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第一篇：餐廳崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1.以企業(yè)顧問的形式，為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求；
2.線上線下一站式服務(wù)，與合作餐廳通力合作，保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶；
3.指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場(chǎng)分餐，解決突發(fā)事件及處理客訴等問題，協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系；
4.客戶現(xiàn)場(chǎng)巡視，不斷提高客戶滿意度；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會(huì)所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.踏實(shí)、勤奮，有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣，了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè)，愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。
5.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。
第二篇：餐廳崗位職責(zé)
【工作范圍】
1、 負(fù)責(zé)接聽咨詢電話及電話轉(zhuǎn)接工作。
2、 負(fù)責(zé)接受賓客的電話預(yù)訂
3、 掌握賓客用餐人數(shù)、桌數(shù)、餐標(biāo)、時(shí)間等情況，為賓客安排好合適的廳房，并做好書面記錄。
4、 負(fù)責(zé)做好開市迎賓前的準(zhǔn)備工作。
5、 了解餐廳內(nèi)賓客入座情況，以便隨時(shí)安排，引領(lǐng)到位。
6、 負(fù)責(zé)將賓客滿意地送出餐廳并向賓客道謝道別。
7、 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清潔工作。
【服務(wù)流程】
一、 問候賓客：當(dāng)賓客來到會(huì)館時(shí)，領(lǐng)位員齊聲熱情禮貌的問候賓客：“您好（中午好、晚上好），歡迎光臨！”
二、確定賓客預(yù)定：確定賓客是否已預(yù)定，如賓客尚未預(yù)定，立即為賓客做預(yù)訂或帶賓客到合適的廳房。
三、引領(lǐng)賓客入店：
a、應(yīng)走在賓客的左前方，與賓客保持1-1.5米左右的距離，左手為賓客指示方向（不能用一個(gè)手指，必須四指并攏 手心向上），同時(shí)應(yīng)說：“這邊請(qǐng)，先生/小姐?！睂①e客引領(lǐng)至餐位。
b、途中應(yīng)幫助賓客提包，并提醒賓客 “請(qǐng)您小心門檻（ 階）”、“請(qǐng)這邊走”、“請(qǐng)小心地滑”。
c、如遇年齡較長的賓客應(yīng)攙扶送至餐位。
四、領(lǐng)位員與服務(wù)員交接：
a、將賓客引領(lǐng)至餐位后，協(xié)助服務(wù)員拿椅讓座；并告知服務(wù)員就餐人數(shù)，賓客的姓名及臺(tái)號(hào)，以便服務(wù)員能夠稱呼賓客姓名。
b、退后一步，預(yù)祝每位賓客用餐愉快。
五、送賓客離開：領(lǐng)位員應(yīng)幫助賓客提包，送賓客離開并再次對(duì)其的光臨表示感謝：“謝謝，歡迎再次光臨，再見！”
【崗位職責(zé)】
一、按班次時(shí)間提前十五分鐘到崗，換好工服、工鞋，著淡妝上崗。
二、查看交接班本并及時(shí)落實(shí)上一班次交接事宜。
三、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作。
四、檢查當(dāng)天的預(yù)訂情況，及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門（ 服務(wù)部、廚部、酒吧部）。
五、由早班人員負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清潔工作（包括接待臺(tái)的桌椅、電話、煙缸及擺設(shè)品）。
六、開餐前半小時(shí)檢查區(qū)域衛(wèi)生
七、隨時(shí)接受來訪預(yù)訂及電話預(yù)訂，并仔細(xì)填寫好“訂餐表”（包括預(yù)訂人姓名、公司名稱、用餐人數(shù)、用餐時(shí)間、用餐地點(diǎn)、聯(lián)系電話、是否會(huì)員）。
八、在賓客來店時(shí)，按餐廳要求做好迎來送往的工作，要求做到迅速及時(shí)、周到有效、規(guī)范禮貌、熱情積極。
十、每日營業(yè)結(jié)束后按照“訂餐表”做好統(tǒng)計(jì)。
十一、每班次下班前須認(rèn)真做好交接班記錄方可離店。
第三篇：餐廳崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：熟悉餐廳業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，大公無私，工作積極負(fù)責(zé)。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)：餐廳管理有條不紊，賬目清楚，食堂伙食不斷改善，師生滿意。
二、崗位責(zé)任：
1、在勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳的監(jiān)督管理工作。
2、了解師生就餐情況，及時(shí)征求改進(jìn)意見，使伙食越辦越好。
3、負(fù)責(zé)餐廳食品原料采購的監(jiān)督管理工作。
4、負(fù)責(zé)餐廳食品加工過程的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)餐廳食品銷售過程的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)餐廳剩菜剩飯?zhí)幚磉^程的監(jiān)督管理工作。
7、負(fù)責(zé)餐廳食品衛(wèi)生安全及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
8、負(fù)責(zé)餐廳廚房設(shè)備的使用與維修的監(jiān)督管理工作。
9、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。
10、負(fù)責(zé)餐廳庫存食品儲(chǔ)存的監(jiān)督管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第四篇：前廳部主管崗位職責(zé)
前廳部主管崗位職責(zé)
1、制定前廳部的工作計(jì)劃，推動(dòng)本部門的各項(xiàng)工作。
2、調(diào)整、完善本部門的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。
3、教育職工遵守國家的各項(xiàng)政策、法令。向職工闡明酒店和部門的有關(guān)政策，努力保持和發(fā)展與職工的良好關(guān)系。
4、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛，積極倡導(dǎo)部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作作風(fēng)。
5、前廳部的考核是否有利于加強(qiáng)管理，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性。
6、加強(qiáng)與客房務(wù)、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系，促進(jìn)對(duì)客服務(wù)工作。
7、向人力資源部提出本部門員工的職務(wù)變動(dòng)建議。
8、負(fù)責(zé)歸口管理要素的檢查工作，每季度不少于一次。
9、嚴(yán)格按酒店規(guī)定隊(duì)員工進(jìn)行檢查考核，保證服務(wù)質(zhì)量及各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。
10、傳達(dá)部門各項(xiàng)工作指標(biāo)，分析處理各崗位反映的問題，改進(jìn)工作。
11、根據(jù)客情變化，協(xié)助店經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。
12、處理賓客投訴，廣泛征求賓客意見，保持良好的客戶關(guān)系。
13、了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)，做好員工思想工作，調(diào)動(dòng)員工積極性。
14、與酒店外有關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好關(guān)系。
15、主持召開本部門例會(huì)。
16、負(fù)責(zé)部門崗位人員的班次安排。
17、負(fù)責(zé)各類資料、文檔管理。
18、負(fù)責(zé)安排、檢查、設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)。
19、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求，開展員工培訓(xùn)。
第五篇：餐廳崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
(1)嚴(yán)格遵循餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括菜單、清潔衛(wèi)生、食品的質(zhì)和量。
(2)參與制定并保證執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本控制以及各項(xiàng)政策流程。
(3)保證餐飲服務(wù)完全遵照國家和當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)章制度運(yùn)營。
(4)保證餐飲服務(wù)部的員工能夠履行和住戶協(xié)議書上關(guān)于餐飲服務(wù)的職責(zé)。
(5)確保服務(wù)員、膳食助理和主管了解食品的準(zhǔn)備、烹煮和餐廳服務(wù)的過程。
(6)巧妙且專業(yè)地處理居民、客人和同事的投訴。
任職要求：
(1)獲得烹飪教育的認(rèn)證資格或在酒店餐館及醫(yī)院餐飲服務(wù)部門有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)有餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者有一到兩年類似行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)有食品衛(wèi)生和安全健康方面的知識(shí)。
