千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《副總經(jīng)理崗位職責范本(范文3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《副總經(jīng)理崗位職責范本(范文3篇)》。

第一篇：副總經(jīng)理崗位要求

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;

2、具有8年以上相關工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;

3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓;

4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的.管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源;

7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件;

8、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。

第二篇：主管研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;

2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;

3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

7、完成上級安排的其它工作;

任職要求：

8年以上Linux/Unix/Windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗或web應用平臺開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術團隊管理經(jīng)驗;

2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握C++、Java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產(chǎn)品質(zhì)量控制;

3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關領域和技術有深入了解;

5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗;

6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的'研發(fā)隊伍;

7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心;

8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。

第三篇：副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。

2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6、針對市場需求提出相關產(chǎn)品研發(fā)建議。

7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。

8、控制整體銷售費用支出。

9、確保銷售回款及時。