千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇：保險部經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘條件：
1)年齡25-40周歲，條件優(yōu)異者可放寬到45周歲；
2)大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，有銀行保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)具有良好的心理素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強，有責(zé)任感和敬業(yè)精神；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)轄網(wǎng)點進行日常維護和管理；
2、負責(zé)所轄網(wǎng)點進行日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
3、協(xié)助銀行網(wǎng)點和客戶服務(wù)部辦各類保全業(yè)務(wù)和其他客戶服務(wù)項目、協(xié)助解決客戶的`疑難問題和投訴；
4、達成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
第二篇：人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)精選5
1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標(biāo)達成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;
3、負責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務(wù)達成進行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的.市場開拓報告;
5、推動政策，制度和培訓(xùn)的有效落實;
第三篇：保險公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、遵守各項法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,遵守公司各項規(guī)章制度及規(guī)定;
2、完成公司下達的各項考核指標(biāo);
3、熟練掌握業(yè)務(wù)工作的流程,依法合規(guī)開展業(yè)務(wù);
4、合作銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)、訓(xùn)練和業(yè)務(wù)推動工作;
5、合作銀行網(wǎng)點的銷售管理和服務(wù)工作;
6、維護良好的公司形象和保持團隊合作精神;
7、完成公司委派的其他工作。
任職要求:
1、遵紀(jì)守法,熱愛保險事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強烈的.事業(yè)心、責(zé)任感;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、保險、法學(xué)、經(jīng)濟類、財稅、市場營銷、會計等專業(yè)優(yōu)先。
第四篇：中國人壽助理崗位職責(zé)范本
崗位說明書系列
編號：FS-ZD-04017
中國人壽助理崗位職責(zé)
China Life Aistant Job Duties
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;
2、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理;
3、負責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理;
4、負責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計匯總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲;
2、大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先;
3、對工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;
5、踏實、誠懇、勤奮;
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編號：FS-ZD-04017
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第五篇：保險客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成每日拜訪指標(biāo)；
2、為客戶做保險需求狀況財務(wù)分析，并制定全套保險理財方案；
3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù)；
4、為高端客戶市場提供特色化專業(yè)保險理財服務(wù)；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)；
6、負責(zé)銷售渠道的'開發(fā)與管理，以及銷售團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。
