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第一篇：渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;

2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;

3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;

4、銷售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃;

5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作，并及時上報給公司。

任職資格:

1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨(dú)立開獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、出色的`市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，善于交際，極富敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;

6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強(qiáng)，積極進(jìn)取;

7、適應(yīng)不定期出差。

第二篇：營銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、收集電氣設(shè)備國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實;

2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項修計劃、月度電氣設(shè)備維修計劃,并組織實施;

3、組織電氣系統(tǒng)例會、做好用電量分析、查找分析存在的.隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;

4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實施;

5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)

2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗

第三篇：渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；

3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的`項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；

4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；

5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機(jī)制。

第四篇：營銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深入了解酒吧夜店消費(fèi)者洞察，進(jìn)行全方位的市場和渠道研究分析，制定rio在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機(jī)會點

2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案

3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的.全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地

4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略

5、運(yùn)用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣rio產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳;

3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳;

4、具有較強(qiáng)的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活;

6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。

第五篇：營銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 協(xié)助進(jìn)行項目服務(wù)監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報;

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測項目論壇的咨詢和投訴情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并回復(fù);

3. 配合組織開展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標(biāo),確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行,實現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的.不斷提升;

4. 協(xié)助組織客戶活動。

任職資格:

1.應(yīng)屆碩士研究生;

2.經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

3.具備良好的客戶服務(wù)意識,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力。

第六篇：營銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、競爭分析，對產(chǎn)品優(yōu)劣勢進(jìn)行分析，與產(chǎn)品經(jīng)理配合形成產(chǎn)品競爭文檔，指導(dǎo)產(chǎn)品推廣及銷售;

2、策略制定，根據(jù)產(chǎn)品定位制定推廣策略，策劃銷售工具，并配置媒體、活動、效果類營銷等推廣資源;

3、計劃落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣材料撰寫，制定推廣計劃，落實推廣細(xì)則;

4、項目管控，對推廣項目的進(jìn)度、質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、三年工作以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉存儲行業(yè)，并具備3年以上產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力及語言和文字表達(dá)能力;

4、優(yōu)秀的`溝通協(xié)作和項目管理能力，要有很強(qiáng)的溝通能力，善于變通的處理問題。