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第一篇：綜合行政部崗位職責(zé)

1、配合集團(tuán)總部要求，按照華南區(qū)域行政經(jīng)理分解的工作目標(biāo)及深圳區(qū)域工作安排，推進(jìn)各項政策和制度的落地執(zhí)行及相關(guān)行政工作的完善;

2、協(xié)助深圳區(qū)域行政主管落實深圳和記基地的各項行政工作開展，為區(qū)域各項工作開展提供后勤保障和支持;

3、主導(dǎo)深圳和記基地宿舍、食堂、物業(yè)維修、6S安全、零星采購、臺賬數(shù)據(jù)處理等其他日常行政事務(wù)性工作;

4、協(xié)助深圳區(qū)域行政主管落實項目管理;

5、獨立負(fù)責(zé)和記基地的費用跟進(jìn)、支付、核銷事宜;

6、其他相關(guān)行政工作安排。

第二篇：項目綜合部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定本部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行；

二、協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)建立項目部和各部門組織框架，明確人員定編定員計劃，制定部門各崗位工作職責(zé)和各項工作流程；

三、負(fù)責(zé)對業(yè)主、地方政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項接待工作，做好接待前的各項準(zhǔn)備工作，如酒店預(yù)訂、車輛安排、會議準(zhǔn)備、會后用餐等，并對重要領(lǐng)導(dǎo)在會議會務(wù)中決定的事項進(jìn)行宣傳、催辦和落實；

四、負(fù)責(zé)項目部各級管理人員的日?？记?、休假和績效考核工作；

五、協(xié)助負(fù)責(zé)公共關(guān)系的建立與維護(hù)以及對外關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的接觸，負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)項目部的公關(guān)危機處理；

六、負(fù)責(zé)項目各項固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等的計劃、采購及管理，并做好各項臺賬管理；

七、負(fù)責(zé)起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

八、協(xié)作負(fù)責(zé)綜合性和領(lǐng)導(dǎo)層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；

九、負(fù)責(zé)項目部各級人員的技能培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄；

十、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，同時按照項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助和配合相關(guān)部門制定項目部年度生產(chǎn)計劃及各項指標(biāo)；

十一、挖掘項目亮點、優(yōu)秀員工及其先進(jìn)事跡，負(fù)責(zé)組織宣傳信息報道； 十

二、負(fù)責(zé)開展項目文化建設(shè)，包括重大節(jié)日、職工集體生日和各項主體文化活動的策劃與宣傳和落實；

十三、按照項目部黨工委書記的要求，協(xié)助組織和安排做好項目黨務(wù)、工會、紀(jì)委和團(tuán)委工作；

十四、組織和審核項目部外聘員工合同的簽訂，在切實保障受聘者權(quán)益的同時，為公司和項目的健康、有效運行提供全面的法律保障； 十

五、對項目部后勤及司廚人員的管理，負(fù)責(zé)車輛派遣工作和組織食堂菜品的采購、盤點工作；

十六、對職（民）工宿舍的管理，對勞務(wù)隊伍民工信息進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)解決各項勞資糾紛和日雜事務(wù)； 十

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第三篇：綜合行政部崗位職責(zé)

1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密

2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔(電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔)，管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴

5、各項工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，根據(jù)服務(wù)階段，通過例會、報告(日報、周報、月報)等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報

6、其他輔助用印服務(wù)的工作

第四篇：綜合行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作;

2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復(fù)雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程;

3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團(tuán)隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標(biāo);

4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告;

5、 協(xié)助運營團(tuán)隊負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的運營和管理;

第五篇：綜合行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作;

2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作;

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理;

5、負(fù)責(zé)各類公文、會議紀(jì)要撰寫等;

6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

第六篇：項目部綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、積極宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真及時傳達(dá)、貫徹上級的決議指示，傳達(dá)項目黨政工作中有關(guān)重大事宜，并及時提交有關(guān)會議討論決定，以確保黨政有關(guān)工作在項目部及其所屬各工程隊、架子隊的貫徹落實。

二、全面掌握所轄工程項目或本工程項目的施工情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，完成黨政領(lǐng)導(dǎo)及指揮部、項目部布置的各項工作。收集篩選有關(guān)黨政信息，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理好日常黨政事務(wù)、做好黨政會議的準(zhǔn)備、記錄、督促檢查會議的貫徹落實情況，健全項目大事記載。

四、深入基層，搞好內(nèi)外聯(lián)系，接待來賓、來訪及群眾來信、來函，做到熱情周到，實事求是，符合政策規(guī)定。

五、負(fù)責(zé)掌握項目部及黨政領(lǐng)導(dǎo)印章的使用、保管、登記工作，嚴(yán)格把好印章對內(nèi)對外使用關(guān)。對公文的收發(fā)傳閱及檔案資料的保存要及時、準(zhǔn)確、登記清楚，嚴(yán)格保密制度。

六、負(fù)責(zé)項目領(lǐng)導(dǎo)分配安排的其他工作。

第4篇：綜合管理部崗位職責(zé)1人事管理工作，包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。2事務(wù)管理工作，包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件，負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。4管理機關(guān)日常的考勤工作，有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作，制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。8負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。9負(fù)責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò)，保持政令暢通。