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第一篇：會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理，并有效運(yùn)作，持續(xù)改善。

2、正確分析各月資產(chǎn)、負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量變動(dòng)原因，報(bào)表波動(dòng)的分析。

3、熟悉年度組織編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)初步判斷預(yù)算合理性。

4、善于處理流程性事務(wù)，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

5、負(fù)責(zé)依據(jù)每月發(fā)生費(fèi)用并審核工人工資、成本、費(fèi)用開支來(lái)核算明細(xì)，根據(jù)變化波動(dòng)編制月度分折報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)各種往來(lái)款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生。

7、組織實(shí)施公司內(nèi)部資金運(yùn)作、控制、分析，監(jiān)督資金的來(lái)源和運(yùn)用情況，確保資金及時(shí)回籠。

8、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司的管理層提供經(jīng)營(yíng)分析和決策所需的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，并按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料。

第二篇：會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容

1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤賬，編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表

3、監(jiān)督應(yīng)收及應(yīng)付賬款等的賬務(wù)管理，確保賬實(shí)相符、賬表相符

4、能獨(dú)立處理公司財(cái)務(wù)事務(wù)，對(duì)財(cái)務(wù)工作有獨(dú)到的見解

5、完成財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人安排的財(cái)務(wù)工作

第三篇：財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

3、安排公司庫(kù)存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

5、往來(lái)單位的`管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來(lái)的結(jié)算

6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

第四篇：會(huì)計(jì)主管崗位描述

會(huì)計(jì)主管崗位描述

一、職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)主管

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

三、直接下屬：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)出納

四、本職工作：1.連鎖超市財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督、分析、管理

2.配合公司財(cái)務(wù)的管理。

五、直接責(zé)任

1．依據(jù)連鎖公共業(yè)務(wù)要求、財(cái)務(wù)部人員狀況、征得財(cái)務(wù)總監(jiān)同意選配本部門的財(cái)務(wù)人員，制訂崗位職責(zé)，明確崗位權(quán)限和職業(yè)道德規(guī)范。按工作規(guī)程處理會(huì)計(jì)帳務(wù)，辦好會(huì)計(jì)交接，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和妥善管理會(huì)計(jì)檔案，教育部門會(huì)計(jì)人員廉潔奉公、盡職盡責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎、提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

2．做好本部門的內(nèi)部控制。其一：據(jù)公司管理制度加強(qiáng)對(duì)錢和物的控制，會(huì)計(jì)和出納各負(fù)其責(zé)，明確責(zé)任，現(xiàn)金與銀行存款日清月結(jié)，并及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)庫(kù)存；其二：據(jù)公司管理制度作出固定資產(chǎn)的管理與控制。

3．依據(jù)公司要求做好財(cái)務(wù)計(jì)劃。

4．做好本部門的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析。嚴(yán)格票據(jù)流轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)核算程序，做到相到牽制、相互銜接、相互核對(duì)、管理不留空白。在財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析方面認(rèn)真反映經(jīng)營(yíng)成果，體現(xiàn)銷售經(jīng)營(yíng)過程中的固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)占用、流動(dòng)資產(chǎn)占用（庫(kù)存商品返修、積壓、流轉(zhuǎn)、應(yīng)收帳款的呆滯、應(yīng)付帳款的利用程度）及人力資源占用情況。及時(shí)與部門經(jīng)理溝通，為部門的調(diào)整和發(fā)展提出合理化建議。

5．全力配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司的日常財(cái)務(wù)管理工作。

6．完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

7．制訂好下屬的崗位描述。

8． 做好罰扣款的財(cái)務(wù)管理。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2017-04-03 08:05 | #2樓

1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)的財(cái)會(huì)人員辦理會(huì)計(jì)事物、會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的作用。

2、根據(jù)企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本計(jì)劃和期間費(fèi)用計(jì)劃；

3負(fù)責(zé)的企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。按期按其編制各種長(zhǎng)短期負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。

4負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款，督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用、不截流、不拖欠。

5定期或不定期向企業(yè)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真審查對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)可靠；

6、按國(guó)家《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，制定有關(guān)崗位專門保管暫存與會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)檔案，定期立卷按期移交檔案部門歸檔；

7監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員，認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和跨級(jí)資料的完整性；

8負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)產(chǎn)審查制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作；

9組織企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的理論和方法、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)。

10承辦董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、3年以上企業(yè)全盤賬務(wù)的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賬務(wù)籌劃以及稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)模塊;

2、熟悉一般納稅人企業(yè)的`稅務(wù)政策和熟練操作有關(guān)賬務(wù)的管理工作;

3、精通全盤賬務(wù)的管理工作，包括：稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、進(jìn)銷存管理;

4、按月進(jìn)行申報(bào)(國(guó)稅、地稅)并及時(shí)繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表;

5、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱;

6、完成部門主管或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;(35歲以上及隨時(shí)到職優(yōu)先)

2、5年以上全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

第六篇：財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。

5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的`計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理。

9、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。