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第一篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理，聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營(yíng)和對(duì)外宣傳；

3、處理景區(qū)運(yùn)營(yíng)過程中的各類問題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)鏈條；

4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，依據(jù)景區(qū)特色，對(duì)景區(qū)各類活動(dòng)、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理；

5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

任職條件：

1、具有大中型景區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個(gè)人激情，樂于參與創(chuàng)業(yè)，對(duì)特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的'興趣；

3、能統(tǒng)籌全局，解決處理復(fù)雜問題的能力；

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

第二篇：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全省市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I

銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

7.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

8.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

第三篇：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略及各市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2.制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

3.做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

6.合理控制運(yùn)營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供有效支持。

任職要求：

1.3年以上運(yùn)營(yíng)高管工作經(jīng)驗(yàn)

2.具備保險(xiǎn)等類似性質(zhì)行業(yè)貨汽車租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力

4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。