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        銷售人員的崗位職責(zé)指標(大全)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:49:25

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始,跟進交貨進度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作,日常與客戶進行的常規(guī)問題的'解決和交流;

        2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進度,到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用;

        3、物流發(fā)運計劃準備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進行發(fā)貨準備,通知物流人員進行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計及開票結(jié)算等后續(xù)工作及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作,根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統(tǒng)再進行發(fā)貨準備,對短缺物資及時通知采購人員進行外采。

        4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,身體健康,無不良史。

        2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗,應(yīng)屆生可談。

        第二篇:銷售人員主要的崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1.開發(fā)并鞏固大型優(yōu)質(zhì)客戶資源,包括開發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶,維護VIP客戶客情關(guān)系,建立完善所大型優(yōu)質(zhì)商旅客戶市場的客戶管理體系等,引導(dǎo)并深度挖掘大客戶商旅產(chǎn)品的消費。

        2.掌握商旅行業(yè)市場狀況,時刻了解競爭對手優(yōu)劣勢,產(chǎn)品價格及種類,航空資源等。

        職位要求:

        1.三年以上銷售經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,有客戶者優(yōu)先考慮,有大客戶資源(或潛在資源)者尤佳!

        2.工作積極主動,開拓能力強,具有較強的'心理承受及抗壓能力

        3.優(yōu)秀的溝通和說服能力

        4.肯鉆研進取,有強烈的進取心、事業(yè)心和責(zé)任心

        第三篇:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關(guān)系,維護企業(yè)形象;

        2、負責(zé)項目跟進和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

        3、向客戶進行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

        4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;

        5、團隊合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機會;

        6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護工作;

        7、完成上級指派的任務(wù);

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,機械制造、力學(xué)、材料、計算機等相關(guān)專業(yè)背景

        2、三年或以上直接面對大客戶的銷售經(jīng)驗;

        3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等從業(yè)或銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

        4、優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力以及演講能力;

        5、良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

        6、較強的學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率,有高度工作責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;

        7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

        第四篇:事業(yè)部銷售崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略。

        2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定公司消防類產(chǎn)品的銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預(yù)測,制定銷售部年度經(jīng)營預(yù)算,全面負責(zé)完成公司制定的銷售目標任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

        3、拓展、管理銷售渠道,負責(zé)安防事業(yè)部各區(qū)域、大客戶開發(fā)工作,協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系;

        4、建立和管理銷售隊伍,指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

        崗位要求:

        1、30―45歲,大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);

        2、8年以上安防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有安全防護或者空氣呼吸設(shè)備領(lǐng)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、從事以石化,煤化工,核電,安防,消防,市政地鐵消防等行業(yè)空氣防護設(shè)備或者相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先考慮;

        4、具備市場戰(zhàn)略眼光與現(xiàn)代管理理念,有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃能力。

        5、具備優(yōu)秀的銷售團隊管理、決策、項目管控能力。

        6、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判、市場拓展、人際交往能力。

        7、具備高度的責(zé)任感、使命感與團隊合作精神,能帶動團隊工作熱情,進行團隊建設(shè)。崗位職責(zé):

        1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略。

        2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定公司消防類產(chǎn)品的銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預(yù)測,制定銷售部年度經(jīng)營預(yù)算,全面負責(zé)完成公司制定的'銷售目標任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

        3、拓展、管理銷售渠道,負責(zé)安防事業(yè)部各區(qū)域、大客戶開發(fā)工作,協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系;

        4、建立和管理銷售隊伍,指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

        崗位要求:

        1、30―45歲,大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);

        2、8年以上安防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有安全防護或者空氣呼吸設(shè)備領(lǐng)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、從事以石化,煤化工,核電,安防,消防,市政地鐵消防等行業(yè)空氣防護設(shè)備或者相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先考慮;

        4、具備市場戰(zhàn)略眼光與現(xiàn)代管理理念,有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃能力。

        5、具備優(yōu)秀的銷售團隊管理、決策、項目管控能力。

        6、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判、市場拓展、人際交往能力。

        7、具備高度的責(zé)任感、使命感與團隊合作精神,能帶動團隊工作熱情,進行團隊建設(shè)。

        第五篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標;

        2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績目標;

        3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略;

        4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督;

        5、定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,

        2、具有良好的人際溝通本事,抗壓力強;

        3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策;

        第六篇:銷售招聘崗位職責(zé)

        1、熟悉銷售流程,具備一定的專業(yè)知識,能快速熟悉公司管理流程;

        2、具有基本的.商務(wù)知識和積極主動認真的工作態(tài)度,服務(wù)意識強;

        3、英文讀說寫能力良好;

        4、愿意與他人合作,主動與其他成員進行交流,分享信息、知識、資源,幫助團隊成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員;

        5、溝通能力:能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,善于制造機會、積極地去了解他人;

        6、客戶服務(wù)導(dǎo)向:關(guān)注客戶,與客戶保持溝通,主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等,按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范,友好地為客戶提供服務(wù);

        7、分析與解決問題:面對非常棘手的問題,恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù),分析。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1697736.html

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