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第一篇：項目管理員崗位職責(zé)
項目管理員崗位職責(zé)
1、參與工程項目的設(shè)計招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計要點，評估設(shè)計招標(biāo)方案。
2、參與初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。
3、參加土建專業(yè)施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。
4、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計技術(shù)的配合。
5、參加工程的初驗和工程竣工驗收。
6、配合部門負(fù)責(zé)人編寫每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報表，向部門負(fù)責(zé)人申報所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。
8、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。及時對進(jìn)場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。
10、核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料，并報部門負(fù)責(zé)人審核，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。
11、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報部門負(fù)責(zé)人。
12、對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。
13、負(fù)責(zé)建筑工程報建工作。
第二篇：項目勞資管理員崗位職責(zé)
項目勞資管理員崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家勞動工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實公司及上級制定的有關(guān)勞動用工、薪酬及人事人才管理等方面的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)做好項目部員工和各協(xié)作單位員工準(zhǔn)入審查和勞動用工登記工作，并對人員進(jìn)場、退場、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審等進(jìn)行動態(tài)管理。
3、負(fù)責(zé)項目部勞動合同管理工作，對協(xié)作單位員工勞動合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
4、負(fù)責(zé)收集和管理項目部員工的考勤、調(diào)休、請假、加班等具體工作，根據(jù)公司制定的薪酬分配方案，負(fù)責(zé)在項目部的貫徹落實。
5、負(fù)責(zé)建立項目部勞動用工、工資發(fā)放臺帳，及時、準(zhǔn)確地編制公司要求的勞動工資方面統(tǒng)計報表。
6、負(fù)責(zé)項目部人力資源管理信息化工作，及時更新相關(guān)的內(nèi)容。
7、參與做好項目部員工體檢、工傷事故善后處理和勞動爭議調(diào)解處理等具體工作。
8、完成項目經(jīng)理和公司人力資源部交辦的其它任務(wù)。
第三篇：公廁管理員崗位職責(zé)
公廁管理員崗位職責(zé)
為了使公廁更好地服務(wù)人民、服務(wù)社會、確保公廁清潔干凈，特制定公廁管理、公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施：
一、公廁實行專人管理，開放時間6:00----22:00（季節(jié)性調(diào)整另行通知），早中晚就餐各一小時。
二、公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
1、廁內(nèi)地面、墩臺面、燈具、洗手池、取糞口等處干凈無污垢；
2、廁內(nèi)無蠅蛆，無蛛網(wǎng)，基本無臭；
3、便槽無積便，無尿堿，儲糞池?zé)o滿溢；
4、廁內(nèi)實用設(shè)備完好，管道暢通，無堵塞；
5、廁內(nèi)隨用隨沖洗，隨時保潔，確保干凈衛(wèi)生；
6、定期對廁內(nèi)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修。
三、獎懲措施：
對公廁檢查衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，發(fā)現(xiàn)一次扣公廁管理員10元、兩次扣20元、三次予以辭退。
辦公室崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》中的各項法律法規(guī)。
2、了解城市管理政策，明確管理職責(zé)，提高管理水平。
3、堅守工作崗位，自覺遵守8小時工作制，做到不遲到、不早退、不曠工、不無故請假。
4、負(fù)責(zé)上傳和下發(fā)文件，隊員檔案的管理及人員考勤工作。
5、工作積極主動，及時反映情況，協(xié)調(diào)內(nèi)、外務(wù)工作。
