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第一篇：策劃專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌、產(chǎn)品文案策劃、包裝、撰寫等工作；

2、制作符合企業(yè)定位、突出企業(yè)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)推廣畫冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)等宣傳資料。

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃案的擬定及執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第二篇：統(tǒng)籌部門崗位職責(zé)

統(tǒng)籌中心部門規(guī)章制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、熱愛本職工作，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，不欺上瞞下；

三、及時(shí)做好收集、整理、匯總和管理工作，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

四、負(fù)責(zé)資料檔案的整體規(guī)劃、制定各階段工作計(jì)劃，將計(jì)劃分解到各工作小組；

五、會(huì)同本公司上級(jí)部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，配合專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作；

六、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，對(duì)工作有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)，合理分配好每個(gè)環(huán)節(jié)

七、嚴(yán)禁利用職權(quán)徇私舞弊，堅(jiān)決杜絕對(duì)客戶的“吃”，“拿”“要”

八、嚴(yán)禁泄露公司的業(yè)務(wù)資料及客戶信息。

九、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)上班時(shí)間酗酒、賭博等與工作無(wú)關(guān)的事情 ； 十、各崗位人員必須團(tuán)結(jié)互助、積極配合，通力合作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；

十一、嚴(yán)禁有損害公司信譽(yù)、形象、利益的言論和行為。

第三篇：企劃部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。

3、配合銷售部充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作活動(dòng)方案。

4、負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)印刷品的出版、印刷、結(jié)算。

6、公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和維護(hù):外部上網(wǎng)設(shè)備的`連接及設(shè)置及日常維護(hù),內(nèi)部局域網(wǎng)的組建、調(diào)試和日常維護(hù)。

7、公司服務(wù)器:服務(wù)器系統(tǒng)安裝、調(diào)試,維護(hù),相關(guān)服務(wù)軟件的安裝維護(hù)。

8、辦公電腦:操作系統(tǒng)安裝、辦公軟件的安裝、調(diào)試、功能升級(jí)。

9、日常辦公設(shè)備的使用和維護(hù):公司復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、LED電子屏、音響設(shè)備等安裝維護(hù)、維修等。

10、防治公司電腦網(wǎng)絡(luò)木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。

11、前臺(tái)收銀管理系統(tǒng)的管理和新增員工操作權(quán)限設(shè)置。

12、評(píng)估與購(gòu)買更換新電子產(chǎn)品或硬件設(shè)備。

13、產(chǎn)品廠家和會(huì)館之間活動(dòng)信息推廣制作.

第四篇：統(tǒng)籌員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)卡中心培訓(xùn)體系建設(shè)及落地實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)卡中心學(xué)習(xí)資源建設(shè)開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)卡中心關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括管理人員培養(yǎng)、關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開展的專題培養(yǎng)項(xiàng)目等；

4、行業(yè)預(yù)研及前沿技術(shù)引進(jìn)。

任職資格：

1、學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、工作年限：5年以上知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；具備培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，及獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通人力資源管理、培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件。

第五篇：統(tǒng)籌員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、熟知公司企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求進(jìn)行資料搜集，整合資源，提出和撰寫具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的策劃方案；

3、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作執(zhí)行流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；

4、負(fù)責(zé)和第三方的接洽、聯(lián)絡(luò)；

5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的全面控制，突發(fā)情況的處理；負(fù)責(zé)活動(dòng)信息收集和管理，及活動(dòng)中的工作銜接與配合；

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié)；客戶關(guān)系維護(hù)及拓展！

7、根據(jù)公司推廣工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，提供建議與可執(zhí)行性判斷；

8、向設(shè)計(jì)人員傳達(dá)明確的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和版式要求，配合制作人員完成設(shè)計(jì)排版工作。

任職要求：

1、文筆好、具創(chuàng)意！市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文或相關(guān)專業(yè)，活動(dòng)推廣策劃工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉深圳市內(nèi)如：海上項(xiàng)目、各種講座、禪修、養(yǎng)生、徒步、插花、戶外活動(dòng)流程及具現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、推廣和資源整合能力者優(yōu)先；

4、具有獨(dú)立項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備文案策劃文案撰寫及市場(chǎng)洞察力

6、具有創(chuàng)新思維應(yīng)變能力進(jìn)取和學(xué)習(xí)精神；

7、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；

第六篇：策劃部崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

㈠市場(chǎng)調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供、需調(diào)查；競(jìng)爭(zhēng)樓盤調(diào)查；相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告編寫（包括綜合及個(gè)案分析報(bào)告）；相關(guān)項(xiàng)目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費(fèi)者座談會(huì)及時(shí)掌握了解準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對(duì)產(chǎn)品的定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整；編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的可行性分析）。

㈡項(xiàng)目投資營(yíng)銷策劃：項(xiàng)目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢(shì)判斷；土地SWOT分析；項(xiàng)目市場(chǎng)定位（包括形象、目標(biāo)客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析（項(xiàng)目成本估算報(bào)告編寫）；項(xiàng)目定價(jià)模擬；投資風(fēng)險(xiǎn)分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進(jìn)度總計(jì)劃擬定。

