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第一篇：市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)：
1.能夠獨(dú)立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2.做好老客戶的日常溝通維護(hù)，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3.及時(shí)處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4.能夠針對(duì)不同客戶，定制個(gè)性化的`合作方案;
5.收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1.具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;
2.能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)客情關(guān)系;
3.具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
第二篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
第三篇：市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力及成交能力;
3、分公司銷售任務(wù)的`跟進(jìn)、各類目標(biāo)推進(jìn)的活動(dòng)規(guī)劃、進(jìn)度管理
4、開發(fā)尋找新客戶群體，維護(hù)舊客戶關(guān)系，建立客戶管理體系;
5、負(fù)責(zé)樓盤公關(guān)，市場(chǎng)調(diào)研，制定攻盤方針。
第四篇：營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo)，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);
業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織能力;
熱愛生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
第五篇：營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn):本科以上學(xué)歷，有6年以上種業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:國(guó)內(nèi)一線種業(yè)公司營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)別或以上工作背景者優(yōu)先。
3、知識(shí)和技能:具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論與財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，較好的培訓(xùn)能力、較好的文字功底和審美水準(zhǔn)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、素質(zhì)態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，較好的抗壓能力。
5、其他要求:擁有創(chuàng)新思維，具備豐富的農(nóng)資、糧食行業(yè)的人脈資源。崗位職責(zé):(按要求重要程度由強(qiáng)到弱填寫)
1、負(fù)責(zé)擬訂本單位營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷策劃宣傳方案等。
2、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，部署落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，努力實(shí)現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道、新型種植主體渠道、訂單農(nóng)業(yè)的開拓和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)公司新品種擴(kuò)區(qū)與推廣示范工作。
5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷梯隊(duì)建設(shè)，打造一支追求高業(yè)績(jī)、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新的營(yíng)銷隊(duì)伍。
6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的培養(yǎng)、維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)銷售獎(jiǎng)懲政策的制定和執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方面的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn):本科以上學(xué)歷，有6年以上種業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:國(guó)內(nèi)一線種業(yè)公司營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)別或以上工作背景者優(yōu)先。
3、知識(shí)和技能:具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論與財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，較好的培訓(xùn)能力、較好的文字功底和審美水準(zhǔn)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、素質(zhì)態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，較好的抗壓能力。
5、其他要求:擁有創(chuàng)新思維，具備豐富的農(nóng)資、糧食行業(yè)的人脈資源。
