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第一篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、審核費用報銷、往來款等單據(jù)，保證單據(jù)的合理性、合法性;

2、每月進行納稅申報、控制稅務(wù)風(fēng)險并及時提出整改意見;

3、對各地新的'稅收政策理解、消化并在內(nèi)部進行宣傳解讀;

4、及時、準確地提供對內(nèi)對外各項報表;

5、保證公司現(xiàn)金流的正常開支;

第二篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、貫徹落實公司會計核算管理制度、流程、細則、并組織落實；

2、負責(zé)公司費用、往來事項、資產(chǎn)等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，參與實物資產(chǎn)的盤點、報廢、清理工作；

3、負責(zé)資金營運管理、投融資管理、稅務(wù)管理；

4、負責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計工作；

5、負責(zé)公司會計報表、各種臺賬的.編報，定期對應(yīng)收、應(yīng)付等重點科目進行清理與管理；

6、負責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、會計報表及財務(wù)分析工作；

7、負責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對每月會計檔案進行整理、裝訂、存檔；

8、積極配合內(nèi)部財務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；

9、熟悉建安稅務(wù)流程，負責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；

二、職位要求：

1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有會計從資格證（中級及以上會計職稱優(yōu)先）。

2、具有5年以上建筑企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗，具備豐富的財務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析等工作實踐經(jīng)驗。

3、具有全面的財會專業(yè)理論知識，精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。

4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴謹、具有較強的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團隊合作精神；

5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財務(wù)管理軟件；

三、薪資福利

1、工資3500~5000元；

2、享受帶薪年假及法定假期；

3、高檔辦公環(huán)境。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第三篇：銀行會計主管述職報告

我叫XXX，現(xiàn)任XX信用社委派會計。自接管會計職務(wù)以來，我一直按照XX市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的要求，認真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，較好完成了今年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團隊聚合力

我一直注重平時的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊，嚴格要求自我，廉潔自律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注重培養(yǎng)集體意識，顧全大局，使我社真正形成團隊合力。

二、工作方面，務(wù)實求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順利完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作。

二是做好會計內(nèi)控工作。認真負責(zé)組織會計檢查，做好日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強以下兩方面的管理：(1)加強授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負責(zé)人、柜員嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。(2)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行折角驗印制度。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐心對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題，潛移默化的來引導(dǎo)，幫助柜員理解，正確的來辦理業(yè)務(wù)，增強營業(yè)窗口的服務(wù)能力。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進步。

四是做好安全保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點，且有升級之勢，所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。為加強內(nèi)部管理，確?！叭酪槐！惫ぷ魅f無一失，我社對每個職工，根據(jù)不同的崗位，制定各自得實施細則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信用社財產(chǎn)和職工的人身安全。

三、不足和今后努力方向

綜觀一年的工作，較好地履行了崗位職責(zé)，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照有關(guān)要求，嚴格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務(wù)。

我很榮幸自己成為了一名委派會計人員，在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經(jīng)驗，為以后處理工作中的每一項事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。在新的一年里我一定會認真的領(lǐng)會和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示，以滿腔的熱情來投入作，爭取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業(yè)作出最大的貢獻。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)給與批評，并加以監(jiān)督。

第四篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財務(wù)工作，財務(wù)部工作分配及管理;

2、負責(zé)公司全套賬憑證的填制，公司財務(wù)報表的.編制;

3、負責(zé)公司員工的提交的報銷費用審核;

4、負責(zé)公司和分子公司的稅收籌劃、申報、退稅等事宜辦理;

5、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、勤奮踏實，執(zhí)行力強，良好的數(shù)據(jù)分析能力;

3、抗壓能力強，良好的學(xué)習(xí)能力;

4、良好的團隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

第五篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)完善公司財務(wù)相關(guān)的制度及流程;

2、分析公司財務(wù)狀況，控制公司各項費用支出，優(yōu)化收支預(yù)算;

3、編制、審核會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他財務(wù)統(tǒng)計報表等;

4、審核各類費用報銷單據(jù)，完成費用入賬憑證;

5、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目分類記賬;

6、負責(zé)每月財務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。

7、負責(zé)高新企業(yè)申報相關(guān)財務(wù)工作。

第六篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、認真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計帳務(wù)處理及時，會計科目運用準確，會計核算信息真實完整。

2、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)。

3、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

4、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

5、負責(zé)作好工資、獎金等發(fā)放工作。

6、負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。

7、相關(guān)政策申報。