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        酒店西餐廳副經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:45:25

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細(xì)分,開拓客戶及鞏固客源;

        2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

        3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

        4、負(fù)責(zé)對銷售人員的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);

        5、完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);

        6、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成個人及團(tuán)隊每月銷售任務(wù);

        7、評估團(tuán)隊成員的.工作業(yè)績和銷售業(yè)績;

        8、對銷售過程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶;

        第二篇:酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。

        3、主持部門業(yè)務(wù)會議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

        4、檢飼疤ㄔ憊さ儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。

        5、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)。

        6、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的.協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

        第三篇:酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、對本部門員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和日常工作的考核。

        2、負(fù)責(zé)餐前的例行衛(wèi)生檢查和餐前準(zhǔn)備。

        3、負(fù)責(zé)餐中本部門各崗位的工作、服務(wù)情況檢查、指導(dǎo)。

        4、注意客人就餐中的需求情況,合理調(diào)配人員進(jìn)行完善服務(wù)。

        5、掌握員工思想狀況處理員工糾紛,解決員工困難。

        6、做好協(xié)調(diào)工作,及時將餐廳信息反饋給廚房各部門。

        7、負(fù)責(zé)檢查餐廳設(shè)備,燃具的'使用及維護(hù)保養(yǎng)情況。

        8、完成經(jīng)理交給的其它工作。

        第四篇:西餐廳主管崗位職責(zé)

        做好西餐經(jīng)理的助手,對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時完成。

        發(fā)揮模范作用,對自己嚴(yán)格要求,對下屬進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)和訓(xùn)練,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程。保質(zhì)、保量地完成各項服務(wù)工作。

        認(rèn)真組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,了解當(dāng)日vip客人的'接待情況。

        抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風(fēng)。

        召開班前班后會議,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。

        開餐前檢查餐臺擺設(shè)及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。

        檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況,做好安全和節(jié)電工作。

        負(fù)責(zé)樓面餐具、醬料、用品的保管與管理,每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。

        第五篇:酒店副總崗位職責(zé)

        1、副總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責(zé)),有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等職責(zé)),保證酒店各項目標(biāo)的完成。

        2、酒店副總經(jīng)理實行全面的經(jīng)營管理,對外代表酒店,對內(nèi)任免下屬人員。

        3、應(yīng)盡制定酒店的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項規(guī)章制度的職責(zé)。

        4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)酒店各部門之間的'關(guān)系。

        5、副總經(jīng)理應(yīng)盡審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算,向財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)下達(dá)年度工作指標(biāo)的職責(zé)。

        6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系,有樹立和提高酒店的形象,開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)的職責(zé)。

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