千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《市場運營技術(shù)總監(jiān)崗位職責(范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場運營技術(shù)總監(jiān)崗位職責(范文五篇)》。

第一篇：運營技術(shù)崗位職責

崗位職責

1、主要負責集團全球idc網(wǎng)絡基礎架構(gòu)穩(wěn)定性相關技術(shù)測試、驗證、優(yōu)化工作

2、新技術(shù)架構(gòu)版本lld工作，制定功能和性能技術(shù)規(guī)范要求，測試供應商軟硬件符合要求，識別與控制技術(shù)演進過程的運營風險，使架構(gòu)方案平穩(wěn)落地

3、完善ops工具自動化體系，測試設備軟硬件支持度，不斷提升運營工作效率

4、日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，支持和指導tier1運維工程師工作

5、idc網(wǎng)絡容量規(guī)劃和管理、sla模型設計，運行質(zhì)量分析與體驗優(yōu)化等其它運營方面工作

崗位要求

1、熟悉主流設備廠商軟硬件功能特性，具有5―10年大規(guī)模數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡運維支持的'經(jīng)驗，

2、熟練使用主流廠商測試儀表完成單機、組網(wǎng)測試，如ixia、agilent、spirent等

3、精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設計、性能優(yōu)化，有豐富網(wǎng)絡、系統(tǒng)故障的判斷經(jīng)驗及解決能力；

4、熟悉app、db、bigdata、cloud等應用的架構(gòu)原理、流量模型、網(wǎng)絡調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

5、擁有良好的項目經(jīng)驗和扛壓力，敏銳的風險意識和良好的風險識別能力；

6、善于通過技術(shù)手段、流程制度維護網(wǎng)絡產(chǎn)品、業(yè)務的質(zhì)量穩(wěn)定，可用性；

7、熟悉linux系統(tǒng)管理，能使用shell、perl、python等腳本編程語言優(yōu)先；

8、具備cisco、juniper、華為高級認證水平者優(yōu)先；

第二篇：運營技術(shù)崗位職責

崗位職責

1、全面負責自動化項目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進項目實施；

2、負責組織制訂項目研發(fā)工作計劃，確保項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；

3、負責帶領技術(shù)團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，確保公司研發(fā)項目進度；

4、負責組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；

5、負責組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；

6、負責組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；

7、負責參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術(shù)解決方案或決策支持建議。

任職資格

1、機械、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、精通CAD、solidworks 、Pro―E等軟件運用；

2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，非標自動化行業(yè)優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；

4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的.商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；

6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

第三篇：技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1、直接對公司首席執(zhí)行官（CEO）負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

2、負責公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務的分配。

3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

4、監(jiān)督指導技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。

5、建立不同職能技術(shù)團隊隨時準備為公司技術(shù)項目調(diào)用。

6、負責技術(shù)部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術(shù)人才骨干。

7、保證公司網(wǎng)絡和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門保密計劃。

8、對技術(shù)部門內(nèi)各個小組成員進行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能。

9、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進行改版或完善。

10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡暢通。

11、制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；

12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨立運營管理體系和并優(yōu)化完善；

13、建立技術(shù)性獨立考核制度，和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。

第四篇：技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責落實研發(fā)部工作職責;

2.負責公司研發(fā)戰(zhàn)略的擬定，技術(shù)平臺搭建，參與技術(shù)產(chǎn)品化工作;

3.負責公司技術(shù)和產(chǎn)品的統(tǒng)籌管理工作，并對過程和結(jié)果負責;

4.負責公司研發(fā)項目的申報以及資料的'準備;

5.負責公司技術(shù)層面對外合作關系的建立和維護。

第五篇：技術(shù)總監(jiān)崗位職責

崗位職責：

1、全面管理公司研發(fā)和已有系統(tǒng)運維工作；

2、負責推動基于集團公司技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖的基盤架構(gòu)平臺及前端平臺的規(guī)劃、應用推廣，通過技術(shù)創(chuàng)新支持業(yè)務創(chuàng)新；

3、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行評估；

4、協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度，確保按期完成公司研發(fā)任務；

5、完善公司系統(tǒng)運維機制，保障公司系統(tǒng)穩(wěn)定運行，能快速定位并修復系統(tǒng)故障。

任職要求：

1、全日制本科或以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握目前流行開源框架（spring/springmvc/ibatis），并且對其核心思想、實現(xiàn)原理有一定認知；

3、具備架構(gòu)搭建能力，熟悉erp內(nèi)部底層集成關系；

4、對面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)思想有清晰的認識，熟悉掌握常用的設計模式；

5、具有基于soa架構(gòu)的復雜業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

6、熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫，至少對其中的一種有較豐富的使用經(jīng)驗；

7、精通、net b/s開發(fā)技術(shù)，熟悉javascript、ajax、css、wcf、xml等web開發(fā)領域相關技術(shù)；

8、至少具備2年以上項目管理經(jīng)驗，參與大型軟件開發(fā)項目不少于5個，具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

9、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)資源能力，良好的書面表達能力；

10、良好的自我學習和業(yè)務鉆研能力，能夠應對和解決項目出現(xiàn)的各種問題能力；

11、優(yōu)秀的需求分析能力和時間管理能力，能夠?qū)I(yè)務部門的需求提出建議和工作安排。