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第一篇：行政管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)采購項目的`統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2.采購管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
第二篇：行政辦公室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)的`安全，員工的安全培訓(xùn);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：公司行政人員崗位職責(zé)
行政部主任 工作職責(zé):
擔(dān)任產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)行政主管,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的會議組織、時間安排、工作結(jié)果總結(jié)反饋等工作。
工作職責(zé):
擔(dān)任產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)行政主管,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的會議組織、時間安排、工作結(jié)果總結(jié)反饋等工作。
第四篇：公司行政人員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
負(fù)責(zé)事業(yè)部辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;
負(fù)責(zé)事業(yè)部的資產(chǎn)申請、管理;
海外分公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持;
負(fù)責(zé)事業(yè)部辦公后勤保障工作。
第五篇：行政部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)華東大區(qū)的城市配送及訂單管理;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好物流配送及生產(chǎn)計劃的各項工作提前規(guī)劃，按期實施;
3、保證配送各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)配送訂單的保質(zhì)保量完成;
4、負(fù)責(zé)配送線路規(guī)劃及優(yōu)化、資源整合、優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商開發(fā)及考核管理;
5、負(fù)責(zé)配送所有相關(guān)事項的'監(jiān)控，異常的提前預(yù)防及處理;
6、建立單據(jù)管理規(guī)范，確保所有單據(jù)的規(guī)范和準(zhǔn)確
7、負(fù)責(zé)與各協(xié)作部門的溝通協(xié)調(diào);
第六篇：行政管理崗位崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)與財務(wù)、行政等部門舉行跨部門交流,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財務(wù)、薪酬部門做好對接;
3、負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好平時對賬工作;
4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的`選購發(fā)放。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作閱歷;
3、具備一定的數(shù)據(jù)處理本事并能嫻熟使用基本辦公軟件;
4、具備劇烈的服務(wù)意識,注意細(xì)節(jié),具有方案性及條理性;
5、良好的工作落實力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程舉行工作或相關(guān)操作。
