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第一篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)控控制，參與經(jīng)營業(yè)務(wù)決策，提出相關(guān)的專業(yè)意見。

2.制定公司風(fēng)控制定及確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控節(jié)點。

3.審核公司對外協(xié)議、文件及公司部門、所屬公司提交的其他文件

4.負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)控監(jiān)督，提出風(fēng)控建議，參與對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)方面的盡職調(diào)查。5.配合公司的.安排，對公司員工進(jìn)行風(fēng)險知識培訓(xùn)，負(fù)責(zé)任的完成公司交付的任務(wù)

第二篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、深入了解不同類型企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，分析客戶的`行為數(shù)據(jù)，識別客戶的風(fēng)險狀況;

2、根據(jù)場景需求，構(gòu)建各種風(fēng)險模型并用于業(yè)務(wù)決策，包括但不限于傳統(tǒng)統(tǒng)計/機器學(xué)習(xí)模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機森林等分類器以及各類評估方法)，深度學(xué)習(xí)模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學(xué)習(xí)等)，圖模型(標(biāo)簽傳播、knowledge graph)等

3、根據(jù)客戶的被量化的風(fēng)險情況，服務(wù)于各類場景的風(fēng)險策略如客戶準(zhǔn)入、授信額度，并使之實現(xiàn)既定目標(biāo)上的最優(yōu)化;

4、將模型結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)規(guī)則并跟進(jìn)落實，最終部署在決策系統(tǒng)中;

5、監(jiān)控、分析模型效果并快速迭代;

6、完成各類分析報告、報表等。

任職要求:

1、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或計算機科學(xué)教育背景;

2、有多年風(fēng)險模型開發(fā)經(jīng)驗，有從數(shù)據(jù)清洗到模型上線等各個環(huán)節(jié)開發(fā)能力;

3、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握工作所需技能;

4、能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;

5、熟練使用sql拉取數(shù)據(jù)，有python/java/r等語言開發(fā)經(jīng)驗

第三篇：貸后風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

貸后風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、組織貸后業(yè)務(wù)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并形成風(fēng)險分析報告，給出信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的調(diào)級建議；對不良客戶進(jìn)行管理和處置，完成包括資產(chǎn)清收和訴訟等工作的各項手續(xù)；

2、依據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)，獨立完成貸后監(jiān)控工作，及時豐富完善貸后監(jiān)測模型，有效利用監(jiān)控數(shù)據(jù)降低逾期及違約風(fēng)險；組織不良租賃資產(chǎn)的處置工作，包括不良資產(chǎn)清收管理，抵債及抵債資產(chǎn)處置等；

3、負(fù)責(zé)貸后檢查報告及風(fēng)險分類級次認(rèn)定的初審工作；落實和執(zhí)行資產(chǎn)保全方案，輔助落地，監(jiān)管，實施風(fēng)險管理制度；

4、利用監(jiān)控數(shù)據(jù)，并通過各種渠道獲取風(fēng)險信息，從地區(qū)、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品等角度對公司客戶進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警和提示工作；對細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，不斷完善供應(yīng)鏈金融信貸管理的政策、制度、流程并組織實施，確保日常工作能合規(guī)、有序、高效開展;分析總結(jié)不良項目的處置工作，為業(yè)務(wù)開展提供建設(shè)性意見；

6、協(xié)同催收部跟蹤督促回收率和壞賬率指標(biāo)情況，對于逾期客戶制定逾期催收預(yù)案并組織實施，完成逾期、催收臺帳；密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

7、其他相關(guān)貸后管理工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與對投資合作項目的前期考察、論證及跟進(jìn);

2、參與起草投資項目意向書、協(xié)議書、經(jīng)濟合同等有關(guān)文件;

3、參與公司擬定投資項目的盡職調(diào)查和風(fēng)險評估;

4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展、負(fù)責(zé)風(fēng)控決議的落實，及時反映業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

5、參與公司法務(wù)事宜的處理;

6、負(fù)責(zé)公司投資方等商務(wù)接待、重大會議及活動的保障工作;

7、協(xié)助影視傳媒公司與合作投資方、政府機構(gòu)等單位的`外聯(lián)公關(guān)工作;

8、協(xié)助開展辦公室日?；A(chǔ)事務(wù)性工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、22-35歲、凈身高163cm以上;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、談吐得體大方;

4、具備商務(wù)禮儀知識，有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗;

5、性格開朗，充滿活力，親和力強;

6、溝通能力、責(zé)任心及服務(wù)意識強;

7、應(yīng)變能力突出，抗壓能力強;

8、對家庭、婚姻有合理的計劃;

9、自我職業(yè)規(guī)劃清晰。

第五篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運營相關(guān)法律事務(wù)的管理，為公司各項制度的制定和完善提供法律支持服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險研判，并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件；

3、負(fù)責(zé)對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見；

4、負(fù)責(zé)為公司各職能部門的日常工作提供法律建議，如子公司注冊爭取優(yōu)惠政策等；

5、負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的'日常管理和團隊建設(shè)工作；

6、及時掌握相關(guān)政策法規(guī)變化，定期開展與公司運營和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動。

第六篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實，定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的'風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