千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售人員的崗位職責(zé)指標(biāo)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷售人員的崗位職責(zé)指標(biāo)》。

第一篇：銷售人員主要的崗位職責(zé)

一、忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。

二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

三、維護(hù)已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴(kuò)大銷售客戶群，提升銷售業(yè)績；

四、明確公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力爭上游。

五、完成日常銷售工作，具體內(nèi)容如下：

1、明確每天的計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

2、做好每天業(yè)務(wù)員日報(bào)表，做到詳細(xì)、認(rèn)真、有意向的客戶需當(dāng)天上報(bào)。

3、建立客戶負(fù)責(zé)人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機(jī)、家用電話、家庭住址等等，應(yīng)記錄到專用的本子上。

4、有效的對客戶資料進(jìn)行管理，相應(yīng)采用不同措施，快速提高業(yè)績增長。

5、每周總結(jié)意向客戶，重點(diǎn)客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。

6、客戶詢價(jià)單需立即處理，在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報(bào)價(jià)單；接到任何詢價(jià)電話，要耐心傾聽，及時轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時間。

7、客戶來電需售后服務(wù)時，要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。

8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，節(jié)假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。

9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結(jié)。

六、制定符合公司整體銷售任務(wù)計(jì)劃的`月、季、年度計(jì)劃、總結(jié)。月度總結(jié)于當(dāng)月28日交部門經(jīng)理審閱，月度計(jì)劃于當(dāng)月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個工作日上交。

七、需要支持的項(xiàng)目必須提前提出，銷售經(jīng)理好安排時間協(xié)助跟進(jìn)。

八、市場部每周例會進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流，將各自的成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)和大家分享，形成團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步、引以為戒。

九、積極搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷產(chǎn)品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到部門經(jīng)理處（可以口頭匯報(bào)），有針對性地采取措施，確保同行信息數(shù)量準(zhǔn)確性，內(nèi)容全面性。

十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經(jīng)理好準(zhǔn)備。

十一、接受并完成市場部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復(fù)。

第二篇：銷售招聘崗位職責(zé)

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo)；

2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案

要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有責(zé)任心，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神

第三篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)三防手機(jī)、平板及其他電子產(chǎn)品的.行業(yè)銷售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的銷售，維護(hù)客戶關(guān)系，及時反饋客戶需求，定期與客戶聯(lián)系；

2、獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，第一時間掌握客戶動態(tài)；

3、定期訪問客戶，識別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會；

4、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；

5、完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)收款，客戶滿意度調(diào)查；

6、跟進(jìn)訂單，并督促公司各部門完成訂單；

任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：銷售、商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立勝任工作；

4、性格開朗、善于溝通，具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務(wù)公關(guān)和客戶談判能力；

5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

第四篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作；

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)；

3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作；

5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員供給后勤服務(wù)；

6、下發(fā)部門所有文件，通知等；

7、新品ERP編碼的編制與新品資料的`整理匯總；

任職要求：

1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；

2、具有獨(dú)立思考及鉆研創(chuàng)新本事；

3、有高度的職責(zé)心和強(qiáng)烈的事業(yè)心；

4、思維敏捷、勤奮踏實(shí)。

第五篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

1、2年以上營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(從事過貨代行業(yè)也考慮);

2、了解貨運(yùn)行業(yè)市場行情,能夠?yàn)榭蛻袅可矶ㄖ凭C合的、專業(yè)的物流方案,以滿足不同客戶的物流需求;

3、有獨(dú)立開拓的能力,能獨(dú)立分析、總結(jié)和解決問題;

4、認(rèn)可本行業(yè),有明確的目標(biāo);

5、思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受行業(yè)的.競爭壓力,隨時接受挑戰(zhàn)的心態(tài);

6、有良好的客戶溝通談判能力,與客戶和同行保持良好的合作關(guān)系;

7、推廣公司優(yōu)勢線路資源,開拓客戶,達(dá)成公司分配的銷售目標(biāo);

8、有相關(guān)的客戶資源及銷售渠道者優(yōu)先。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有貨運(yùn)背景知識,熟悉空海運(yùn)進(jìn)出口銷售工作。

第六篇：銷售招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;

2、獨(dú)立渠道銷售部門的'招聘任務(wù);

3、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。

3、使用過豐富的招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);

4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力