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        講師崗位職責(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:33:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:講師崗位職責

        崗位描述

        1、負責日常的設計課程的備課、教案工作;

        2、負責學員的學習問題答疑,學員的維護工作;

        3、負責設計類課程的教學工作;

        4、參與設計系列學習資料的研發(fā)工作;

        5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課;

        任職資格:

        1、男女不限,23歲以上,大專及以上學歷;

        2、熱衷于教育事業(yè),對學生耐心、細心;

        3、普通話標準,較強的語言表達能力;

        4、負責設計課程,專業(yè)與相關課程接近,如平面設計、室內設計、藝術設計、廣告設計、動漫設計與制作、環(huán)藝、計算機等專業(yè);

        5、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;

        第二篇:講師崗位職責

        一、崗位內容

        1.從事“2+1”健康管理體系推廣。

        3.在體驗店協(xié)助店長(或經理)完成新客戶的`增加、顧客引導。

        二、任職資格

        1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先,中專以上學歷

        2.執(zhí)行力、學習力高,進取心強、空杯心態(tài)、積極樂觀生活態(tài)度

        3.熱情大方、耐心細致、腳踏實地,良好的親和力。

        三、崗位職責:

        1、能夠獨立授課營養(yǎng)類課程,基礎扎實,實操豐富;2、分析歷年考題,把握考試重難點;3、獨立完成培訓規(guī)劃,開發(fā)課程,制作課件。

        任職要求:1、責任心強,為人親切,對教學工作充滿熱情;2、有一年以上在機構授課的工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;3、PPT及演說能力出眾,課程具有感染力;4、經過協(xié)商后配合公司其他工作。

        第三篇:講師崗位職責

        一、工作權限

        培訓計劃權;培訓考核權

        二、工作綜述

        為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓,提升團隊作戰(zhàn)能力,以確保完成銷售任務。

        三、工作職責

        1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱,包括新車上市培訓、車型基本常識培訓、銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規(guī)范培訓、銷售禮儀培訓等,經批準后實施。

        2、根據(jù)公司發(fā)展、產品類型和外部市場發(fā)展動向,設計、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源。

        3、設計培訓形式、方法和評估系統(tǒng),組織培訓實施。

        4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進。

        5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力,并提出改進及整改措施。

        6、對銷售顧問進行培訓考核。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1695801.html

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