千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《餐廳前廳經(jīng)理崗位職責(zé)認(rèn)知(大全)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《餐廳前廳經(jīng)理崗位職責(zé)認(rèn)知(大全)》。
第一篇:酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對(duì)本部門員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和日常工作的考核。
2、負(fù)責(zé)餐前的例行衛(wèi)生檢查和餐前準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)餐中本部門各崗位的工作、服務(wù)情況檢查、指導(dǎo)。
4、注意客人就餐中的需求情況,合理調(diào)配人員進(jìn)行完善服務(wù)。
5、掌握員工思想狀況處理員工糾紛,解決員工困難。
6、做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)將餐廳信息反饋給廚房各部門。
7、負(fù)責(zé)檢查餐廳設(shè)備,燃具的'使用及維護(hù)保養(yǎng)情況。
8、完成經(jīng)理交給的其它工作。
第二篇:餐飲前廳的崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),完成后準(zhǔn)時(shí)檢查并上報(bào)工作狀況。
2、注重個(gè)人儀容儀表,保持服裝干凈,梳妝好發(fā)型,站姿端正,面帶微笑。
3、工作期間必需持有健康證,嫻熟把握消防學(xué)問(wèn)及設(shè)備操作,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時(shí),按質(zhì),按量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
5、指導(dǎo)領(lǐng)班工作,負(fù)責(zé)餐廳日常工作,分派組織工作任務(wù)。
6、了解當(dāng)日預(yù)定狀況,并組織召開(kāi)每日班前會(huì)議,傳達(dá)工作事項(xiàng)。
7、做好各項(xiàng)日常事務(wù)檢查工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。
8、監(jiān)督餐前預(yù)備和處理遇到的客訴問(wèn)題,妥當(dāng)處理顧客的投訴和看法。
9、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳物品、餐具領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點(diǎn),做好記錄工作。
10、做好所屬員工崗位職責(zé)及操作流程的培訓(xùn)工作。各級(jí)員工的職責(zé)完成狀況將視為主管的績(jī)效考核。
11、嚴(yán)格保守公司內(nèi)部的'商業(yè)機(jī)密,主管必需以公司的利益為前提,對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)無(wú)條件執(zhí)行,完成任務(wù)后準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。
第三篇:酒店前廳經(jīng)理工作職責(zé)
1.項(xiàng)目所轄物業(yè)范圍全責(zé);
2.督促各部門每日晨會(huì)按時(shí)召開(kāi),檢查人員儀容儀表、著裝規(guī)范及精神面貌,時(shí)刻樹(shù)立良好服務(wù)形象;
3.跟進(jìn)各部門的日常工作開(kāi)展,并定期對(duì)工作情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) ;
4.定期開(kāi)展項(xiàng)目品質(zhì)自查,嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司品質(zhì)檢查制度,確保服務(wù)品質(zhì),提升客戶滿意度;
5.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)蓄能。
第四篇:前廳部主管崗位職責(zé)
前廳主管崗位職責(zé)
一、代表酒店迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng)。
二、處理關(guān)于客人結(jié)賬時(shí)提出的問(wèn)題及其它詢問(wèn)。
三、迎接及帶領(lǐng)VIP到他們的房間,并介紹房間設(shè)施。
四、作VIP客人離店記錄,落實(shí)貴賓接待的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
五、處理客房報(bào)房表上與前臺(tái)狀態(tài)不同的房間及雙鎖房間。
六、處理客人投訴,解決客人問(wèn)題。
七、遇緊急事件時(shí),必須(沒(méi)有上司可請(qǐng)示時(shí))做出及時(shí)、果斷的措施,視情況需要疏散客人。
八、有時(shí)間應(yīng)盡量參與前臺(tái)接待的工作,了解當(dāng)天及以后幾天房間走勢(shì)。
九、監(jiān)督檢查前廳各崗位的服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正并與溝通。
十、與客人談話時(shí)盡量推廣酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。
十一、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護(hù)或送院事宜。 十
二、負(fù)責(zé)貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。
十三、與保安部人員及工程部人員一同檢查發(fā)出警報(bào)之房間、區(qū)域。 十
四、與財(cái)務(wù)部人員配合,追收仍在住宿的客人的欠賬。 十
五、向管理層反映有關(guān)員工表現(xiàn)、客人的意見(jiàn)。
十六、每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向客務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
十八、完成與服從管理人員如總經(jīng)理、值班經(jīng)理、及直接上司指派的工作。
第五篇:餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
1:對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)酒店下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)版塊工作的正常有序發(fā)展,制定和實(shí)施餐廳相應(yīng)的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,處理本部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及行政、人事事務(wù)。帶領(lǐng)部們?nèi)w人員為客人提供星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)調(diào)與酒店其他部門相關(guān)聯(lián)的工作,完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。
2:負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)部門的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
3:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門全體人員為賓客提供優(yōu)質(zhì)、滿意、安全清潔、熱情、周到的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
4:接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理重大投訴,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,不斷改進(jìn)工作。
5:負(fù)責(zé)分析、制定部門各項(xiàng)、季度月度工作計(jì)劃安排,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作任務(wù)的組織實(shí)施。
6:負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)目人員崗位職責(zé)、崗位工作流程、相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
7:負(fù)責(zé)部門與酒店相關(guān)各項(xiàng)外圍業(yè)務(wù)洽談工作。
8:協(xié)調(diào)與酒店各部門之間的關(guān)系。
9:負(fù)責(zé)關(guān)注酒店發(fā)展方向,隨時(shí)收集同行業(yè)信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念并引進(jìn),同時(shí)建議、上報(bào)酒店,為總經(jīng)理決策提供參考。
10:對(duì)本部門主管、領(lǐng)班進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作,督導(dǎo)下屬參加酒店統(tǒng)一組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使之不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
滬港1號(hào)大酒店
2012年8月29日
第六篇:酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)前臺(tái)大堂管理;
2、負(fù)責(zé)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的`儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;
3、負(fù)責(zé)檢查前廳員工的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對(duì)賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛(ài)惜客人的行李物品;
4、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);
5、檢查電話接線員的語(yǔ)音語(yǔ)氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛(ài)惜工作設(shè)備;
6、檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題;