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第一篇:財務(wù)部各崗位及崗位職責
財務(wù)部職責根據(jù)國家有關(guān)財會和稅收法規(guī),制定和貫徹執(zhí)行公司的會計核算制度和財務(wù)管理制度,準確核算并按規(guī)定及時對內(nèi)和對外報送公司經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,為公司的經(jīng)營決策和財務(wù)管理提供可靠依據(jù),控制和降低成本,提高資金使用效率,提高經(jīng)濟效益,最終促進公司實現(xiàn)經(jīng)營目標。主要職責:
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財會和稅收法規(guī)以及公司的會計制度和財務(wù)管理制度; 二、參與制定公司的重大決策,包括但不限于:投資決策和融資決策;
三、組織制定、修訂和實施公司會計制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)和會計核算流程和管理報表制度;
四、建立和完善會計核算體系,合理設(shè)置會計科目、明細帳、總帳、輔助帳等帳目; 五、準確核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動、投資活動和融資活動; 六、降低公司財務(wù)風險,保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全;
七、規(guī)范和審核報銷單據(jù),依據(jù)財務(wù)管理制度中有關(guān)費用報銷的規(guī)定,辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù);
八、整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記帳憑證、帳冊、財務(wù)報表等會計資料; 九、根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定,制定稅務(wù)計劃,準確、及時地進行稅務(wù)申報和稅費交納等工作;
十、建立、健全財會電算化管理制度,合理分配、調(diào)整和制定財務(wù)部各崗位職責和權(quán)限,定期及時備份財務(wù)數(shù)據(jù);
十一、與政府部門、銀行和有關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系; 十二、與公司各部門保持良好的工作關(guān)系; 十三、公司董事會和/或總經(jīng)理委派的其他職責。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責
建立完善公司會計核算制度和財務(wù)管理制度,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算和資金預(yù)算,控制和審批權(quán)限內(nèi)各項支出,審定財務(wù)報表、管理報表和年終決算,負責籌劃和組織公司融資活動和投資活動,以及按照公司規(guī)定對財務(wù)部員工進行考核。一、負責組織公司的財務(wù)會計工作,對公司的財務(wù)會計工作進行指導和監(jiān)督;
二、認真貫徹《會計法》、《企業(yè)會計準則》和其他國家有關(guān)財會和稅收法規(guī),組織制定和實施公司會計制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)和會計核算流程和管理報表制度;
三、全面負責公司的財務(wù)管理和會計核算工作,客觀公允地反映公司的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況,努力促進公司降低成本,提高經(jīng)濟效益; 四、建立和完善會計核算體系,合理設(shè)置會計科目、明細帳、總帳、輔助帳等帳目; 五、負責籌劃和組織公司融資活動和投資活動;
六、組織制定融資和/或投資方案,準確核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動、投資和融資活動;
七、規(guī)避公司財務(wù)風險,保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全;
八、全面負責按規(guī)定及時編報各種對內(nèi)和對外財務(wù)報表,對向外提供的財務(wù)信息進行審查,審定財務(wù)報表、管理報表和年終決算;
九、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)收支計劃和信貸計劃,提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;
十、依據(jù)財務(wù)管理制度中有關(guān)費用報銷的規(guī)定,辦理相關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),控制和審批權(quán)限內(nèi)各項支出;
十一、組織編制定期和/或不定期管理報表,及時向總經(jīng)理報告財務(wù)工作和分析報告,及時向其它部門負責人通報有關(guān)財務(wù)報告和分析報告;
十二、根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定,組織制定稅務(wù)計劃,合理避稅,準確、及時地組織稅務(wù)申報和稅費交納等工作;
十三、合理設(shè)置財務(wù)部崗位,對各崗位人員提出聘任要求,對各崗位人員進行業(yè)績考核; 十四、組織本部門人員業(yè)務(wù)培訓,支持會計人員依法行使職權(quán);
十五、建立健全財會電算化管理制度,合理分配、調(diào)整和制定財務(wù)部各崗位的職責和權(quán)限; 十六、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策,包括:投資策略、融資策略和人力資源策略等; 十七、公司董事會和/或總經(jīng)理委派的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責
一、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
二、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
三、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 四、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 五、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 六、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
七、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 八、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
九、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 十、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
主管會計崗位職責
負責公司的日常會計核算工作,審核財務(wù)報表,確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)完整準確,滿足管理層的信息需求。
一、負責組織編寫和修訂會計制度、財務(wù)管理制度、會計核算流程和管理報表制度; 二、負責會計核算工作,審核各類會計憑證和銀行余額調(diào)節(jié)表; 三、審核財務(wù)報表、管理報表以及其他各種會計核算報表和補充說明;
四、負責財務(wù)報表、管理報表等報表的報送工作,定期組織財務(wù)部門和其他部門的帳務(wù)核對工作,定期組織公司與其他公司和/或個人之間的帳務(wù)核對工作; 五、督促公司應(yīng)收資金款回收工作; 六、組織做好固定資產(chǎn)管理和核算工作;
七、負責工資管理和核算,定期組織與工資有關(guān)科目與人力資源部門和社保等機構(gòu)繳存情況相核對,確保計提金額準確,繳存金額和計提金額一致;
八、定期或不定期組織檢查庫存現(xiàn)金和庫存有價證券是否帳實相符,定期組織庫存商品和固定資產(chǎn)盤庫;
九、制定稅務(wù)計劃,及時督促財務(wù)部有關(guān)人員進行稅務(wù)申報和稅費交納工作; 十、負責維護財會電算化系統(tǒng),擬訂電算化流程和制度; 十一、保管財務(wù)專用章; 十二、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
