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        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:25:39

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

        2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

        4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

        5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的`財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

        6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

        7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

        8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總裁報(bào)告。

        9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

        10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作。

        第二篇:財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū),組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,下達(dá)各相關(guān)部門(mén)并監(jiān)督落實(shí);

        2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī),籌劃公司稅收計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)合理納稅,并通過(guò)有效的管理降低稅負(fù);

        3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,并組織預(yù)算執(zhí)行分析;

        4、宣貫國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度;根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程,完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系,組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理;

        5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告;根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)要求,組織撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;

        6、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與考核,向總經(jīng)理提出合理化建議,做好總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的參謀工作;

        7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作,組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提升;

        8、籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需資金,保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)資金使用。

        第三篇:財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售報(bào)表的收集匯總并分析、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,并定期向總經(jīng)辦匯報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)度情況

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部召開(kāi)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售例會(huì),并記錄會(huì)議內(nèi)容,形成會(huì)議紀(jì)要,同時(shí)負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng);

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的內(nèi)部審核、協(xié)調(diào)以及合同簽訂對(duì)接以及后續(xù)相關(guān)文檔對(duì)接工作;

        4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的回款跟進(jìn)以及項(xiàng)目款發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng);

        5、負(fù)責(zé)渠道商的.管理、對(duì)接,含資質(zhì)審查、往來(lái)資料對(duì)接、存檔等;

        6、負(fù)責(zé)公司檔案管理,包括但不限于項(xiàng)目合同、公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的等;

        7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作,包括但不限于日?;A(chǔ)行政、工商、項(xiàng)目申報(bào)等;

        8、完成上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。

        第四篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)對(duì)公司年度/半年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制,月底資金計(jì)劃編制,會(huì)計(jì)憑證制單及裝訂、付款審核,統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、納稅申報(bào)、預(yù)售資金盤(pán)活、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章保管、合同臺(tái)賬整理等;

        2、主導(dǎo)財(cái)務(wù)核算;

        3、組織財(cái)務(wù)審計(jì)自查等;

        4、參與合同制定、財(cái)務(wù)制度制定、公司財(cái)務(wù)相關(guān)獎(jiǎng)懲政策制定等。

        第五篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

        1、按月審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)附表,財(cái)務(wù)報(bào)告及應(yīng)納稅款,對(duì)各部進(jìn)、銷(xiāo)、存報(bào)表和銷(xiāo)售、采購(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核和分析。

        2、對(duì)各子、分、辦事處、網(wǎng)點(diǎn)的資金往來(lái)審核、分類(lèi)、匯總、分析。

        3、編制明細(xì)帳、總帳、月報(bào)(稅務(wù)要求的其它相關(guān)附表)、年報(bào),匯總并編制每月銷(xiāo)售收入、帳面收款、付現(xiàn)費(fèi)用、成本支出、各部門(mén)人員費(fèi)用、收支平衡表、應(yīng)收應(yīng)付等往來(lái)明細(xì),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供中期報(bào)告和年度報(bào)告等。

        4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各銀行帳戶(hù)的`收、支工作,支付的款項(xiàng)必須憑有效的、審核手續(xù)齊全的付款憑證,才能予以支出。每月的憑證整理、裝訂和財(cái)務(wù)文件的管理。

        5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等職能部門(mén)的工作聯(lián)系和相關(guān)的年檢工作。

        6、每月按時(shí)報(bào)稅,繳納稅款和向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)信息

        7、參與每年定期(不少于二次)進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、易耗物資的帳實(shí)盤(pán)點(diǎn)工作。

        8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

        第六篇:財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作計(jì)劃

        一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

        1、根據(jù)公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情況,按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),并按有關(guān)部門(mén)的要求,完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益。配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

        2、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門(mén);及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

        3、配合銷(xiāo)售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。完成公司董事會(huì)及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。

        二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

        貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題,檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

        三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量

        1、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)。嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門(mén)的資金管理責(zé)任制。盡量避免無(wú)計(jì)劃、無(wú)定額使用資金。

        2、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

        四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

        隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的.競(jìng)爭(zhēng),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀(guān)念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^(guān)念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行方針政策,自覺(jué)遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

        2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。

        3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文,可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門(mén)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

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