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第一篇：廣告公司部門崗位職責
部門崗位職責
發(fā)表日期：2008-7-11 20:56:05 閱讀數(shù)：5358
各部門崗位職責
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責〗
0
1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。
0
2、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。
0
3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。
0
4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。
0
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
0
6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
0
7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
0
8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
0
9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
0
1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。
0
2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0
3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
0
4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。
0
5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
二、行政部
〖行政總監(jiān)崗位職責〗
0
1、行政部的日常工作管理、安排。
0
2、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。
0
3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。
0
4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。
0
5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。
0
6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。
0
7、公司員工情況的了解、溝通。
0
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
0
9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
0
1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。
0
2、公司辦公耗材的管理及采購。
0
3、公司圖書庫的完善及管理。
0
5、各類行政命令及文件的傳達。
0
7、公司中層以上會議的紀錄。
0
6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
0
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
0
2、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。
0
3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
0
4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。
0
5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
0
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。
0
7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
三、財務(wù)部
〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責〗
0
1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。
0
2、財務(wù)會計的本職工作。
0
3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。
0
4、公司資金的規(guī)劃和預算統(tǒng)計上報。
0
5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。
0
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
0
7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。
0
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
0
9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖財務(wù)出納崗位職責〗
0
1、公司財務(wù)出納的本職工作。
0
2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
0
3、各類材料供應商的貨款結(jié)算。
0
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。
0
5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
四、客服部
〖客服總監(jiān)崗位職責〗
0
1、客服部的日常工作安排及管理。
0
2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。
0
3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
0
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；
0
6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
0
7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
0
1、本小組的日常工作安排及管理；
0
2、客戶跟進工作的實施。
0
3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。
0
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。
0
5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
0
1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
0
2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。
0
3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
五、設(shè)計部
〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責〗
0
1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。
0
2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
0
3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
0
4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。
0
5、施工現(xiàn)場的工作指導。
0
6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
0
7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖高級設(shè)計師崗位職責〗
0
1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
0
2、施工現(xiàn)場的工作指導。
0
3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖普通設(shè)計師崗位職責〗
0
1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
0
2、施工現(xiàn)場的工作指導。
0
3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
六、工程部
〖工程總監(jiān)崗位職責〗
0
1、工程部的日常工作安排及管理。
0
2、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。
0
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
0
4、安全學習的月度學習及紀錄。
0
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
0
6、現(xiàn)場施工管理的督導。
0
7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
0
8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。
0
9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖監(jiān)理員崗位職責〗
0
1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0
2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0
3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。
0
4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。
0
5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
市場部崗位職責
廣告公司平面設(shè)計崗位職責
廣告公司崗位職責總則
廣告公司媒體崗位職責
廣告公司學員崗位職責范本
第二篇：廣告公司崗位職責
管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1。執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的'經(jīng)營指標。
2。組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3。組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4。組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動；
第三篇：廣告公司崗位職責
1、根據(jù)客戶要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動策劃等方案的'創(chuàng)意構(gòu)思及撰寫，能獨立撰寫其中某一方向策劃案；
2、有一定的邏輯思維和獨到見解，具備提案能力；
3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作；
4、維護公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫相應創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
第四篇：廣告公司崗位職責
一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。
二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。
三、業(yè)務(wù)員應全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶鈁、意向合同等工作進展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。
四、對外要講誠信，對紉醬伲醬俟て?、夺u僦柿?；负曾嵶T訓氖戰(zhàn)曬ぷ鰨湊蘸賢墓娑ò垂娑ㄔ黃詼醬倏突Ы煞選
五、努力學習有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的`合法權(quán)益；完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。
第五篇：廣告公司崗位職責
1.保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產(chǎn)品的情況，明確客戶目的'。
2.準確把握并傳達客戶意圖，清晰完整地向客戶轉(zhuǎn)達公司的服務(wù)方案。
3.負責策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關(guān)會議。
4.根據(jù)部門的安排組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行策劃、調(diào)研、創(chuàng)意、制作和媒介等活動,確保廣告作品能準時、高質(zhì)地完成。
5.代表公司與廣告客戶簽訂，確認責任、付款方式。
6.負責制訂有關(guān)廣告預算控制的報告。
7.執(zhí)行合同并做好收款付款工作。
8.負責建立客戶檔案，向相關(guān)部門提供客戶年度廣告預算、客戶廣告策略、市場和產(chǎn)品定位、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等信息，及時了解客戶動態(tài)并定期進行補充和修訂。
9.對客戶負責，為其保守商業(yè)機密。
10.進行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。
11.完成廣告銷售任務(wù)，執(zhí)行公司銷售政策。
第六篇：廣告公司崗位職責
1、對客戶總監(jiān)負責，指導客戶主任的日常工作。
2、參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。
3、協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的.提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4、與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。
5、負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作進程報告等。
6、指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。
7、監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。
