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        人資行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:19:57

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        一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。

        二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。

        三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會(huì)議,做好記錄,檢查決議落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        四、做好調(diào)查研究、歸納分析,對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法,盡力當(dāng)好參謀助手。

        五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。

        六、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

        七、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        八、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

        十、負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作。

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