會計崗位職責
負責公司日常付款類,轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)處理,記帳以及月末報送有關(guān)報表的工作。一、制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證,錄入財務(wù)系統(tǒng);
二、確保明細帳和總帳、分部門和項目核算的輔助帳與明細帳和總帳帳帳相符; 三、履行財務(wù)系統(tǒng)記帳職能,打印有關(guān)憑證和帳目;
四、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,及時準確填制稅務(wù)財政報表,到國稅局、地稅局、統(tǒng)計局進行申報; 五、購買并管理發(fā)票。登記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì),開具資金往來發(fā)票;定期與明細帳會計核對發(fā)票的領(lǐng)用情況,并向主管會計匯報核對情況; 六、月末,會同收款出納和支款出納進行現(xiàn)金盤庫,編制盤庫記錄表; 七、月末,根據(jù)銀行對帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
八、出具資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入費用明細表、報表說明、以及各類輔助報表,報主管會計審核; 九、主管會計交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦理和記錄現(xiàn)金和銀行收入業(yè)務(wù),保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作,編報有關(guān)報表。
一、辦理現(xiàn)金的提取和保管,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 二、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);
三、登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符; 四、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限;
五、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞; 六、配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作;
七、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全;
八、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)放公司職工的工資、獎金; 九、負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作;
十、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作; 十一、負責掌管公司財務(wù)保險柜;
第二篇:建筑企業(yè)出納崗位職責
1.按照集團財務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的'各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。
2.對上級財務(wù)部門負責,全面維護和監(jiān)督項目財務(wù)制度的執(zhí)行情況,合理分工。
3.按集團要求抓好項目公司會計核算工作。
4.嚴格執(zhí)行集團對資金管理的制度,保證貨幣資金使用安全。
5.建立財務(wù)管控機制,保障各項專項資金的正常使用。
6.搞好項目公司財務(wù)團隊建設(shè),按要求組建和培訓項目公司財務(wù)團隊,考核財務(wù)人員。
7.完成集團批準的年度經(jīng)營任務(wù)。
8.控制項目成本。
9.督導項目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行,建立超預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機制。
第三篇:酒店會計崗位職責
1、負責門店帳目的建立及做帳工作并編制會計報表;
2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時辦理門店的涉稅事項和報送稅務(wù)資料;
3、每月20日前向管理公司負責人報送:損益表、負債表、損益明細表、往來帳款表、收支明細表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營情況表;
4、審閱并保管門店日常經(jīng)營性合同;
5、編制門店的財務(wù)收支預(yù)算計劃、資金預(yù)算計劃提綱交管理公司財務(wù)負責人審批;
6、及時按月裝訂門店憑證,和及時按年裝訂帳冊,做好憑證帳冊及財務(wù)資料的保管工作;
7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數(shù)據(jù)的核對工作;
8、做好門店成本、費用開支的`合理性,發(fā)現(xiàn)有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正,不能解決的問題要及時上報上級主管部門;
第四篇:建筑企業(yè)出納崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對;辦公室基本賬務(wù)的核對。
2、負責公司財務(wù)出納、審核、對賬、監(jiān)督等工作,按照公司要求及發(fā)放工資。
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準確性。
4、設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證,按時結(jié)帳對帳,編制會計報表,做到帳目健全,帳目清楚,日清月結(jié),帳證帳務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確,報送及時。
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。
6、負責開具各項票據(jù)。
7、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
第五篇:酒店會計崗位職責
1、在財務(wù)總監(jiān)指導監(jiān)控下,全面負責督導、管理財務(wù)部和日常管理工作;監(jiān)督財務(wù)計劃的實施,并對執(zhí)行中存在的問題,給予解決。
2、督導財務(wù)會計、營運會計、應(yīng)付主任、會計主任、審核主任、前臺主任、電腦主管進行業(yè)務(wù)操作。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查、落實各項有關(guān)制度;對下屬人員的法制觀念、財會職業(yè)道德、安全防范等負有教育、檢查、監(jiān)督的責任。
4、在財務(wù)總監(jiān)的指導下,根據(jù)財會、統(tǒng)計資料信息,匯集各部門計劃與完成情況;編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃;參與編制酒店財務(wù)預(yù)算。
5、負責審核應(yīng)付賬款日報表、日收入報表、日審報告;負責審核各項月報表和年度報表并確保真實、準確的反映給財務(wù)總監(jiān);參加酒店有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,向領(lǐng)導提供財務(wù)信息、財務(wù)指導和改善酒店經(jīng)營管理的建議。
6、負責審核應(yīng)收主管上報的賬齡分析報告,并定期參加財務(wù)人員的工作會議,督導應(yīng)收賬款的及時回收。
7、負責酒店的`財產(chǎn)管理,督導財產(chǎn)會計完成清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督執(zhí)行財產(chǎn)物資批報手續(xù),確保酒店的財產(chǎn)安全與完整。
8、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支稅費繳納及有關(guān)經(jīng)濟活動能夠按照國家的有關(guān)法規(guī)和制度進行。
9、負責財務(wù)部員工的人事安排和工資、獎勵的評定;負責財務(wù)人員的思想教育和技能培訓。