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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)公司或季度目標(biāo)，對本區(qū)域目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行，完成本區(qū)域門店各項(xiàng)指標(biāo)；

(2)協(xié)調(diào)門店與司機(jī)之間、門店與客戶間業(yè)務(wù)，及時(shí)解決實(shí)施過程中問題，提升客戶滿意度；

(3)指導(dǎo)和監(jiān)督本區(qū)域門店的運(yùn)作及實(shí)施，根據(jù)門店運(yùn)營質(zhì)量，對區(qū)域內(nèi)門店質(zhì)量改善制定計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；(4)負(fù)責(zé)推進(jìn)門店管理的制度化，標(biāo)準(zhǔn)化；

(5)資料提交：收集、整理、分析區(qū)域門店資料，建立門店信息庫（信息部信息、司機(jī)信息等）；(6)異常：協(xié)助門店異常處理；

(7)確保區(qū)域內(nèi)門店的收入增長和市場占有率的提升；(8)完成總部及分公司指派其他工作。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2.區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù)，并完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)。

3.區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)和品牌的推廣，挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務(wù)等行業(yè)客戶。

第三篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，執(zhí)行具體方案，確?？蛻粜畔⑹占募皶r(shí)、準(zhǔn)確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶尋找合適的合作商，并及時(shí)向上級匯報(bào)；

2、執(zhí)行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；

3、合理的分配時(shí)間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶，建立和完善客戶信息檔案；

4、爭取訂單，做好貨物收發(fā)；

5、控制應(yīng)收帳款，保障貨款的準(zhǔn)確，及時(shí)回籠，減少呆帳的發(fā)生；

6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商之間的關(guān)系；

7、協(xié)助客戶服務(wù)部門，保障售后服務(wù)的周到和及時(shí)，使客戶滿意；

8、做好招投標(biāo)協(xié)助工作；

9、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手的最新動態(tài)，協(xié)助上級做好市場調(diào)查；

10、及時(shí)準(zhǔn)確的向上級匯報(bào)工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。

2.及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場信息。

3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

4.持續(xù)公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場渠道開拓。

5.及時(shí)進(jìn)行銷售狀況匯報(bào)。

第五篇：區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)軟件銷售工作，對區(qū)域產(chǎn)值目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)代理商的開拓與管理工作;

3、負(fù)責(zé)策劃與組織轄區(qū)內(nèi)的市場活動;