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第一篇：財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)

1、負責(zé)項目公司現(xiàn)金和銀行出納工作，按日做好現(xiàn)金和銀行日記帳，按月與銀行、公司會計進行現(xiàn)金、銀行帳的核對，確保帳帳相符；

2、按《銀行帳戶管理制度》要求及時辦理項目公司銀行開戶、銷戶、變更等工作，做好銀行印鑒、有價憑證、網(wǎng)銀k匙及付款管理；

3、對工程項目部零星費用支出按集團授權(quán)進行審核支付，定期報帳；集團財務(wù)以定額備用金形式進行管理；

4、做好項目公司涉及財務(wù)方面合同等紙質(zhì)、電子合同管理、會計檔案管理工作；

5、協(xié)助項目會計做好費用和分包臺帳登記工作；

6、協(xié)助做好項目稅務(wù)溝通、不限于外經(jīng)證備案、預(yù)繳稅款、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報等。

第二篇：財會人員職責(zé)

財會人員職責(zé)

合作社分別設(shè)會計、出納、其職責(zé)是：

（一）、負責(zé)合作社的財務(wù)管理工作；

（二）、核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動；

（三）、編制會計報表、正確反映合作社經(jīng)營成果；

（四）、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；

（五）、認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。

貨幣資金管理制度

（一）、現(xiàn)金管理實行賬款分管制度，會計員負責(zé)登記現(xiàn)金收支核算，保管員負責(zé)現(xiàn)金管理。

（二）、實行備用金制度，為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支，超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

（三）、不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫。

（四）、銀行存款實行備查制度，每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，款款相符，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。

（五）、印鑒與支票實行分管制度，各負其責(zé)，相互制約。

收入管理制度

（一）、合作社收入管理范圍

1、社員會費、社員股金；

2、利潤收入；

3、接受的捐贈款物；

4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；

5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等；

6、其他收入。

（二）、收入管理規(guī)定

1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社計制度》建立健全各種會計賬薄，進行會計核算；

2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報收入等。

支出管理制度

1、堅持勤儉辦社的方針、做到量入為出。

2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。

3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費； ②本社經(jīng)營性支出；

③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支； ④聘用人員及管理人員的工資福利費用； ⑤其他符合財務(wù)制度規(guī)定的開支；

⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險基金； ⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

第三篇：財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)

1、日常的.會計核算工作，包括費用、銷售、資金、利潤等多方面核算。

2、按會計制度編制憑證、出具財務(wù)報表，按時提交公司內(nèi)部經(jīng)營周報。

3、每月進行各類稅務(wù)申報，統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收。

4、及時清理往來款項，定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

5、根據(jù)要求向管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及具體經(jīng)營統(tǒng)計。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：財務(wù)崗位的安全職責(zé)

1、分公司財務(wù)核算，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表；

2、組織財會人員做好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，及時提供真實會計核算資料；加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各車間做好經(jīng)濟核算；

3、做好資金管理，組織業(yè)務(wù)結(jié)算員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進帳，保證日常合理開支需要的供給；

4、積極配合相關(guān)部門做好新產(chǎn)品的報價工作及產(chǎn)品成本定額工作；

5、制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其做好對銷售費用、制造費用、管理費用的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效益；

6、督促、檢查分公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保分公司財產(chǎn)、物資的`合理使用和安全管理；

7、督促相關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠；

8、負責(zé)審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系并掌握成本和費用水平。

9、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題。

10、完成分管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第五篇：財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定酒店財務(wù)管理制度及工作流程，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責(zé)組織酒店的'會計核算工作，編制和審核財務(wù)報表。

3、負責(zé)組織酒店財務(wù)預(yù)算工作，做好預(yù)算執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、分析。

4、負責(zé)酒店成本管理工作，控制采購成本，確保酒店財物安全完整。

5、負責(zé)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核和分析工作，編制綜合分析報表和專題分析報表，為酒店業(yè)務(wù)決策提供真實可靠的依據(jù)。

6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門及其它部門的合作。