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第一篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)職能部門擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。

2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作，建立并登記相關(guān)臺(tái)賬，編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表。

3、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作，協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄。

4、參與產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，及時(shí)處理產(chǎn)品清查賬務(wù)，并定期對賬。

5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額，協(xié)助各部門編制成本計(jì)劃。

6、監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，組織推行成本控制考核。

7、編制成本費(fèi)用報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核。

8、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

9、嚴(yán)格控制成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究找出問題，提出改進(jìn)意見和措施，為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。

10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

2、負(fù)責(zé)辦公室基本財(cái)務(wù)的核對和開具各項(xiàng)票據(jù)及與各銀行業(yè)務(wù)對接；

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳的錄入，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、負(fù)責(zé)記帳憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第三篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，下達(dá)各相關(guān)部門并監(jiān)督落實(shí)；

2、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)合理納稅，并通過有效的管理降低稅負(fù)；

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析；

4、宣貫國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理；

5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告；根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門要求，組織撰寫專題分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；

6、參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，并從財(cái)務(wù)角度對經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作；

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識技能的不斷提升；

8、籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

第四篇：采編部財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)

崗位說明書系列

編號：FS-ZD-04017

采編部財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)

Sample duties and responsibilities of the accounting staff of the

editing department

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，理好財(cái)管好家。

2.收支單據(jù)要堅(jiān)持按制度簽批，準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支，收支要日清月結(jié)。

3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月，按規(guī)定及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

4.同時(shí)，還要積極完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。

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第4篇：采編部財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，理好財(cái)管好家。2.收支單據(jù)要堅(jiān)持按制度簽批，準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支，收支要日清月結(jié)。3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月，按規(guī)定及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。4.同時(shí)，還要積極完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。

第五篇：財(cái)會(huì)崗位職責(zé)

財(cái)會(huì)崗位職責(zé)

第 1 條

中心主任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1、執(zhí)行黨和國家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，全面落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法律。采取切實(shí)有效的措施，保障財(cái)會(huì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，對會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2、合理設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)，配備財(cái)會(huì)人員。組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)會(huì)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算水平。對做出突出貢獻(xiàn)的財(cái)會(huì)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，全面規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)對全處工作的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。4、積極開展增收節(jié)支活動(dòng)，不斷挖掘增效潛力。5、組織審定本單位年度預(yù)算和決算，了解預(yù)算執(zhí)行情況，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，并監(jiān)督實(shí)施。

第 2條

基金管理科科長工作職責(zé)?；鸸芾砜圃谔幹魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全處經(jīng)辦業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。其工作職責(zé)是：1、大力宣傳并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，制定本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，規(guī)范文單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為。2、加強(qiáng)預(yù)算管理，編制年度部門預(yù)算和基金預(yù)算草案，擬定經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理辦法，在預(yù)算批準(zhǔn)后嚴(yán)格控制和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。定期進(jìn)行考核和分析，年度終了辦理財(cái)務(wù)決算。3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。4、積極籌措資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，保障資金供應(yīng)，保證其它各項(xiàng)工作的正常開展和事業(yè)發(fā)展。5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，定期對財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、核對，查明盤盈、盤虧原因，并提出初步處理意見交處領(lǐng)導(dǎo)班子審議。6、對本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，自覺遵守財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。7、制定本單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度及有關(guān)辦法，建立科室內(nèi)部崗位責(zé)任制，規(guī)定會(huì)計(jì)工作程序和方法。8、認(rèn)真總結(jié)財(cái)務(wù)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在問題，不斷提出改進(jìn)措施和辦法，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。

第 3條

基金管理科科長崗位職責(zé)?；鸸芾砜瓶崎L在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持基金管理科全面工作，其崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)基金管理科日常行政管理，檢查、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況，并定期進(jìn)行考核。對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)教育，加強(qiáng)思想政治工作，組織各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、組織編制基金預(yù)算和年度部門預(yù)算草案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織擬定內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況不斷加以完善。4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)工作情況，考核資金使用效果，揭露管理中存在的問題，及時(shí)向處主任提出建議。5、負(fù)責(zé)處理本單位與外單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，與財(cái)政、審計(jì)、地稅、銀行等部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。6、監(jiān)督執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、會(huì)計(jì)制度和批準(zhǔn)的預(yù)算，遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。7、參與編制相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定定額和各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，參加與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的會(huì)議，參與組織全處財(cái)產(chǎn)物資管理工作。8、加強(qiáng)基金管理科安全保衛(wèi)工作，排除事故隱患。

