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第一篇：辦公文員崗位職責(zé)
辦公室文員崗位職責(zé)
1：每天上班后負責(zé)外辦公室及老總辦公室的清潔衛(wèi)生，整理個人工作臺，保持工作臺的整潔。若衛(wèi)生未達標，每次扣1分。
2：負責(zé)文件的整理，軟件資料的輸入與維護。打字處理工作及信息的上傳下達。工作資料的保存、分類、歸檔、保管，機要和保密工作。如發(fā)現(xiàn)資料輸入出錯，根據(jù)情節(jié)嚴重，每次扣
作資料未保存分類或丟失，每次扣3
3：負責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作，如工作有遺漏，根據(jù)情節(jié)嚴重，扣
4：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作事項，追蹤結(jié)果及時匯報。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交辦的工作，或未追蹤結(jié)果，未匯報，根據(jù)情節(jié)嚴重，每次扣
5：做好售后服務(wù)記錄工作，跟蹤售后問題直到問題解決。如工作中有遺漏導(dǎo)致問題未解決或延期解決，根據(jù)情節(jié)嚴重扣
6：與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好關(guān)系，做好客勤工作，做好記錄各合作單位電話及負責(zé)人聯(lián)系方式文檔并隨時更新，如工作有遺漏，扣3分。
7：管理好員工人事檔案材料
檔案管理不完善或有遺漏，扣
8：負責(zé)童車送貨，物流提貨發(fā)貨的流程工作，若流程中出現(xiàn)問題，2-5分。, 5分。信息的上傳下達不及時，接待來訪人員。2-5分。2分。2-5分。工2-5分。每次扣分。負責(zé)傳真收發(fā)與登記。建立、完善員工人事檔案的管理。如
每次扣2分。
9：有違反店內(nèi)規(guī)章制度內(nèi)所定條例，則按照該對應(yīng)條例進行處罰。備注：1：辦公室衛(wèi)生按照辦公室值日表打掃。
2：一人負責(zé)軟件資料的輸入與維護，文件整理及打印，打字
處理，資料的保管，內(nèi)部電話的通訊傳達及記錄，外部電話及傳真的接收工作；另一人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，售后服務(wù)電話的轉(zhuǎn)接及記錄，物流后勤人員的行程安排，工作表格的制作，網(wǎng)絡(luò)辦公的文件接收與轉(zhuǎn)達工作。
3：領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作具體到個人。
4：童車送貨工作流程：
1）每班童車導(dǎo)購所銷售商品后，將所銷售商品型號，顏色，顧客所留姓名，送貨地址，聯(lián)系電話以及需什么時間貨
物送到等一系列資料送達上交辦公室文員處。（顧客當
場提貨除外）
2）文員根據(jù)所上交資料，通知安排物流后勤人員送貨。
3）物流后勤人員送貨后，將送貨回執(zhí)單上交至文員處。
4）文員根據(jù)回執(zhí)單，電訪客戶，并做登記記錄。
5：提貨發(fā)貨工作流程
1）收銀接到物流公司通知提貨電話后，通過書面形式，轉(zhuǎn)
交辦公室文員。
2）文員登記記錄后，安排物流人員進行提貨。
3）物流人員提貨回來后，將提貨單交給文員，文員記錄。
6：售后維修工作流程
1）童車導(dǎo)購接到維修車輛后，若無法當場維修，則以書面
形式通知文員。
2）文員記錄在檔后，若需要零配件，則通知童車導(dǎo)購進行
零配件采購或更換。（每天跟蹤零配件動向）
3）產(chǎn)品維修好之后，文員需通知顧客前來領(lǐng)取并記錄在檔。
第二篇：辦公室崗位職責(zé)
1）組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執(zhí)行；
2）組織編制項目年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴格按預(yù)算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù)；
3）負責(zé)確定組織架構(gòu)和用人計劃，將項目的總體工作目標分解到每一條工作線；
4）負責(zé)員工的考評工作，并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案；
5）負責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知項目的.工作目標和要求；
6）負責(zé)對外（與政府主管部門、發(fā)展商）的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部（包括與公司各部門）的協(xié)調(diào)工作；
7）定期對項目的各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進行及時的整改；
8）負責(zé)及時了解客戶對本項目工作的意見，并做出相應(yīng)的改進；
9）對項目重大工作失誤負責(zé)：
10）對各類大型活動相關(guān)工作全面負責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督；
11）定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查；
12）督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排；
13）執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標準，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標準。
第三篇：辦公室崗位職責(zé)
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電 來函及文件。對總公司下達的.意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負責(zé)會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責(zé)任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公 司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
第四篇：辦公室崗位職責(zé)
一、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
二、協(xié)助主任負責(zé)信息工作，組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。做好中宣部信息直報點和教育部辦公廳、陜西省委辦公廳、宣傳部、教育工委、陜西省教育廳等上級單位信息報送點的信息工作。
三、協(xié)助主任負責(zé)學(xué)校黨委、行政和辦公室的公文處理工作，審核以黨委、行政名義印發(fā)的'各種文稿，做好上級文件以及重要來信、來電的擬辦工作，做好日常保密工作。
四、協(xié)助主任做好上級黨組織和上級教育行政部門以及黨委、行政決策執(zhí)行情況的督查和綜合協(xié)調(diào)。
五、協(xié)助主任負責(zé)來信來訪，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的問題。
六、協(xié)助主任負責(zé)黨委、行政有關(guān)會議的組織安排工作，組織起草會議紀要，檢查落實會議決議執(zhí)行情況。
七、協(xié)助主任負責(zé)辦公室內(nèi)部制度建設(shè)。
八、協(xié)助主任負責(zé)學(xué)校年鑒、大事記和統(tǒng)計資料的編纂工作。
九、承辦主任交辦的其它工作。
第五篇：辦公室主任崗位說明書
1.認真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負責(zé)本站內(nèi)部財務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關(guān)各股室工作。
2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)日常管理和接待工作。
3.負責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn)，做好計算機網(wǎng)絡(luò)的維護，保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。
4.按時、準確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。
5.認真做好社保機構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作，切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費基數(shù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
