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第一篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)虛擬信用卡產(chǎn)品的準(zhǔn)入策略、定價(jià)策略、額度策略及交易反欺詐策略等，保證風(fēng)險(xiǎn)水平的情況下，最優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

2、有效測(cè)算各策略對(duì)于產(chǎn)品核心指標(biāo)(如:賬單分期、通過(guò)率、壞賬率等的.影響)，出具策略報(bào)告;

3、持續(xù)監(jiān)測(cè)各策略的部署情況和對(duì)于業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)評(píng)估策略效果，優(yōu)化現(xiàn)有策略集合;

4、跟蹤異常案件，分析現(xiàn)有風(fēng)控體系的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并給出解決方案。

任職要求:

1、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信用卡中心風(fēng)控工作經(jīng)歷;

2、熟練使用SQL，熟練掌握SAS， R， Python中的一種;

3、具備良好溝通能力，學(xué)習(xí)能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、對(duì)信用卡、純線上小額信貸業(yè)務(wù)、及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)充分掌握。

第二篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、技術(shù)分析崗位責(zé)任重大，公司只培養(yǎng)對(duì)交易分析感興趣，信念堅(jiān)定，信心十足的人才，目標(biāo)不明確的請(qǐng)勿投遞;初學(xué)者可依托公司完善的人才培養(yǎng)體系，建立完整的交易分析系統(tǒng)與理念。

2、公司對(duì)職業(yè)技術(shù)類經(jīng)驗(yàn)豐富的人才求賢若渴，歡迎各類精英匯聚于此共創(chuàng)輝煌。

3、若具有內(nèi)外資投行，私募及金融集團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或推薦信的，公司將優(yōu)先高薪聘用

任職要求:

1、對(duì)金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣，立志在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投簡(jiǎn)歷，崗前有系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，入職后針對(duì)崗位也有強(qiáng)化培訓(xùn)。

2、對(duì)技術(shù)分析，基本分析有一定了解，對(duì)現(xiàn)有金融投資品種有廣泛了解，對(duì)證券和期貨投資也有一定程度的了解。

3、本崗位是屬于技術(shù)崗位，無(wú)需外出拉客戶，沉著冷靜，知識(shí)面較廣的更佳。

4、有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)知識(shí)背景，有良好的發(fā)展前景，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

5、對(duì)工作充滿熱情，善于分析，能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略，有集體榮譽(yù)感。

6、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的.細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感。

7、沒有無(wú)聊的會(huì)議，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，自己掌握著發(fā)展的命運(yùn)，工作自由度大，非常富有挑戰(zhàn)性，您將有更多時(shí)間享受自己喜歡的生活方式。

第三篇：風(fēng)控管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系;

2、定期開展償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)估工作，形成風(fēng)險(xiǎn)管理能力自評(píng)估報(bào)告;

3、按照保監(jiān)會(huì)償二代相關(guān)監(jiān)管要求，配合開展償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化方案及整改機(jī)制;

4、協(xié)助完成公司風(fēng)險(xiǎn)偏好體系的搭建，制定風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)容忍度和風(fēng)險(xiǎn)限額;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精算、風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉償二代;

3、具有cpa、frm、cfa或準(zhǔn)精算師優(yōu)先。

第四篇：風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大鵬系列無(wú)人機(jī)市場(chǎng)開拓與項(xiàng)目開發(fā)，執(zhí)行并完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、合同簽訂、收款和客戶維護(hù)；

3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品及服務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的`銷售業(yè)績(jī)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，有效挖掘機(jī)會(huì)的潛在需求；

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目開發(fā)思路及措施；

任職要求：

1、3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)且個(gè)人年銷售額在300萬(wàn)元以上者優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、 具有一定的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力突出；

4、踏實(shí)肯干，抗挫折能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

區(qū)域：負(fù)責(zé)整個(gè)華東區(qū)域，base 南京、成都等地

第五篇：風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、主持編制內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃，開展內(nèi)控審計(jì)，制定可行的審計(jì)方案并編制審計(jì)報(bào)告；

2、主持協(xié)調(diào)核心管理人員離任審計(jì)工作并編制審計(jì)報(bào)告；

3、牽頭協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理體系審計(jì)與改善實(shí)施；

4、建立完善內(nèi)控管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，協(xié)助健全內(nèi)控平臺(tái)；

5、有效管控內(nèi)控潛在風(fēng)險(xiǎn)，提升各級(jí)公司日常招采標(biāo)準(zhǔn)化，保證采購(gòu)質(zhì)量杜絕浪費(fèi)；

6、對(duì)現(xiàn)有制度、流程進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)，完善經(jīng)營(yíng)管理流程風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)設(shè)置、審計(jì)與糾正；

7、開展內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，完善風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，有效識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)；

8、對(duì)合作資源方進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)并及時(shí)更新；

任職要求：

1、本科及以上，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、預(yù)算管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)

2、熟悉內(nèi)控和審計(jì)知識(shí)；

3、3年以上大型地產(chǎn)公司審計(jì)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)；