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第一篇：營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、遵守行業(yè)準(zhǔn)則與公司各項(xiàng)管理制度，合規(guī)開展市場開發(fā)與經(jīng)營活動；

2、按照公司發(fā)展規(guī)劃及考核目標(biāo)，制定分公司市場工作實(shí)施計(jì)劃，通過有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效的.執(zhí)行推動，完成公司年度經(jīng)營績效指標(biāo)；

3、指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定

4、協(xié)助公司做好品牌宣傳和理財(cái)培訓(xùn)，推動資管產(chǎn)品營銷

任職資格：

1、要求通過期貨從業(yè)資格考試，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德、合規(guī)意識和敬業(yè)精神；

3、具有多元化金融業(yè)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及商務(wù)洽談能力；

4、身體健康，無不良從業(yè)記錄；

5、豐富的證券期貨銀行從業(yè)經(jīng)歷及資源

第二篇：銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職位：營銷部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：業(yè)務(wù)經(jīng)理、前臺主管

崗位職責(zé)：

1.全權(quán)負(fù)責(zé)營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)市場預(yù)測、營銷、計(jì)劃、預(yù)算的組織工作，并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下努力實(shí)行。

2.直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，隨時(shí)掌握賓館銷售運(yùn)作情況。

3.保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為營銷部員工制定營

銷目標(biāo)。督導(dǎo)銷售目標(biāo)執(zhí)行情況，并保存所有記錄，以便定期進(jìn)行回顧分析。

4.對本市及全國各地區(qū)主要客源市場進(jìn)行調(diào)研，收集市場信息，隨時(shí)與同行業(yè)競爭對手進(jìn)行分析比較,提出賓館銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)算的方案，制定市場預(yù)測及銷售報(bào)告，提出計(jì)劃并實(shí)施銷售，開發(fā)有潛力的新市場，提出可行性分析及促銷方案。

5.與賓館外相關(guān)部門保持經(jīng)常的聯(lián)絡(luò)，如旅行社、會議主辦單位、國家機(jī)關(guān)部委、同行業(yè)賓館等。會見店內(nèi)重要客人，如：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、會議組織者、重要客戶等，同時(shí)收集賓客意見。

6.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。

7.積極與賓館內(nèi)各相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好有組織的公關(guān)銷售活動。

8.組織每周營銷例會，追蹤上周會議落實(shí)情況，提出問題、要求和建議，計(jì)劃并布置下周營銷工作。

9． 了解和掌握當(dāng)日的房間狀況及預(yù)訂情況，抽查分房、排房情況；分析房間狀態(tài)，力爭當(dāng)天的開房率達(dá)到最高水平。

10．協(xié)助下級處理日常跟蹤和營業(yè)中出現(xiàn)的問題。

11.督導(dǎo)部門主管的工作，深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，同總經(jīng)理商議、解決各種問題。

12.認(rèn)真完成賓館總經(jīng)理交辦的其它工作。

營銷部

2010年3月26日

第三篇：銷售主管的職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營銷推廣事宜;保證公司物財(cái)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全。

2、協(xié)調(diào)客戶間、臨床終端間的關(guān)系。

3、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表開發(fā)、產(chǎn)品推廣工作;

4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶管理工作。

6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo)。

7、搜集市場各類相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報(bào)告，為分公司經(jīng)理決策提供市場依據(jù)。

8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷、推廣活動;對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評估。

9、完成責(zé)任區(qū)域的銷售目標(biāo)和工作總結(jié)。

10、完成上級交辦的其他工作。

第四篇：銷售主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；

2、組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報(bào)告；配合制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；

3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；

4、對銷售人員的.日常工作進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；

5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制作報(bào)表呈報(bào)上級部門；

6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認(rèn)購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等)；

7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進(jìn)建議；

8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

第五篇：銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；

4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成；

6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；

7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有至少管理過5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的.能力，能在一定的壓力下勝任工作；

5、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

第六篇：營銷主管崗位職責(zé)

任職要求：

1、30歲左右，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3―5年以上房地產(chǎn)營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉四川房地產(chǎn)市場及行業(yè)營銷模式；

4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力；

3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、主持售樓中心整體運(yùn)作，完成公司下達(dá)的`銷售任務(wù)；

2、制定、完成銷售計(jì)劃；

3、協(xié)助、參與銷售策劃；

4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制；

5、銷售政策、案場管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；

6、實(shí)施案場活動執(zhí)行及銷售。