較好的溝通能力，有適應(yīng)車(chē)間環(huán)境的意愿;

5.細(xì)心，邏輯性強(qiáng)；

6.工作時(shí)間單休

工作內(nèi)容：

1.新設(shè)備檔案、條碼系統(tǒng)維護(hù)

2.設(shè)備利用率、故障率統(tǒng)計(jì)

3.預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃下發(fā)、跟蹤保養(yǎng)情況

4.每周抄寫(xiě)各水表，每月抄一次電表、水表，并計(jì)算統(tǒng)計(jì)

5.每月勞保用品領(lǐng)用下發(fā)一次

6.填寫(xiě)配件采購(gòu)單

7.設(shè)備點(diǎn)檢表、點(diǎn)檢基準(zhǔn)書(shū)、操作細(xì)則更改

第六篇：崗位要求和崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析攝影行業(yè)棚租市場(chǎng)情況。

2、負(fù)責(zé)外出派單、展位及各種市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。

3、收集活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息，統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的.策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

二、崗位要求

1、學(xué)歷中專(zhuān)及以上，有婚紗影樓、教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、能承受較大的工作壓力及適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。