千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《房產(chǎn)銷售渠道經(jīng)理崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《房產(chǎn)銷售渠道經(jīng)理崗位職責(推薦6篇)》。
第一篇：銷售經(jīng)理主管崗位職責集錦
崗位職責：
1、帶領理財團隊開拓市場，達成團隊銷售目標；
2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；
3、主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧；
4、組織本團隊人員培訓；
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、二年以上工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
4、能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的.團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長；
第二篇：銷售部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責業(yè)務部門管理。
2.按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。
3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。
4.配合上級領導完成項目公關及項目開發(fā)。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。
2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動營銷經(jīng)驗。
第三篇：銷售經(jīng)理主管崗位職責集錦
1、負責貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第四篇：銷售部經(jīng)理崗位職責
1.負責公司項目銷售管理相關工作;
2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務進行業(yè)務工作，保證計劃任務有力的.完成;
3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;
4.負責協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作，幫助銷售團隊分析總結經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施;
5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供參考;
第五篇：分銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡平臺分銷渠道體系的開發(fā)、維護;
2、制定分銷策略,對公司線上產(chǎn)品進行管理,負責產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運作;
3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的.價格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;
5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。
任職資格:
1、5年以上電子商務實踐經(jīng)驗,3年以上線上分銷工作經(jīng)驗;
2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;
3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長。
公司福利:
1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;
2、入職當月即購買五險一金;
3、節(jié)日福利(端午、中秋等);
4、轉正即可享受帶薪年假、帶薪病假;
5、公司年度目標達成即可獲得2個月年終獎;
6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會獲得歐洲總部參觀旅游機會;
7、年度體檢、婚育禮金;、長期服務獎、伯樂獎;
8、月度下午茶、社群活動----豐富多彩的員工活動;
9、部門團建經(jīng)費每月都有,集體outing說走就走;
10、定期英語培訓,大咖分享;
11、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
第六篇：零售經(jīng)理崗位職責
工作描述：
1、負責零售店的運營管理，承擔公司下達的`各項經(jīng)營指標。
2、制定各項運營工作計劃，完善各項運營管理規(guī)章制度及流程，并形成標準化、系統(tǒng)化的執(zhí)行工具。
3、管理組織團隊，組織實施各項運營工作計劃。
4、負責門店人員工作培訓，實施運營工作，提高門店人員的工作能力。
5、定期對各門店各崗位人員進行管理、并通過檢查和督導（門店陳列，銷售行為，商品管理，品牌管理，人員管理等），落實各項運營工作。
6、負責對門店費用進行預算，審核并控制費用支出。
任職要求：
1、年齡30歲以上，本科以上學歷
2、5年以上知名零售連鎖企業(yè)運營管理經(jīng)驗。
3、具有較強的零售分析、判斷、規(guī)劃、組織與執(zhí)行能力。
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理能力，責任心強。
