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第一篇:員工銷售崗位職責(zé)
1及時撐握市場動態(tài),搞好市場預(yù)測,注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。
2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù),及時提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價格的建議。
3在公司授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同,并及時處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。
4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評審工作。
5負責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。
第二篇:銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司物流招投標產(chǎn)品的業(yè)務(wù)市場推廣,對外開拓市場,開發(fā)新客戶;
2、基于對客戶需求的`準確把握,結(jié)合公司招投標產(chǎn)品,給出有效的解決方案;
3、維護與客戶的長期合作關(guān)系,隨時與客戶進行有效溝通,為客戶提供良好的服務(wù);
4、按銷售計劃開展銷售工作,達成個人銷售目標;
5、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程優(yōu)化。
第三篇:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司營銷目標,分解任務(wù)、帶領(lǐng)團隊達成汽車銷售的指標;
2、負責(zé)日常汽車銷售管理工作,合理調(diào)配人力、物力等資源;
3、崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)員工,搭建人才梯隊,保證人力的有效性和可持續(xù)性;
4、處理銷售過程中的重大、突發(fā)問題。
崗位要求:
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,汽車工程或營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車資源,三年或以上4s店管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)至少10人+以上的'團隊,熟悉新能源汽車優(yōu)先;
3、具備極致的服務(wù)心態(tài),工作認真負責(zé);
4、具備一定的財務(wù)、人力資源經(jīng)驗,對汽車的以租代購、分期支付有一定的了解。
第四篇:營銷部部門崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、全面負責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;
4、負責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;
5、負責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;
6、負責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
7、負責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
8、負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
9、負責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及略。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;
2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;
4、熟練掌握各種銷售模式;
5、具備較強的市場策劃和運作能力;
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;
7、具備敏銳的市場洞察力;
8、具有良好的抗壓能力。
第五篇:營銷部部門崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財務(wù)統(tǒng)計的工作。
2、整理各項費用并進行歸集和分配;
3、出庫單打印/整理;
4、協(xié)助經(jīng)理報價;
5、收發(fā)快遞/物流;
6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。任職資格:
1、普通話標準,溝通表達能力佳;
2、有一定的計算機操作基礎(chǔ);
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責(zé)任心。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
第六篇:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產(chǎn)品培訓(xùn),售前協(xié)助與售后客戶服務(wù),協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
5.地區(qū)標案跟進與管理
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡25歲以上,男女不限;
2.3年以上IT相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗,有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的.渠道開發(fā)和市場開拓能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關(guān)談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。