第 4 條

總賬崗位職責(zé)權(quán)限。1、遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。2、參與編制基金預(yù)算、決算和年度部門預(yù)算、決算，監(jiān)督基金預(yù)算完成情況。3、按照會(huì)計(jì)法及財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真審核原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表相符，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。4、對各項(xiàng)開支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。對于不合規(guī)定或手續(xù)不全的，有權(quán)制止，并向處領(lǐng)導(dǎo)反映。5、參與組織財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。6、管理會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的立卷、歸檔和保管工作。7、參與制定單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并積極落實(shí)，提高單位的財(cái)務(wù)管理水平。8、按照規(guī)定的程序和方法，做好年終決算工作。

第 5 條

出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金控制，把好現(xiàn)金收付關(guān)。2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的收付，對原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。3、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金賬面余額要與實(shí)際庫存現(xiàn)金數(shù)相符。做到日清月結(jié)，真實(shí)準(zhǔn)確。4、妥善保管好現(xiàn)金、各種支票和收據(jù)。5、認(rèn)真填寫轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票，超過現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)的業(yè)務(wù)，必須通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6、出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等賬薄登記工作，不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作。

稽核制度

第 1條

根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，基金管理科內(nèi)部建立稽核制度。第 2條

稽核人員應(yīng)堅(jiān)持原則，忠于職守，認(rèn)真查核，嚴(yán)守秘密?；藣徫环譃槎墸患壔擞筛鲉挝豢傎~兼任，二級稽核暫由基金管理科科長兼任。

第 3 條

稽核人員的主要職責(zé)。1、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。按照規(guī)定要求審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否計(jì)算正確，指標(biāo)之間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提出修改意見。2、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。遵照財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度審批各項(xiàng)收支，對計(jì)劃外和不符合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見，及時(shí)向處主任匯報(bào)。3、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和賬表。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。對于記賬憑證要復(fù)核其會(huì)計(jì)分錄是否符合制度規(guī)定，對應(yīng)關(guān)系是否正確，數(shù)字是否與原始憑證相等。對于各種會(huì)計(jì)報(bào)表要復(fù)核是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求，在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員進(jìn)行更正，稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿、報(bào)表負(fù)責(zé)。

第 4 條

稽核人員的權(quán)限。1、有權(quán)對全處發(fā)生的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、程序性進(jìn)行審核。2、有權(quán)向有關(guān)人員詢問經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，查對原始記錄，索取證明材料。3、有權(quán)對存在的問題提出處理意見和改進(jìn)管理的建議；4、對違反財(cái)會(huì)制度或損害國家、公眾利益的收支，應(yīng)予制止和糾正，制止糾正無效的，要向處主任匯報(bào)。

第 5條

稽核人員對原始憑證，主要審核以下兩個(gè)方面：一是審核其所反映業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性、合理性、合規(guī)性。二是審核其填制內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求，內(nèi)容是否真實(shí)，填寫是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確。

第6條

對記賬憑證進(jìn)行稽核的主要內(nèi)容是：1、審核記賬憑證中的內(nèi)容、日期、編號、摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、原始憑證張數(shù)、有關(guān)人員的簽章等，是否準(zhǔn)確、齊全。2、審核記賬憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合法，是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。3、審查記賬憑證是否按照填制的順序，連續(xù)編號。第 7 條

稽核人員對賬簿的稽核主要是審核賬簿的設(shè)置、各類賬簿的登記是否符合要求，是否規(guī)范，總賬與明細(xì)賬是否平行登記，月末各相關(guān)賬戶余額是否對應(yīng)或一致，賬簿的啟用、結(jié)賬和對賬、記賬錯(cuò)誤的更正方法等方面是否符合要求。

第8條

稽核人員對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的格式和填制按照數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)的要求進(jìn)行審核。

第 9 條

稽核人員對某項(xiàng)稽核工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章。對核簽的憑證、賬冊、報(bào)表等的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對相關(guān)問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第 10 條