㈢項(xiàng)目建筑規(guī)劃的營(yíng)銷策劃：項(xiàng)目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書編寫、論證；項(xiàng)目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)定位；建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項(xiàng)目環(huán)境設(shè)計(jì)及藝術(shù)風(fēng)格提示；營(yíng)銷中心概念設(shè)計(jì)提示；小區(qū)未來(lái)生活方式提示。

㈣各種資源的整合能力：適應(yīng)公司發(fā)展及項(xiàng)目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢(shì)資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。

㈤項(xiàng)目形象展示策劃：項(xiàng)目模型、效果圖、3D動(dòng)畫設(shè)計(jì)；樓書、海報(bào)、宣傳冊(cè)、紙袋；項(xiàng)目視覺識(shí)別系統(tǒng)核心部分；延展及應(yīng)用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設(shè)計(jì)；售樓中心包裝設(shè)計(jì)；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)。

㈥項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃：客戶群定位分析；價(jià)格定位及策略；入市時(shí)機(jī)策劃；物業(yè)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)提示與處置方法；主賣點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)包裝、組織實(shí)施；推廣費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃；對(duì)營(yíng)銷推廣效果的監(jiān)控、評(píng)估及修正。

㈦其它工作：銷售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場(chǎng)信息收集整理反饋；公司品牌建設(shè)策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設(shè)；配合其他職能部門充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作；完成公司布置的其他工作。

二、崗位職責(zé)

㈠總監(jiān)

1、主持策劃部的全面工作；

2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃工作，

3、組織制定項(xiàng)目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；

4、組織設(shè)計(jì)、制作、采購(gòu)各類營(yíng)銷宣傳品；

5、整合各種優(yōu)勢(shì)資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系；

6、統(tǒng)觀大局，深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中；

7、加強(qiáng)管理工作，工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行修正，結(jié)果要考核，信息要及時(shí)反饋；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

㈡文案策劃師

1、按照總監(jiān)要求，做好項(xiàng)目文案的策劃工作；

2、制定項(xiàng)目策劃推廣、促銷策略，建立相關(guān)素材推廣庫(kù)；

5、獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)策劃文案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；

6、編寫項(xiàng)目樓書、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊等；

7、配合廣告公司做好項(xiàng)目報(bào)版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈢平面廣告設(shè)計(jì)師

1、按照總監(jiān)以及項(xiàng)目文案要求，做好相關(guān)廣告設(shè)計(jì)工作；

3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計(jì)應(yīng)用、集團(tuán)員工手冊(cè)設(shè)計(jì)、公司畫冊(cè)設(shè)計(jì)；

4、參與戶外廣告設(shè)計(jì)、項(xiàng)目裝飾設(shè)計(jì)及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計(jì)；售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計(jì)；

5、設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)看板設(shè)計(jì)、指示圖；

6、擬定及運(yùn)作印刷品廣告方案；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目促銷及公關(guān)廣告活動(dòng)的`現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目房交會(huì)展銷展示活動(dòng)設(shè)計(jì)及制作；

8、項(xiàng)設(shè)計(jì)及制作目樓書、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計(jì)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、考核規(guī)定

策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營(yíng)銷的主要職能部門，80%的工作應(yīng)該在項(xiàng)目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為項(xiàng)目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺(tái)。

策劃部是公司的技術(shù)部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。策劃部工作考核按崗位工作績(jī)效、勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進(jìn)行，工作績(jī)效與勞動(dòng)紀(jì)律范疇的獎(jiǎng)懲，分別按策劃人員績(jī)效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定如下：

㈠獎(jiǎng)勵(lì)

1、策劃、文案、市場(chǎng)研究及設(shè)計(jì)崗位評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)以提拔制度為準(zhǔn)；

2、設(shè)計(jì)作品發(fā)表年鑒類200元/項(xiàng)目；

3、課題類獎(jiǎng)勵(lì)；

4、特別事宜獎(jiǎng)勵(lì)單項(xiàng)申請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>

5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎(jiǎng)勵(lì)。

㈡罰則

1、策劃、文案崗位：

⑴出街的設(shè)計(jì)作品中，如出現(xiàn)錯(cuò)、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；

⑵策劃報(bào)告或市場(chǎng)研究報(bào)告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；

⑶泄露公司拓展項(xiàng)目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

⑷作品印刷之前，撰稿人簽字確認(rèn)，否則罰款50元；⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實(shí)或錯(cuò)誤處以200元罰款。

無(wú)論是哪個(gè)崗位，若同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無(wú)論事發(fā)間隔時(shí)限長(zhǎng)短，一律對(duì)直接責(zé)任人處以行政級(jí)別降一級(jí)的處罰。

2、平面設(shè)計(jì)崗位

⑴出街的設(shè)計(jì)作品中，如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；⑵出街的設(shè)計(jì)作品中，如缺少重要項(xiàng)目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；

⑶設(shè)計(jì)作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對(duì)公司名譽(yù)造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

⑷泄露公司拓展項(xiàng)目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

⑸印刷之前，設(shè)計(jì)師簽字確認(rèn)，否則罰款50元。