千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《幼兒園執(zhí)行園長崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒園執(zhí)行園長崗位職責》。

第一篇：幼兒園的崗位責任制度

1.遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合班級幼兒特點，制定保教工作計劃，并做好工作總結。

2.認真實施教育教學計劃，觀察、記錄、評估每位幼兒身心發(fā)展狀況，促使幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

3.努力為幼兒創(chuàng)設安全、舒適、豐富的生活與學習環(huán)境，合理地組織安排幼兒的一日活動。

4.嚴格執(zhí)行幼兒園安全工作制度，確保幼兒身心健康。

5.熱情接待家長，了解全班幼兒的家庭基本情況，通過多種途徑做好家園同步教育。

6.按時參加教科研活動，積極撰寫幼教論文；積極參加各類培訓及教學觀摩活動，不斷提高教育教學水平。

第二篇：民辦幼兒園園長負責制度

幼兒園實行園長責任制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，努力完成幼兒園保教兩大任務。

二、根據(jù)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，結合本園實際、制定園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作計劃并組織實施。

三、加強對群眾組織的領導，支持配合黨、政、工、團的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

四、每月組織行政例會一次，加強班子建設和教職工隊伍建設，創(chuàng)造安全、愉快、健康、向上的良好園風。

五、領導和組織行政工作、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行分層管理，負責到人。

六、負責聘任、調(diào)配工作人員，做到知人善任，人盡其才；指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。

七、深入實際，組織和領導全園的教科研工作，切實提高保教質(zhì)量。

八、拓展經(jīng)費渠道，堅持勤儉節(jié)約，把好經(jīng)費計劃使用關，不斷完善辦園條件，管理好園舍設施設備。

九、關心全體教職員工的學習、工作、生活，維護他們的正當權益，實行民主管理，增強園內(nèi)凝聚力。

十、做好幼兒家長、社會工作、組件家委會，取得家長社會各界的理解、支持與配合，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

十一、加強自身修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦理，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學，團結進取。

十二、定期向上級部門匯報工作，并接受檢查、指導。

十三、接受教代會對園長工作的監(jiān)督。

第三篇：幼兒園的崗位責任制度

一、財產(chǎn)管理：

1、協(xié)助園長負責幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作，是園長進行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。

2、嚴格財經(jīng)紀律，領導財會人員做好經(jīng)費預算，安排好各項開支。

3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。

4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內(nèi)重大事項。

5、負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。

二、設施維護

1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設備設施，延長物品設備的使用期限。

三、衛(wèi)生保健

1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。

2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。

3、每周帶領保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。

四、后勤隊伍管

1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。

2、負責合理安排調(diào)度后勤人員的工作。

3、幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

4、領導并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。

五、日常工作

1、每周同醫(yī)務室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。

2、定期檢查大型玩具等設施。

3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。

4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調(diào)劑工作。

第四篇：幼兒園的崗位責任制度

幼兒園安全管理是幼兒園管理工作的一項極為重要的內(nèi)容。做好幼兒園安全工作是幼兒園保教工作的基礎和保障。幼兒園的每一位工作人員，都應當充分認識新形勢下抓好幼兒園安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想，從講政治、講穩(wěn)定的高度，以對幼兒高度負責的態(tài)度，把幼兒園安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。

一、幼兒園園長和分管領導、幼兒園安全責任區(qū)的責任人及安全管理員分別為幼兒園安全工作第一責任人和主要責任人。

二、幼兒園各安全管理責任區(qū)域堅持有崗就有職，有職就有責，崗職對應，職責對等原則。幼兒園安全管理責任區(qū)域的責任人因公因私請假，幼兒園必須安排該責任區(qū)域臨時責任人，確保崗位有人，臨時責任人負有該責任區(qū)域一切職責。

三、幼兒園負責人、分管領導、幼兒園安全管理員、各安全管理責任區(qū)域的責任人要有高度的大局意識、全局意識、責任意識，認真履行職責，嚴查嚴防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

四、全園教職工應高度負責，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類事故的發(fā)生，嚴禁任何形式的體罰和變相體罰。如園內(nèi)出現(xiàn)各種事故和體罰幼兒情況，要進行分析，作好記錄，追究責任，根據(jù)情節(jié)大小進行相應的處罰。對于重大事故，要及時上報，不得延誤。

五、幼兒園的安全管理工作落實情況，納入幼兒園年度目標考核，并實行“一票否決”。

六、在幼兒園日常安全管理工作中，要按照有關法律法規(guī)和紀律追究有關責任人的責任，獎懲分明；對于出現(xiàn)下列情況之一的，視其情節(jié)輕重和造成的影響程度，給予事故責任人或臨時責任人以行政處分并給予罰款、調(diào)離工作崗位、解聘等處理。

1．對安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責、推諉扯皮的。

2．對安全工作不重視、管理不力、存在麻痹、厭倦、懈怠情況的。

3．安全工作管理職責不落實、安全防范措施不到位、未采取有效措施的。

4．對安全事故可預見、可避免而因個人主觀原因未能預見、避免的。

5．對要求整改的安全隱患整改不及時，處置不力，措施不當?shù)摹?/p>

6．存在安全隱患，經(jīng)上級有關部門或安全管理員提出警告，整改建議，限期整改，而無有效改進措施或拒不整改的。 7．因保教管理操作方式不當，體罰和變相體罰幼兒被家長投訴，造成幼兒園負面影響的。

8．發(fā)生安全責任事故隱瞞不報、報告不及時或作虛假報告。

9．安全工作通訊不暢，不能做到令行禁止的。

10．因上述原因發(fā)生安全責任事故，使幼兒生命財產(chǎn)、公私財物遭受損失，又不認真查處、改進工作的。 七、對發(fā)生一般安全事故的責任人進行通報批評,重大事故交上級處理。

第五篇：民辦幼兒園園長負責制度

園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是：

一、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。

二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》等法規(guī)文件，完成幼兒園保教任務。

三、嚴格執(zhí)行《揚州市幼兒園管理規(guī)范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規(guī)范辦學行為。

四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務水平管理工作，領導教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作：

五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計劃，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。

六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，評估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎懲。

七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內(nèi)重大事項。

八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業(yè)技能的'培訓，負責全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。

九、負責管理園舍、設備、財產(chǎn)、特色的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。

十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。

十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作，定期組織活動，向家長、社區(qū)開展宣教活動，爭取家長和社區(qū)的共育資源。