一級稽核人員要定期形成書面報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)。二級稽核要及時(shí)對一級稽核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并形成書面報(bào)告，對重大問題要報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

財(cái)務(wù)審批制度

第1條

財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批準(zhǔn)。審核主要由基金管理科負(fù)責(zé)，批準(zhǔn)由被授予相應(yīng)權(quán)限的處領(lǐng)導(dǎo)班子成員批準(zhǔn)。

第2條

報(bào)費(fèi)用支出原始憑證必須由經(jīng)辦人簽字并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，按權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)，基金管理科進(jìn)行嚴(yán)格審核。無審批手續(xù)，出納不得支付款項(xiàng)。

第3條

報(bào)廢毀損的設(shè)備，須經(jīng)基金管理科、計(jì)算機(jī)科確認(rèn)，報(bào)上級主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可作費(fèi)用處理。

第4條

審批人員應(yīng)帶頭執(zhí)行各類收支審批手續(xù)，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)。審批人員對違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的收支承擔(dān)責(zé)任，財(cái)會(huì)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

財(cái)務(wù)分析制度

第 1 條

基金管理科要定期運(yùn)用年度工作計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他有關(guān)資料，對財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行比較、分析和研究，形成書面財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

第 2 條

財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)開展情況分析、費(fèi)用控制的情況分析、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)情況分析、收支結(jié)余情況分析和財(cái)產(chǎn)物資利用情況分析等。

第 3 條

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)主要有：基金收繳率、發(fā)放率、替代率、結(jié)余情況等；人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出占事業(yè)支出比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

第 4 條

財(cái)務(wù)分析的方法主要有比較分析法、因素分析法和差額分析法。

第 5條

財(cái)務(wù)分析要形成書面報(bào)告。編寫財(cái)務(wù)分析要抓住主要矛盾，實(shí)事求是地反映問題；數(shù)字運(yùn)用恰當(dāng)、準(zhǔn)確、觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一；文字精煉、精確。

會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制

第1條 建立會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制，要明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍，切實(shí)做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有要求，工作有檢查”。

第2條 會(huì)計(jì)電算化崗位可設(shè)電算主管、軟件操作員、審核員、電算維護(hù)員、電算審查員、數(shù)據(jù)分析員和出納崗位、檔案管理員。1，電算主管：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)電算化工作，制訂電算化發(fā)展規(guī)劃、總體方案及操作人員的權(quán)限控制；2，軟件錄入員：編制記賬憑證，并負(fù)責(zé)記賬憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入工作，輸出記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表，進(jìn)行部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作，要求達(dá)到會(huì)計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)的水平；3，審核員：負(fù)責(zé)對輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核，操作會(huì)計(jì)軟件登記機(jī)內(nèi)賬簿，對打印輸出的賬簿、報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)；4，電算維護(hù)員：負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行，管理機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；對軟件所需的維護(hù)和升級負(fù)責(zé)同軟件供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；對財(cái)務(wù)部門無法解決的硬件問題負(fù)責(zé)同計(jì)算機(jī)中心聯(lián)系； 5，電算審查員：負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊，此崗位由計(jì)算機(jī)中心和審計(jì)室有關(guān)人員兼任；6，數(shù)據(jù)分析員：負(fù)責(zé)對計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供有關(guān)分析資料供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。7，出納：只能使用“現(xiàn)金管理”模塊；8，檔案管理員：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)資料檔案的管理；9，各單位可根據(jù)實(shí)際情況，在不違反內(nèi)部牽制制度的前提下，交叉設(shè)置各崗位，但要保持相對穩(wěn)定。出納只能使用“現(xiàn)金管理”模塊，錄入員和審核員必須分設(shè)。

養(yǎng)老院財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)

中石化采油工崗位職責(zé)

中石化財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

中石化行政崗位職責(zé)

中石化有哪些崗位職責(zé)

第六篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作，按月編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)信息；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作；

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn)，并根據(jù)需要提供相關(guān)資料；

6、處理對外的各項(xiàng)事宜，如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜；

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、和歸檔；

8、進(jìn)行成本核算、管理、分析，定期編制成本分析報(bào)表，加強(qiáng)成本控制、細(xì)化成本管理；